Michlein
Hallo zusammen
Ich wechsel im März meine Stelle innerhalb vom Betrieb und übernehme ab Mai dann die Teamleitung. Nachdem mein Mann und ich letztes Jahr im August geheiratet haben kommt jetzt doch immer mehr der Kinderwunsch. Natürlich mit dem Jobwechsel nicht der optimale Zeitpunkt.
Wielange würdet ihr warten mit dem Kinderwunsch zu starten? Sehe mich als Leitung nochmal mehr in der Verantwortung etwas Zeit vergehen zu lassen, aber möchte natürlich auch nicht unnötig Zeit verschenken falls es nicht sofort klappen sollte 
Eine Schwangerschaft dauert ja einige Monate. Bis dahin kann man sich ja noch einigermaßen gut in das neue Aufgabengebiet einarbeiten. Und es gibt ja heutzutage die Möglichkeit durch Home-Office während der Elternzeit zu arbeiten und Elterngeld -plus zu beziehen. Nach einigen Monaten Auszeit Z.b. 2x3 h/ Woche, während der papa daheim ist. Je nachdem wie flexibel dein Arbeitgeber da ist. Und als leitende Position ist man mit so einer flexiblen Konstellation auch ein Vorbild für andere. No risk, no fun. Du kennst ja den Arbeitgeber schon, kannst das doch sicherlich einschätzen.... Ich Persönlich würde es machen und eben auch mit dem Kinderwunsch starten. Und dann einfach schauen, wie es wird. Wenn es nicht gleich klappt mit der Schwangerschaft hat zumindest der Stellenwechsel funktioniert. Ist auch besser, falls man sich doch woanders hin bewerben möchte/muss. Viel Erfolg