Sternenhimmel
Mein Chef sagt ich bin jederzeit dazu einsetzbereit 
nein lt.MUSCHG darfst du keine nachtdienste mehr machen genauso wenig wie sonn- und feiertage arbeiten.. bin selber aus der pflege :)
Mein Chef sagt die pflege fällt nicht darunter.
http://www.konfliktfeld-pflege.de/dateien/text/recht/mutterschutz.html
Hallo Ich arbeite auch in der Pflege also Sonn und Feiertage kannst du arbeiten. Aber kein Nachtdienst!!! lg Anna
Bin auch Krankenschwester auf der inneren Station! Und laut mutterschutzgesetz darfst du nur bis 20:00 Uhr arbeiten! Als ich bei meiner ersten ss noch in der ambulanten Pflege war war es dasselbe! Gruß petry
So kannte ich es auch von daher war ich eben sehr verwundert als er mir versucht hat dieses zu verklickern.
Druck ihm mal das Mutterschtzgesetz für die Pflege aus, dann wird er sehen was du darfst und was nicht! Arbeiten nach 20uhr ist VERBOTEN!
Meine Chefin ist auch auch so gewesen, sie sagte, dass es richtig ist was SIE sagt und NICHT das MuSchuGe 
Ich hab das schOn 2 mal durch. Nicht vor 6 Uhr und nicht nach 20 Uhr arbeiten. Kannst ihm mal sagen das er dafür persönlich haftet , wenn Dir was passiert. Wenn du einen sonn oder feiertags arbeitest steht dir dafür ein Tag frei zu .
Oh da könnte ich aus ticken... 
ich selber arbeite auch in der pflege (schwerst Pflege) und meine Chefin die hat mich ab den 12 SSW aus der pflege aufgeholt...und sofort in BV geschickt.
Aber du darfst nur noch bis 20 Uhr arbeiten keine Wochenenden und Nachtschichten schon gar nicht wenn nicht dann sofort zum BetriebsRat da könnte ich sauer werden... Sry.. Hoffe das sich das bei dir klärt und eine schöne kugelzeit wünsche ich dir
Also Nachtschichten darfst Du nicht mehr arbeiten! Allerdings bin ich mir bei den Sonn- und Feiertagen nicht ganz sicher, warum sollte man als Schwangere keinen Feiertag oder Sonntag arbeiten dürfen? Was ist der Unterschied zu einem Montag oder Mittwoch? 
Das verstehe ich auch nicht.
Kämpf' Dich mal durchs Mutterschutzgesetz, musste ich bei meiner Tochter auch, ist zwar etwas mühsam, aber kann Dir sicher klarere Aussagen geben als mancher User hier.
Wird mir nichts anderes übrig bleiben.
Stimmt wohl tatsächlich, sehe zwar keinen Sinn darin, aber gut: http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/__8.html
keine ahnung ich durfte es nicht und meine freundin die jetzt in sachsen wohnt darf es auch nicht...also wirds was dran sein wa?
Sonn-und Freiertage sind erlaubt mit entsprechendem Ausgleich. ABER Nachtarbeit ist verboten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Herzliche Grüße an Deinen Chef
Dich muss auch einer vestehen... Heute morgen um halb neun wolltest du von uns noch wissen, ob noch Hoffnung besteht, dass du eine intakte Schwangerschaft hast, und Mittag hast du deinen Chef schon informiert?!? Mir ist klar, dass in u.a. in Pflegeberufen die Vorgesetzten eher informiert werden sollten, aber doch auch erst dann, wenn sicher alles ok ist, oder?
Ich habe seit Montag eine bescheinigung und die hatte er auch schon seit Montag vorleigen.
Wenn du vom Arzt eine Bescheinigung hast, dann ist doch mit dem HCG alles in Ordnung. Der Arzt stellt die doch erst aus, wenn ER sicher ist, dass die SS intakt ist. Ich versteh deine Panik und dein Terminchaos nicht....
Ich verstehe den Arzt nicht, welcher Arzt stellt in der 4. oder 5.SSW schon nen Mutterpass aus?
Keine Ahnung sie sah die Fruchthöhle bescheinigte mir die ss und nahm dann halt nochmal Blut ab.
Also ich habe Inder 11SSW mein Chefin bescheid gesagt das es sein kann das ich schwanger bin und sie meinte okay bis ich den Mutterland habe darf ich noch arbeiten aber Nachtschichten war für mich schon tabu... Sonntag dürfte ich noch arbeiten aber nur weil ich es noch wollte. Muss dazu sagen ich arbeite in einer Leasing Firma und bin nur in einer pflege Einrichtung eingesetzt worden. Ab den 6 Monat darfst du auch nicht mehr in der pflege arbeiten sondern nur noch büro Arbeit machen...wegen der Infektion Gefahr wie zb MRSA....Selbst Insulin gabe an älteren darf man später nicht verabreichen. So handhaben jedenfalls unsere Firma wie auch Leasing Firma die eigentlich oft ein BV dann geben.
Nein,Schwangere dürfen nur bis 20Uhr arbeiten laut Muschugesetz.Bin Selber Krankenschwester 
die chefs usw. erzählen einen soviel Mist..hauptsache sie ziehen ihren Vorteil daraus.. Meiner hat mir auch erzählt,dass ich wenn ich ins BV geh, nur noch 60% vom Lohn bekomme...
Ich darf nicht arbeiten und habe sofotr BV bekommen. Du darfst nach 20:00 nicht arbeiten und wenn mit dir was passiert, haftet dein Chef und dass muss er wiesen!!! Sag ihm klipp und klar dass es ein Gesetz gibt!!! Sonst sag dem einfach dass du dich bei deinem Anwalt informieren wirst, klappt sofort.