Wasserratte
Hat schon mal jenand von euch eine Arbeit erst ganz frisch aufgenommen, ist dann schwanger geworden und hat direkt Beschäftigungsverbot bekommen?
Ich habe einen 400 Euro Job angefangen und bekam nach 10 Wochen ein BV. Ich hatte allerdings selbst nicht damit gerechnet so schnell Schwanger zu sein. Muss quasi Zeitgleich "passiert" sein :D
Danke und herzlichen Glückwunsch 
Hattest du oder dein Arbeitgeber dann Probleme mit der Krankenkasse oder ähnlichen Behörden?
Nein, Probleme gab es zum Glück keine. Bin zur Zeit sowieso quasi Beitragsfrei versichert, da ich beim Hauptarbeitgeber noch in Elternzeit bin. Und der Arbeitgeber vom 400 Euro Job hatte zum Glück Verständnis und wusste das ich ja nicht mit Absicht ein Beschäftigungsverbot bekam. Von daher gab es Gottseidank keine weiteren Probleme. Hast du denn jetzt schon ein BV? Und auch dir natürlich HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!
Danke! Habe noch kein BV. Arbeite in ner Zoohandlung und soweit ich weiß bekommt man da auch ein BV. Habe morgen meinen ersten Termin beim FA. Ich weiß nicht ob er mir das BV sofort geben würde oder erst wenn das Herzchen schlägt.
Hallo, ich war auch noch relativ neu auf meiner Arbeit als ich Schwanger geworden bin. Sobald du Schwanger bist bist du im Kündigungsschutz, egal wie lange du schon dort arbeitest und ob du noch in der Probezeit bist. Dein Gehald/ Lohn bekommst du vom Arbeitgeber ganz normal weiter und der bekommt es von der Krankenkasse zurück. So war es zumindest bei mir. LG und eine schöne Schwangerschaft Franzi
Hey, mir geht's so das ich nun ca. 4 Wochen In der neuen Firma bin und Inder 9 Woche schwanger, was ich bei Antritt nicht wußte. Hatte die Gefahrenbesprechung und wäre ich nicht mit der getroffenen Regelung konform gewesen hät ich sofort BV bekommen. Da ich aber nach der Geburt weiter arbeiten möchte bei dem AG werd ich solang es geht da noch arbeiten( ach ja arbeite in der Pflege Altenheim )