Mitglied inaktiv
halli ihr lieben! also meine chefin hat mmich nu voll auf dem kicker! da ich in den letzten 4 wochen 3 mal krank war ( einmal wegen meiner tochter) und jetzt auch noch schwanger bin bin ich wohl das neue mobbingopfer! und mir geht es echt beschissen! aber bis zum et wird mich keiner krankschreiben, was ich eigentlich auch nicht möchte aber momentan würde ich mich darüber freuen! was soll ich nur machen?? eure traurige krümeline
nun wart erstmal ab. manche chefs gehen damit nicht sensibel um. und wenn es dich zu sehr belastet, red mit deinem FA drüber.
Mit der Chefin das Gespräch suchen? Es belastet dich ja, also red mit den entsprechenden Personen darüber. lg und lass den Kopf nicht hängen.
sie ignoriert mich total sagt mir nicht mal hallo und dann schreibt sie mich im dienstplan um und sagt mir nichts!
oh das tut mir leid für dich 
Versuchs doch einfach dich krank schreiben zu lassen.
Wie lang hast du noch bis zum ET?
ich bin gerade mal 7. woche und sooo lange schreibt mich keiner krank und wenn ich jetzt ne zeit krank geschrieben werd und wieder hin muss dann macht es dass nur schlimmer
wenn dann müsste sie mich bis et krankschreiben denn danach werde ich dann wenns so weiter geht nicht mehr arbeiten wollen 
Lass dir doch ein Beschäftigungsverbot ausstellen wenn es dich so belastet.
ui noch so frisch - Herzlichen Glückwunsch erstmal Als was arbeitest du denn?
meine große war vor kurzem krank ne bronchitis und nen magen-darm infekt...wir waren beim arzt und der ist neben meinem geschäft! ich hab dann die bescheinigung dass sie krank ist gleich meiner chefin gebracht mit meiner tochter auf dem arm! sie hat sie gesehen wie schlecht es ihr ging, und alles was sie sagt war :ist aber scheiße dass sie nicht können" hallo??? man wahnsinn
na toll und nicht mal Gute Besserung für deine Große gewünscht ?
die hat doch echt nen Schatten die Gute.
nicht jeder kann mit kranken kindern und wenn ich als chef von heut auf morgen umstellen muss, dann wäre ich in mancher situation auch nicht immer taktvoll. sieh es mit abstand.
ich bin ja nicht die einzige der das wiederfährt! und hallo sagen kann man trotzdem! ich springe immer ein und bin flexiebel und dann sowas!
"nicht immer taktvoll" Aber sie schrieb doch, dass die Chefin sie nicht mal Grüßt. Das finde ich hat nichts mit taktvoll oder nicht taktvoll zu tun, das finde ich einfach unmöglich.
immer einspringen und flexibel, das dankt dir nie jemand. es wird als gegeben hingenommen und wenn es nicht klappt, dann hast genau das, was du jetzt hast.
ich antwortete auf das mit der tochter. das meinte ich, selbst mein chef, der wirklich unheimlich verständnisvoll ist, kann in unpassenden situationen da mal etwas unfreundlicher werden. von daher würde ich das mit der tochter jetzt nicht überbewerten.
wenn sie mal nen schlechten tag hat alles ok wenn sie im ersten moment denkt, oh gott die stelle... ist das ok aber es gibt grenzen weisst was ich meine? lg
Ja, gut das stimmt, da hast Du Recht.
du scheinst nicht die einzige zu sein, also kann es nicht an der schwangerschaft liegen. von daher: entweder du gibst job auf oder du lässt es dir 10 meter hinten vorbei laufen. ändern wirst du nichts und wenn du es so an dich ran lässt, dann streßt du dich, dein kind und dein kind im bauch. und ist sie das wert???
ja das stimmt schon nur der vertrag ist unbefristet und wo bekommt man das heutzutage noch und vorallem jetzt wo ich schwanger bin ist deser gold wert!
danke dir 
na klasse, das ja mega fies....in was für einer branche arbeitest du denn? Stehst du viel am Arbeitsplatz..? Arbeitest du mit "bedenklichen" Stoffen zusammen (also an der Tanke Benzingeruch zum Beisp,) könntest du dich nochmal versetzen lassen?
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ich arbeite "nur" an einer kasse so bissle jobben...versetzen geht nicht! ach ich könnt kotzen wie kann man nur so eine hexe sein!!
Ganz einfach: Zum FA und Arbeitsverbot erteilen lassen. Das sind nun mal Zustände, die eine Schwangere psychisch nicht aushält.
das alles so sagen oder wie?
Wenn ich manchmal hier so lese verstehe ich das Arbeitgeber lieber Männer als Frauen einstellen ...
Natürlich, Du erzählst alles wie es gewesen ist, und dass es Dich psychisch belastet. Der FA kann bis zum Ende der SS Beschäftigungsverbot erteilen.
wieso verstehst du das?
Tja, PaulaJo, so ist das Leben eben. Schön, wenn es Dir in Deiner SS gut gegangen ist. Aber Du solltest nicht voreilig urteilen, Du kennst sie ja nicht.
muss ich dir Recht geben. Aber Paula sieht das als "Geschäftsfrau" evtl. Aber als Boss sollte man schon auch mal menschlich sein oder?
lässt! sie ist als hexe bekannt...
