Mitglied inaktiv
d geld anzulegen? mein chef möchte mir einen "bonus" zukommen lassen, entweder in form einer privaten altersvorsorge (möchte ich nicht so gern), bausparvertrag (den er komplett übernimmt), oder oder oder. leider kenne ich mich da garnicht aus... welche möglichkeiten gibt es da sonst noch? was wären alternativen zu den genannten dingen? lieben dank! tina
ich find nen bsv gut,soll der bonus vl sein?wie sieht es bei dir aus mit fonds?
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaahhhhhhhhh mein ganzer text ist weg!!!!!!!!! also, ich denke dass man von einer privaten altersvorsorge später nicht wirklich viel hat.... mir würde irgendwas eher zusagen, bei dem ich in "absehbarer" zeit zugriff auf das angesparte hätte.
hmm, da kenne ich mich nicht so mit aus, leider. Hatte mich damals eher über langfristige Anlagen informiert. Mir würde da nur ein Tagesgeldkonto einfallen, aber da sind die Zinsen derzeit auch nicht so berauschend...
Ich guck jetzt House!
tschöö 
uiui ich halte private altersvorsorge für sehr wichtig, mit der gesetzl liegen wir bei etwa (60-70%),heißt auf gut deutsch wenn du deinen lebensstandard halten willst bist du selbst was tun und nebenbei wird sie auch noch gefördert (zb riester) oder du lässt es dir als vl zahlen,bekommst 9% auf 470 euro beim bsv oder 20 % auf 400 euro bei fonds (einkommensgrenze muss beachtet werden) wenn keine vl fließt du aber einen bsv hast kannste wop beantragen 8,8% auf 512/1024 euro
das ganze würde aber auch 7 jahre laufen,ist das zu lang?
nö, das wär i.o.
naja wenn du sowas willst ganz wichtig dein AG MUSS es als VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN auf den vertrag zahlen,sonst kriegst keine förderung nachti
warum möchtest Du die priv. Altersvorsorge nicht? Mache ich auch für eine Mitarbeiterin. Also auch zusätzlich und keine Entgeltumwandlung