SarasMami
Hallo zusammen! anscheinend ist bei uns das dritte Kind unterwegs. habe mittwoch erst einen Termin beim Arzt, aber der Test war sehr positiv. Ist für uns völlig unerwartet und bringt unsere derzeitigen pläne auch absolut durcheinander. Jetzt habe ich folgende Frage: Ich habe jetzt am 01.06 erst wieder mit der Arbeit angefangen. Ich bin als Krankenschwester in der Altenpflege auf 20 Stunden angestellt. Meine PDL hat mir jetzt schon gesagt, dass ich mir von meinem arzt ein Beschäftigungsverbot holen soll. Bin dann also wahrscheinlich ab Mittwoch wieder ganz zu hause. Unsere kleine Maus geht seit Mitte Mai zu einer Tagesmutter. Dort fühlt sie sich auch total wohl und es tut ihr sehr gut. Sie hat sich jetzt schon super weiter entwickelt. Muss ich sie dort jetzt wieder abmelden, wenn ich dann nicht mehr arbeiten gehe, oder darf sie dort bleiben. Wir haben eine wöchentliche Betreuungsdauer von max. 20 Stunden von Monatg bis Donnerstag. Die Crux dabei ist, das wir ja einen Zuschuss vom Jugendamt bekommen und selber nur 140 euro im pro Monat dazu zahlen. Kennt sich jemand damit aus? Vielen dank LG Nicole S.
Ich weiß nicht wo Ihr wohnt, aber bei uns (Bayern, LK Fo) gibt es klare Regelungen. Arbeitet jemand nicht, stehen einem "nur" 10 Wochenstunden bei der TaMu zu, und Vorrang haben immer die Kinder, deren Eltern arbeiten, arbeitsuchend sind, Ausbildung machen etc. Müsste eigentlich übers JA geregelt sein, wie es in Eurem Fall dann ist. Frag dort mal nach. melli
