Mitglied inaktiv
So, nun ist es soweit. Morgen will sich eine bei uns für den Putzjob vorstellen. Ich habe mir jetzt bei der Minijob-Zentrale die Info-Broschüre durchgelesen. Aber eines verstehe ich gar nicht, und zwar das mit dem Steuerrecht. Pauschsteuer oder Lohnsteuer entsprechend der Lohnsteuerkarte? Hab gar kein Plan... ??????????????????????????? Und noch mal zum Verständnis: Angenommen, ich zahle der Frau 10 Euro pro Stunde (brutto = netto), dann muss ich "zusätzlich" noch max. 1,37 Euro (11,7% + ggf. 2% Pauschsteuer = 13,7%) pro Stunde drauf zahlen. Wovon ich sozusagen "nix habe" ;-( Richtich? Wenn die jetzt krank wird, muss ich das ganze erst mal 6 Wochen lang so weiterzahlen, kann aber auf Antrag 80% von den 10 Euro (oder von den 11,37 Euro?) zurückbekommen. Und was bedeutet hier Antrag? Gibt es bestimmte Voraussetzungen, damit ich das dann zurück bekomme? Ehrlich gesagt, wenn die nur 2 Stunden pro Woche bei mir arbeitet, ist mir eine 6-wöchige Lohnfortzahlung eigentlich nicht so recht. (Da merkt man mal, wie´s den Arbeitgebern geht...) Aber das ist ja Pflicht. Aber jemand hier schrieb, dass nur sie per Absprache nur zahlt, wenn Frau auch kommt und arbeitet. Ist das nicht illegal? Oder kann man das als Nebenabrede gestalten? Und was ist das für eine Lohnfortzahlungsversicherung? Ich hab ja echt keine Ahnung. *stöhn*
aber anstatt dir selbst einen so derartigen Nervenstress zu bereiten, ist es da nicht günstiger bzw. billiger, wenn du a) entweder die zwei Stunden pro Woche selbst putzt oder b) eine professionelle Putzfirma nimmst (selbige kosten, z.B. im Umland von Karlsruhe 10 € pro Stunde). Im allgemeinen arbeiten sie ebenfalls auf Rechnung und können so höchst offiziell von der STeuer abgesetzt werden. Du musst ja bei den "Verhandlungen" nicht gleich mit ner Quittung "drohen", sondern einfach den zeitlichen Rahmen und den Inhalt festlegen und dir die Kosten nennen lassen. Erst wenn diese Eckpunkte festgelegt sind, kommst du mit der Forderung der Rechnungsstellung. LG JAcky
