Mitglied inaktiv
ich soll sie bitte anrufen bin jetzt 2x nich ans handy ran soll ich anrufen ja oder ein?
ich weiss gar nix mehr 
Ich würde sie irgendwann anrufen und ihr sagen, das Du eben Sonntag nicht so lange arbeitest. Basta. Sie wird Dich dann weiter unter Druck setzen wollen (mit dem anderen Argument) dein Argument ist aber genau das Gleiche. .
was möchte sie von dir?
keine ahnung
dann geh ran.
ein falls sie keinen dummen findet.
sie muss ja selber beide tage 6-19 uhr in der anderen wg arbeiten
Dafür bekommt sie aber auch ein bisschen mehr Geld, oder???
ohne witz jetzt. soll sie sich mal ans arbeitsamt wenden, die schicken einem dann auch leute zu. im leben hab ich noch nie von 6-19 uhr gearbeitet. jedenfalls nciht als ich noch pfleger war
gespräch eh nicht mehr aus dem weg gehen. ich muss sowas immer direkt klären sonst nehm ich das mir ins bett und das bedeutet keinen schlaf ruf an. spätestens morgen ist das gespräch fällig
sie kriegt 10 euro die std,ich 9
Das Schmerzensgeld geht ja zumindest ;-) Das andere fehlt auch und darauf würde ich bestehen und zwar bis Montag, wenn sie mich behalten wollten.
hab dir doch neulich was geschrieben. schaff dir nen 2. handy an, so nen billig prepaid teil, sag der chefin du hast ne neue nummer. und wenn du frei hast ist das handy halt aus. so hab ich das damals gemacht.
gehst du ran. ich kann die frau ja auch verstehen: da meldet sich eine krank und sie muß zusehen, wie sie den dienst abgedeckt bekommt ( btw wenn ich heimleiter wäre, würde ich springer einstellen) und wenn du rangehst, dann atme tief durch; entdecke dein rückgrat und mach deutlich, was du willst; einigt euch auf einen kompromiss und gut ist. boah, pk...du bist eine erwachsene frau. mach dich doch nicht immer so entsetzlich klein
ich mach nu morgen den tagdienst und sonntag 6-15uhr und werde dann abgelöst die hat jetzt n kollegen ausm freien we geholt der jetzt wiederum sauer auf sie is aber kann ich nich für sie meinte ich solle michd ann jetzt bitte an den dienstplan halten und das so machen und ich sag ja mach ich auch ich kann damit nich umgehen wenn man mich ständig anruft und ich quasi immer parat stehn muss und ich poaar std vorher gesgat krieg wie ich arbeiten soll
sich tod zu stellen ist dumm... hab gefälligst einen ARsch in der Hose... ruf sie an, höre dir an was sie zu sagen hat und wenn du arbeiten sollst "Nein, ich habe ein Kind zu betreuen." Meine Güte... mit sowas kindisches beschäftigt man den halben Tag ein ganzes Forum...
würd mcih grad tierisch interessieren. sonen chef hatte ich aum al. das gute war, ich KONNTE nciht spontan, weil cih die 30 km nicht überwinden konnte.
Was hast du zu verlieren? Ungünstigsten Falles sagt sie, du brauchst nie wieder kommen (was nicht passieren wird). Wenn du ruhig schlafen willst, nimmst das Telefon in die Hand und erklärst ihr, warum du nicht arbeiten gehen kannst! Ein Kompromiss (wie schon jemand vorgeschlagen hat) ist auch eine Alternative. Vielleicht können sich auch 2 Leute eine Schicht aufteilen, sodass DU eine Hälfte erledigst, und dein Kollege die andere Hälfte. In JEDEM Fall musst du dafür ein zusätzliches Frei bekommen. Nur Mut - Deine Chefin wäscht sich auch nur mit Wasser und geht wie jeder normale Mensch auf die Toilette. H h
bin jetzt erstmal einkaufen und alexander is das ganze we bei meinen eltern und kommt morgen nachm paar std auf arbeit. und wehe die fuckelt da nochmal am dienstpln rum und ich hab nochmal tagdienst so hab ich kommendes we frei,mdas danach auch, dann spät/früh und dann wieder frei und letzte juli we weiss ich noch nich wie ih da arbeiten muss
am Monatsanfang und halte einmal fest, wie oft sich der im Laufe des Monats ändert. Oftmals registrieren wir nur Dinge, die wir schriftlich festhalten. Gruß hormoni
hab ihn ja hier