Teufel89
http://www.rund-ums-baby.de/forum/Welche-Gruende-gibt-es-fuer-Arbeitgeber-um-Kein-gehalt-auszubezahlen_3479485.htm mein mann war leiharbeiter. von dort aus bei einer firma angestellt. diese bezahlt meinem mann nicht das volle gehalt, weil ein mitarbeiter gesagt hat, dass mein mann angeblich gesagt hätte er habe keinen bock auf den job. (hat er nicht gesagt). da er dort nur 3 tage gearbeitet hat und dann aufgrund der epilepsie kündigen musste war der chef schlichtweg bockig.
zur not könnte man ja immernoch einen anwalt aufsuchen
anwalt suchen
http://www.rund-ums-baby.de/forum/Wie-berechnet-man-brutto-netto-gehalt_3478226.htm http://www.rund-ums-baby.de/forum/Susu_3478249.htm heute hab ich angerufen und erfahren was ich im ersten beitrag geschrieben habe.
Von wem bekommt er kein Gehalt? Von der Leiharbeitsfirma oder von dem "geliehenen" Arbeitgeber?
der geliehene arbeitgeber zahlt der leiharbeitsfirma kein geld. und DIE geben nur das weiter, was die firma ihnen zahlt.
Das ist aber nicht korrekt von der Leiharbeitsfirma. Die ist sozusagen "der Ansprechpartner und Vermittler" Deines Mannes und müssen dafür sorgen, wenn er entliehen wurde auch das Gehalt einzufordern. Sonst hätte Dein Mann ja ohne Umschweife auch da arbeiten können oder den Mittelding der Leihfirma. Die Leihfirma hat einen Vertrag wegen Versicherungsdingens mit der Firma abgeschlossen. Die sind auch verantwortlich für die Bezahlung. Alles andere geht nicht mit rechten Dingen zu und muss notfalls per Anwalt geklärt werden.
mein mann hat mit der leihfirma diskutiert, anscheinend müssen die mit dem "chef" telefoniert haben, der muss die angeschrien haben und dann haben die von der leihfirma ihn soweit HOCH gehandelt wenigstens einen tag zu zahlen (und sogar davon zu wenig). mein mann meint, wenn er der leihfirma ans bein pieselt, kriegt er dort keine arbeit mehr.
Hmm, kann ja sein. Aber Dein Mann kann sich aber auch sicher sein, wenn er jetzt duckmäusert, das, wenn es wieder vorkommt bei einer anderen Firma - das diese Leihfirma ihn wieder "bescheisst" und ihn wieder um seinen Lohn bringen lässt. Das sollte er wirklich abwägen, was ihm lieber ist. Kein Mensch mag "umsonst" arbeiten. Wenn die Leihfirma sich jetzt nicht durchsetzt, wird sie das auch nicht in Zukunft tun.
