Mitglied inaktiv
Hallo an alle! Eventuell wechsel ich meinen Job. Da wir nun schon länger probieren, ein Baby zu kriegen-es aber leider noch nicht geklappt hat- bin ich nun sehr verunsichert, was den Jobwechsel betrifft. Ich würde einen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit bekommen. Der Vertrag läuft am 01.0.2009. Doch was passiert, wenn ich bis dahin schwanger bin bzw. danach schwanger werde und eventuell nicht mehr arbeiten gehen kann, weil es Komplikationen gibt? Kann mein Vertrag gekündigt werden? Freu mich auf eure Antworten, LG Bine
Wenn du nach Vertragsbeginn (soll das der 01.01.sein?) schwanger wirst, bist Du als Schwangere unkündbar und somit auf der sicheren Seite! Wirst du bis dahin schwanger, kann der AG den Vertrag vorher noch kündigen,( falls du es ihm vorher erzählst) GLAUB ICH! Bin auch in der Probezeit schwanger geworden!.
Ich würde einfach weiter versuchen und mir um den Vertrag keine Sorgen machen. Wir wollten im Dezember nach Jamaica fliegen und ich habe gesagt: Ja, aber wenn ich dann schon schwanger bin... Nun üben wir schon 3 Zyklen lang und ich hab ganz unnützerweise auf einen schönen Urlaub verzichtet, in dem es vielleicht geklappt hätte...
Ich bin auch in der Probezeit schwanger geworden und jetzt sogar im Beschäftigungsverbot... Die Probezeit läuft ganz normal zu Ende und geht dann in den unbefristeten Vertrag über.... Viel Glück!!! *LG*
LEIDER HABE ICH DEN JOB NICHT ANNEHMEN KÖNNEN 
Hätte zu wenig verdienst. Jetzt können wir es weiter probieren. Vielleicht klappt es ja bald.
Viele Grüße
Bine
