Mitglied inaktiv
meine chefin hat mir grade angeboten 25 std die woche, aber schichtarbeit 6.30 - 14uhr und 13.34 - 21.15 alle 14 tage wochenende, KEIN rolltag bisher. stundenlohn 10euro würdet ihr das tun???? wenn es ne tamu gibt,die das mitmacht mit den zeiten und das kind auch? ich möchte es wenigstens evrsuchen und wenn alexander nich mitmacht,las ich sein. dann bleib ich bei 400euro aber ich wills wenigstens versuchen nach 6 wochen arbeiten soll jetzt diese woche der vertrag endlich kommen ich werd ständig angerufen kannst du mal kurz kommen, hier ne std, da 2 std vorhin auch, konnt ich um 20 uhr da nochmal mit kind hin dann wurde natürlich egfragt,ob ich diese woche so arbeiten kann,ich hab ja gesagt, nein sagen kannste ja schlecht. also hab ich morgen spät, do.spät (da hat alexander ne evrabredung mit ner freundin,ich muss die mutter fragen ob sie mir alexander zur arbeit bringt danach und er bleibt dann bis schichtende bei mir) freitag auch spät wochenende nur frei,weil ich gesagt hab ich KANN nicht. sonst hätt ich auch arbeiten sollen soll ichs tun mit der stelle??? oder sagt ihr:arbeiten ja,aber nicht um jeden preis?
Du hast dir die Antwort doch schon selbst gegeben.... "ich möchte es wenigstens evrsuchen und wenn alexander nich mitmacht,las ich sein. dann bleib ich bei 400euro"
Der Spätdienst ist heftig und du fehlst. Nachdem du ohnehin ab und wann über Schwierigkeiten mit deinem Kind erzählst, würde ich der Beziehung zu meinem Kind Vorrang einräumen. Finanzielle Freiheit: Ja! Persönliche Freiheit: Ja Berufliche Zukunft: Ja! Aber nicht zu Lasten des Kindes! LG hormoni
Ich bin Mama von 6 Kindern und arbeite 11 - 13 Tage im Monat. An Tagen, wo ich Spätdienst habe (es sind in letzter Zeit sehr viele), sehe ich meine Kinder gar nicht. Mal einen Tag oder so - das ist ok, aber bereits nach dem 2. Dienst fühle ich mich schrecklich und vermisse meine Bande arg. Den Kindern gehts genauso LG hormoni
würde mir auch so gehen . grausam
kleine anmerkung... du siehst nicht aus wie eine 6-fach -mutter (wie ich mir eine vorstelle *g*) das ist ein KOMPLIMENT
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nein, hormoni
Danke - Jetzt bin ich mal eingebildet und sage: "Das hör ich öfter :-)" Wie stellt man sich eine 6fach Mama vor? LG h
eine mutter mit 6 kindern hat kein zeit mehr für sich und sieht dementsprechend aus,.... *g* kenn nicht so viele 6-fach -muttis
Ich schon. Gerade, WEIL ich so viele Kinder habe, möchte ich mich nicht gehen lassen und achte auf mein Äußeres Ich habe noch Kontakt zu einer anderen 6fach Mama. Der sieht man es auch nicht an. Aber glaub mir: Die Kinder haben auf Alle Fälle ihre Spuren an meinem Luxusbody hinterlassen. Eine davon lass ich in ein paar Tagen beseitigen, damit ich wenigstens mal wieder kurze Röcke anziehen kann :-) LG hormoni
das glaub ich,.... wenn ich sehe was zwei kinder schon anrichten können *g* darf man fragen was du "beseitigen" lässt?
Krampfadern. Das zahlt erfreulicher Weise die Krankenkasse, weil ziemlich fortgeschritten (oberflächliche Thrombosen). Ich hab sie GSD nur an einem Bein, aber dafür extremst heftig. LG hormoni
mit schmerzen? siehst du sie oder merkst du die nur?
Besonders an Tagen, an denen ich arbeite. Ein unschöner Anblick und schmerzhaft obendrein.
ist der schmerz stechend? an einem punkt oder wie fühlt der sich an? ich vermute bei mir auch krampfadern....ich nehme an wetterbedingt ... stechender schmerz an einer bestimmten stelle
Bei mir ist es ein ziehender, drückender Schmerz. Beginnend von der Leiste bis runter ins Fußgelenk. Besonders schlimm ist es an der Wade. Da hatte ich bereits mehrmals eine oberflächliche Thrombose (was in meinem Alter sehr untypisch - in Relation mit den Kindern aber Verständlich ist). Das Bein juckt und ich kratze es oft blutig - dann brennt es zu allem Überfluss auch noch. Ich sollte nicht kratzen, sondern lieber cremen (aber ich hasse Creme). Stützstrümpfe bei diesem Wetter sind ebenfalls ekelhaft (und unschön). Jetzt leg ich mich unters Messer und treibe danach wieder fleißig Sport - Dann wird das wieder...
ja in dem alter will man nicht jeden tag stützstrümpfe tragen... musste ich in der schwangerschaft im sommer,... kann es also nachempfinden.... klingt schon heftig. so schlimm ist es bei mir noch nicht. ich drück dir morgen die daumen,... dass alles glatt läuft.
nicht um jeden preis. nur wenn du nen festen betreuer für dein sohn hast. und wenn du mit den , ey kannst du mal usw klar kommst .
