Mitglied inaktiv
habt ihr euch schon überlegt wie ihr es eurem arbeitgeber sagt? ich hab erst im 02/2007 hier zu arbeiten begonnen weil wir gesiedelt sind ... naja da hatten wir auch zuerst noch net vor wg. einem baby, zumindest wollten wir noch a bisserl warten. fühl mi deswegen a bisserl mies weil ich ja niemanden ausnutzen wollte ... aber deswegen will ich auch nicht mehr auf ein baby warten ...
Mach Dir nicht so viele Gedanken! Deine Familienplanung geht nun mal Deinen Arbeitgeber nichts an und Du hast trotzdem als (noch kinderlose) Frau ein Recht auf Arbeit. Ich selbst würde es erst nach der 12. Woche dem Arbeitgeber mitteilen. Viele Grüße!
Du solltest dem Arbeitgeber von der Schwangerschaft erzählen, falls du einen anstrengenden Job hast. Denn sollte Dir auf Arbeit was passieren, könnte er u.U. verantwortlich gemacht werden. Solltest Du übrigens ein befristetes Arbeitsverhältnis haben, kann der Arbeitgeber dieses noch beenden. Du hast dann keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Bei unbefristeter Einstellung fällt dies weg.
