Fru
Ich hätt da mal ne Frage, es gab heute eine kleine Diskusion im Job. Meine Azubine hat außerhalb der Ferien Urlaub eingereicht. Und eine Kollegin war der Meinung, das die Azubis, sofern sie in die Schule müssten, eine Entschuldigung vom Betrieb bekommen, damit sie am Stück in den Urlaub können. Das kann doch nicht stimmen, oder? Mein Ex ist Ausbilder und der ist, wie ich der Meinung, das der Betrieb überhaupt kein Recht hat, die Azubis freizustellen (nur bei wichtigen, dringenden betrieblichen Erfordernissen). Ansonsten besteht Berufsschulpflicht. Wer hat Recht?
In Ausnahmefällen darf man außerhalb der Ferien Urlaub nehmen, wenn der Betrieb und die Berufsschule es genehmigen. Kurzes Beispiel, ich hab außerhalb der Ferien Urlaub für meine Flitterwochen und die Hochzeit bekommen. Solche Ausnahmen sind möglich, aber liegen im Ermessen des Betriebes und der Schule die in der Regel Rücksprache halten. Einfach nur so, ist es eigentlich nicht erlaubt außerhalb der Ferien Urlaub zu nehmen.
Ich bin Ausbilderin. Also bei uns ist ganz klar geregelt, dass die Azubis den überwiegenden Teil ihres Urlaubs in den Ferien nehmen müssen. Wenn sie außerhalb einreichen, müssen sie an den Berufsschultagen in die Schule. Eine Befreiung vom Betrieb gibt es dafür nicht und das würde die Schule auch nicht akzeptieren. Eine Befreiung für die Berufsschule kann nur beantragt werden, wenn es wichtige betriebliche Belange erfordern. Wir haben das 1-2x gemacht, als wir eine große interne Weiterbildung hatten.