Mitglied inaktiv
Weiß jemand, ob man, wenn man von der Firma eine Abfindung bekommt, sie erst nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnis bekommt oder vereinbaren kann, sofort ab Freistellung.. also Kündigung zum 30.6.09, aber Freistellung ab 31.12.08 mit Lohnfortzahlung bis 30.6. Susi
bekam meine mit dem letzten gehalt
Hallo Susi,
ich denke, dass Du das individuell aushandeln kannst.
Das Sinnvollste ist wahrscheinlich sie auf die 6 Monate in 2009 zu verteilen, damit Du darauf nicht mehr Lohnsteuer wie nötig zahlst. Da müsstest Du mal mit einem Gehaltsrechner durchrechnen, womit Du am Ende mehr Netto raushast.
Variante 1:
01/2009 normales Gehalt
02/2009 normales Gehalt
03/2009 normales Gehalt
04/2009 normales Gehalt
05/2009 normales Gehalt
06/2009 normales Gehalt + Abfindung
=> Summe X
Variante 2:
01/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
02/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
03/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
04/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
05/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
06/2009 normales Gehalt + 1/6 der Abfindung
=> Summe Y
Und dann nimmst Du die Variante, die Dir mehr Netto bringt. 
LG Dani
