Keks10
ist das rechtens..? wenn ein angestellter auf arbeit bestellungen macht u. wenn man ein bestimmten betrag erreicht, bekommt man dazu eine prämie( Nintendo ds, akkuschrauber.....)...darf der angestellte die prämie mitnehmen u. bei e...y verkaufen..? der chef davon weiß nichts..... ich kenne jemand, der zieht das durch.......
Wenn es Firmenbestellungen sind gehören die Prämien sicher nicht dem Angestellten. Es sei denn der Chef findet das so okay, weil er ja im Sinne der Firma gut gearbeitet hat.
es sind firmenbestellungen in großen beträgen.....
Ist definitv Eigentum der Firma, er macht sich der Unterschlagung bzw. Diebstahl schuldig - ich würde ihm das mal nahe legen
Hallo, also für mich ist es auch eindeutig, dass die Prämie für die Bestellung der Firma gehört. D.h. die Bestellung läuft ja nicht auf den Namen des Mitarbeiters, somit hat er auch kein Recht auf die Prämie. Das muss er mit seinem Chef ausmachen, wie er das handhaben möchte. Aber SO ist es auf keinen Fall ok! LG Rosinchen
Nahe legen und ihm verklickern, dass ich ihn beim Boss verpetze, wenn er es nichts ein lässt. Soll er doch den Boss fragen, ob er es behalten darf.
Wenn ich der Chef wäre, wäre es für mich Kündigungsgrund, weil es ist Diebstahl.
eindeutig diebstahl, schon das mitnehmen aus der firma ist diebstahl.
googel doch mal?!