Weil Paula es aus Unternehmersicht sieht. Oder würdest du jemanden einstellen, wo die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass diese Person des öfteren ausfällt? Klar kann eine Mami nix dafür, aber aus Unternehmersicht ist es fatal für das Unternehmen... es fehlt ja nicht nur einfach eine Person, die zu erldedigende Arbeit bleibt auf der Stecke, bzw. muss von jemand anderen gemacht werden. Am Ende mus man für eine Stelle 2 Leute einsetzten... wirtschaftlich unzumutbar...
lässt! sie ist als hexe bekannt...
In meiner letzten Schwangerschaft ist es mir "hervorragend" gegangen nachdem meine Tochter in der vorherigen Schwangerschaft kurz nach ihrer Geburt gestorben ist ohne das ich sie je gesehen habe da ich wegen schwerstem Blutverlust auf der Intensivstation lag. Noch Fragen?
Ja, das stimmt, Bosse sind auch nur Menschen. Aber das sie ihr nicht mal hallo sagt, das finde ich unmöglich.
oh jeee das tut mir sehr leid!!!
also ich kann es aus chef sicht schon verstehen und auch eine reaktion im ersten moment aber sie sagt mir nie hallo undschaut mich von oben herab blöd an und sowas muss nicht sein!
lg
Ach, Mensch, Paula, das konnte ich doch nicht wissen! Bitte verzeih mir.
Tapsy: Man sollte wohl wenn man keine Ahnung hat nicht so vorschnell urteilen.
Paula
Krümeline: Ich kann Dich ja verstehen, verstehe aber durchaus auch Deine Vorgesetzte, stell Dir vor die mußte in den letzten 4 Wochen 3 mal Dich irgendwie ersetzen war wohl nicht lustig für sie, natürlich ists nicht schön wie sie reagiert, würde aber sagen dass es menschlich ist so zu reagieren, sie wird einfach stinksauer sein
tut mir sehr leid mit deiner Tochter konnten wir ja nicht wissen, sorry !
Naja ich hab so was ähnliches hinter mir.
In der 1. SS hatte ich eine Fehlgeburt in der 13. SSW - ich saß damals mit tierischen Krämpfen und Blutungen auf dem WC und schrie mir die Kehle aus dem Hals, dass man jemand kommen sollte mir helfen, aber mein Freund und mein Papa hörten mich nicht, die schliefen. Hingehen und sie wecken konnte ich auch nicht. Naja es war 4 Stunden Kampf und dann kam vorn das zukünftige Baby (ich nenne es mal so) raus. Anschauen konnte ich mir das auch nicht.
Naja bei dir wars noch schlimmer - ist ja klar, wenn du es so lang in dir hattest. Noch mal sorry !
Das ging jetzt auch nicht gegen dich. Aber wenn ich schon höre das du Tipps bekommst wie du dich bis zum Ende der Schwangerschaft krankschreiben lassen kannst...Deswegen,genau deswegen werden Frauen heutzutage immer noch benachteiligt. 3 Tage schwanger und schon wollen einige nicht mehr arbeiten. Und der Chef/die Firma kann gucken wo sie Ersatz herbekommt,aber brav die Stelle freihalten, und jemanden neues einarbeiten der dann irgendwann wieder gehen muss weil die Frau ja irgendwann doch wieder arbeiten will.
Bin ich Hellseherin?
Woher sollten wir wissen, das sie so was durchmachen musste
Nein, eben nicht, desshalb meinte ich ja nicht zu vorschnell urteilen, war doch eben nicht böse gemeint
wenn ich mit 40 fieber im bett liegt oder meine kleine ebenso dann hab ich keine chance! die einen oma/opa wohnen weit weg die anderen sind voll berufstätig und sonst hab ich niemand!! es ist für beide parteien scheiße....ich bin nur ein harmoniebedürftiger mensch und meine es ja auch nicht böse nur macht es mich fertig wenn man das gefühl hat es wird von einer person aus auf einen gebuddelt!
Meine Güte,das konntet ihr natürlich nicht wissen.
rede mit ihr oder versuch es nicht an dich ranzulassen. mehr möglichkeiten hast du nicht.
Ich habe nicht DICH angesprochen
Ich verstehe Dich doch auch sehr gut und gerade in der Schwangerschaft ist man äußerst sensibel, lass es nicht so sehr an Dich
Naja, ich kann Dich auch verstehen. Wo ich angefangen habe in einem Spielkreis zu arbeiten, war Lara 3,5 Jahre alt. Sie war ständig krank, teilweise alle 2 Wochen irgendeinen fieberhaften Infekt gehabt. Ich war ständig krank, weil die Kinder wohl im Spielkreis mich immer angesteckt haben. Also, ich habe nur 3-4 Monate dort gearbeitet und danach wurde mein Vertrag nicht verlängert. Verstehen tue ich das schon, aber was sollte ich denn machen? Wenn das Kind krank ist, dann ist es krank. Wir haben uns schon immer abgewechselt, einmal bin ich zu Hause geblieben, einmal mein Mann.
ich werde mein fell etwas "verdicken"
