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wann AG bescheid geben???

wann AG bescheid geben???

Lina!!!

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Hi Mädels... wann muss ich eig. mein AG bescheid geben das ich schwanger bin, wenn ich selber den Test gemacht habe und der positiv war oder wenn ich gewissheit von meiner FÄ habe??? lg und eich noch einen schönen Tag, ich muss jetzt gleich arbeiten ...


gusti05

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Antwort auf Beitrag von Lina!!!

naja, es kommt halt drauf an wo bzw. als was du arbeitest, zwecks regelungen in der schwangerschaft. an sich musst du nicht sofort deinen ag sowas auf die "nase binden", sondern irgendwann die nächste zeit. aber musst du immer schwer tragen, kommst du mit chemikalien in kontakt usw. dann solltest du natürlich zeitiger von deiner schwangerschaft erzählen. aber meist ist es sinnvoll, wenn man so lange wartet, bis man eine intakte schwangerschaft nachweisen kann (also wenn man eben keine "gefahren" auf arbeit hat)... ich hoffe du verstehst mich was ich sagen möchte...


Nihasa

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Antwort auf Beitrag von Lina!!!

Guten morgen Ich würde sagen es reicht wenn du deinem Arbeitgeber bescheid gibst sobald du Gewissheit von deiner FÄ hast bzw wenn du deinen Mutterpass hast. Allerdings ist es ratsam, allein wegen des mit offiziellem Bekanntgeben greifenden Mutterschutzes (u.a. Bestimmungen, die die Gesundheit von Mutter und Kind schützen (was in manchen Berufen einfach unumgänglich ist), Kündigungsschutz etc., um hier nur die wichtigsten Punkte zu nennen) nicht lange mit der Bekanntgabe zu warten. LG


sato2011

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Antwort auf Beitrag von Nihasa

Bezüglich Kündigungsschutz noch ein Hinweis. Wenn man die Kündigung bekommt und schwanger ist, hat man noch zwei Wochen Zeit den Arbeitgeber von einem Vorliegen der Schwangerschaft zu unterrichten. Die Kündigung verliert damit ihre Rechtswirksamkeit. Und eben nicht zu vergessen, dass Schwangere nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten dürfen und mehr als 8,5h täglich sind auch nicht erlaubt. Mit den gefährdeten Berufsgruppen (Erzieher, Krankenschwestern etc.) schliess ich mich meinen Vorrednerinnen an!


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Lina!!!

Ich würde es so handhaben: Positiver Test- schnell zum FA und es dort bestätigen lassen. Anschließend direkt dem Arbeitgeber bescheid geben. Es geht ja schließlich um mein ungeborenes Kind- die ersten drei Monate sind die unsichersten. Da würde ich kein Risiko eingehen wollen. Ich hab aber auch kein "ruhigen" Job, wie zB Büroarbeit.


shinead

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Antwort auf Beitrag von Lina!!!

Ich würde dem AG auf jeden Fall erst nach der 12. Woche bescheid geben. Dann ist die risikoreichste Zeit rum. Habe aber auch einen Bürojob.


Nicki1986

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Antwort auf Beitrag von Lina!!!

erst wen du bestätigung hast vom arzt dan muss du 8 euro bezahlen dan bekommst du eine bescheinigung und die gibtst du dein AG