Mitglied inaktiv
Hallo zusammen. Am Dienstag hat mein frauenarzt festgestellt das ich nun schwanger bin er konnte nur gut aufgebaute Gebärmutterschleimhaut sehen aber in US nichts . Da ich als pflegefachkraft in der ambulanten Pflege arbeite hat er mir letzten Dienstag eine Berufsverbot ausgehändigt. Heute hat der frauenarzt mir die HCG blut Ergebnisse gesagt, diese lagen bei 15. Er meinte ich sollte auf die Blutungen abwarten Ich war wohl in 5+0 Ich habe natürlich heute deswegen die Seele ausgeheult ... Meine frage ist ob der Arzt mich krankschreiben kann und wie ich es meiner Chefin sagen bzw erklären soll. Ich bin auf jeden Fall seelisch nicht fähig um zu arbeiten vorallen weil jeder wusste das ich einen berufsverbot habe und nun Schwanger bin ...
Hallo
Ich kann dich verstehen, ich bin auch Pflegefachkraft.
Dein Verlust tut mir leid.
Einer Kollegin von mir ist ähnliches passiert. Sie hat ihr Berufsverbot noch ein paar Wochen laufen lassen. Bis sie genug Kraft hatte, es dem AG zu sagen. (Sie hat bei ihrer Rückkehr dann natürlich nicht gesagt, dass die FG schon ein paar Wochen her ist).
Das hat alles problemlos funktioniert. Du musst die FG ja nicht nachweisen oder so.
Ob das jetzt moralisch okay ist? 
Für mich ist es das. Ich finde du solltest dir etwas Zeit nehmen.
Natürlich keine Monate, da würde ich dann doch zur AU raten zB durch den Hausarzt.
Aber wenn du noch zwei drei Wochen Zeit brauchst, würde ich das BV noch laufen lassen.
Dann musst du selbst entscheiden wie du es sagst. Entweder deiner Stationsleitung und die gibt es dann an die PDL weiter.
Oder der PDL und die gibt es weiter oder beiden.
Ich wünsche dir viel Kraft !
Hallo, Ich bin auch Pflegefachkraft und hatte eine FG in der 9 ssw gehabt. Bei mir war es so das ich ab dem Zeitpunkt der ausschabung eine Krankmeldung bekommen habe, eine Ausschabung wird bei dir aber bestimmt nicht nötig sein . Ich würde mir eher eine Krankmeldung holen als im BV zu bleiben, ist halt der korrekte Ablauf aber da ist jeder anders...Ich war mehrere Wochen danach krank geschrieben und bin erst zurück, als ich mich stark genug gefühlt habe,da es schon schwer ist das alle Kollegen es wissen... Echt blöd da müsste es was anderes geben...
Zunächst tut es mir sehr leid für euren Verlust. Aber das Beschäftigungsverbot wäre Aufgabe des AG gewesen. Er kann ja das Mutterschutzgesetz nicht einhalten. Aber ja, dein Hausarzt oder Frauenarzt kann dich krank schreiben. Das ist auf jeden Fall ein Grund....
Danke für eure antworten das freut mich sehr .. Frauenarzt Praxis meinte der Arzt wäre aus dem Haus ich musste zum Hausarzt, werde auch dies tun und heute die Krankmeldung an meine pdl abgeben und ihr alles erklären. Wünsche euch schöne Weihnachtszeit und guten Rutsch.
Das stimmt tatsächlich dass das BV der Arbeitgeber ausstellen lassen hätte müssen hab aber auch von vielen gelesen das sie trotzdem in der Pflege arbeiten mussten. Echt unmöglich... Macht ihr eigentlich frühtests? Es wäre ja besser es zu lassen weil es ja noch abgehen kann habe es aber bisher immer weil ich immer früh Gewissheit haben wollte und man ja auf der Arbeit nicht drum herum kommt heben zu müssen...
Ich habe nicht mal dem Arzt drum gebeten. Er hat es mir ausgehändigt da er wusste das ich ambulant arbeite und auf mich allein gestellt bin . Er konnte natürlich erst mal normales au austellen können... ja... Verstehe aber auch dem Arzt nicht wieso ich sofort einen BV bekommen habe . Und dann sowas es ist mir mehr als peinlich vor meiner PDL.
BV bekommt man bei uns vom Arbeitgeber erst wenn man mit dem mutterpass vorbei kommt vorher auch nicht, also erst mit nachweisbarem Herzschlag.
