Was würdet ihr machen????

Hab ja schon geschrieben, dass ich im Moment "Zwangsurlaub" habe, da ich noch 16Tage Resturlaub hatte. Auf Wunsch meines Chefs hatte ich den Urlaub eigentlich erst ab heute geplant, da noch wichtige Projekte ausstanden...Nun hat er vor zwei Wochen gesagt, dass es doch nicht geht, dass ich den Resturlaub mit in den April nehme...so, der März ist morgen rum und ich habe immer noch 6Tage Urlaub. Jetzt hat er mich eben angerufen und gesagt, dass der Urlaub auf jeden Fall verfällt und da auch rein garnichts zu machen ist. (Hab ich mir schon fast gedacht, ist bei uns nämlich betrieblich so vereinbart) Als Entschädigung würd ich von der Firma eine Sonderzahlung bekommen, da ich ja auch wirklich schon früher in Urlaub wollte. Die Sonderzahlung wär aber nicht so hoch, dass sie die 6Tage decken würde....aus diesem Grund, will mein Chef mir PRIVAT was abgeben, da er meinte, dass es ja sein Fehler war und er auch dafür gerade stehen möchte. Was soll ich denn nun machen? Ich kann das doch nicht einfach annehmen? Bin im Moment echt in der Zwickmühle! Klar, Geld kann man immer gebrauchen aber ich weiß nicht, wie ich mich dann weiterhin meinem Chef gegenüber verhalten soll. Er ist halt ein sehr sozialer Mensch und meint es sicherlich gut, aber ich weiß echt nicht, was ich davon halten soll. Was würdet ihr tun??? LG NIna