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naja siehst du denn alexander dann noch wenn du von 13:30 - 21 uhr arbeitest? Wenn nicht, dann würd ihn in dieser Woche mind. 2 oder 3x aus dem Kiga raus lassen, sonst wirds eng bei euch. Glaub mir, wenn du 5 tage am Stück dein Kind nicht siehst, kann das ganz doll in die Hose gehn!
betr.wohnen
aus dem Kiga lassen ?? Und wenn er dann in der schule ist bleibt er da auch einfach zuhause ??? Nene also ich finde ein Kind muss das auch mal ab können, sie bekommt da durch mehr Geld und kann Alexander mehr Bieten.
Warum muss ein Kind das abkönnen? Ich mache momentan ein Lehrgang und ich bin die Woche über nicht zuhause. Es waren 10 Monate. Jetzt sind es nur noch 8 Tage. Mein Kind hat alles am Anfang und bis vor kurzem sehr gut weggesteckt. Jetzt merkt man es ihr an, wie weh es ihr tut, dass ich nicht da bin. Ich würde nie wieder etwas machen, was zu Lasten meines Kindes gehen würde.
das Kind ist 5 Jahre und wenn die Betreuung gewährleistet ist dann kann man das ruhig mal 2-3 Abende machen. 
Ich sehe das bei Tige, ihr Mann geht von Morgens bis 17 Uhr arbeiten, ist dann aber noch lange nicht zu hause weil er erst mal mit Tige Auto wechseln muss. Wenn sie Spätschicht hat hole ich ihre Kinder vom Kiga ab und betreue sie bis der Papa gegen 18 Uhr kommt.
Aber das geht auch nur wenn eine Betreuung steht.
Bei uns passt auch der Papa auf und wir haben Oma und eine sehr gute Freundin im Rücken. Trotzdem muss man nicht alles auf Kosten des Kindes machen.
ich arbeite 30 stunden die woche 6uhr bis 14 uhr 12uhr bis 20uhr 21uhr bis 6:30uhr wenn er allerdings in die schule kommt, ändere ich meine zeiten. das mußt du selber wissen.
12uhr bis 20uhr wer passt in der zeit auf?siehst du ihn dann tagsüber iwann?
ich bring ihn morgens in den kindergarten und sein papa holt ihn ab. viertel nach 8 bin ich spätestens dort, hole ihn. allerdings ist er da schon versorgt und geht bei mir dann ins bett. deshalb habe ich auch nur ne dreiviertel stelle, damit ich auch mal paar tage am stück frei habe. wenn du einen vertrag bekommst, mach dich vorher schlau. du hast als AE gute chancen, dir die zeiten so zu nehmen, wie es deine betreuung zu läßt. du kannst auch einen zwischendienst vereinbaren, du kannst feste tage dir wünschen und alles immer schriftlich fixieren. habt ihr einen betriebsrat?? dort sollte man sich vorher erkundigen. ich mache überwiegend spätdienst und an den papawochenenden früh oder nachtdienst. mein vorteil ist, das mein kleiner diese arbeitszeiten auch zu zeiten kennt, als ich noch mit meinem mann zusammen war. mein mann machte immer früh und ich spät. 20 uhr ist noch eine humane zeit um ins bett zu kommen. geht hier alles nach plan. nächstes jahr kommt er ev. in die schule und dann ändere ich meine zeiten in einen zwischendienst um.
betriebsrat? nö dass ich da gewissen freiräume hab wusst ich auch nich ibts da was off.zu? was is zwischendienst?
zwischendienst zum beispiel von 9 bis 17 uhr du mußt halt eben auf die 25 stunden kommen. wie is egal, bzw. solange dein arbeitgeben mit macht. aber du bist ae, als gute chancen. aber dafür mußt du dich vorher erkundigen. vielleicht hilft dir googel. da du betreutes wohnen meinst, vermute ich mal, das es da keinen betriebsrat gibt. ich arbeite ja in einem großen haus.
ne betriebsrat gibts hier nich.-...
wäre ja auch nur jemand, der deine recht vertritt und dich aufklärt. so mußt du dich halt selbst erkundigen
dein kind schreibt dir vor wieviel du arbeiten gehen darfst? interessant..... so werden machos erzogen ...*g* tu´s.... "arbeiten ja, aber nicht um jeden preis" hat auch grenzen... dein kind ist kein baby......also tu´s
Naja diese Aussage finde ich jetzt nicht so doll, Osterhase. Wenn pk keinen festen Betreuer fürs Kind hat ist das doch etwas schwierig mit den Arbeitszeiten. Und es kann ja auch keine Lösung sein, das Kind bis spät abends mit zur Arbeit nehmen zu müssen!
sie scheint eine betreuung zu haben, sonst würde sie sich die frage nicht stellen. die aussage war eher etwas witzig gemeint.... diese spätschicht wäre ja auch nicht immer.... grundsätzlich sollte sie nach einem job suchen, mit geregelten kinderfreundlichen arbeitszeiten.... aber bis dahin finde ich es zumutbar so zu arbeiten WENN betreuung gewährleistet ist
Können deine Eltern die Betreuung von deinem Sohn übernehmen?
nein können sie nicht. 1x im monat am we ja,mehr nicht
ich würde es nicht tun... bis 21:15 Uhr kann ich als Alleinerziehende einfach nicht arbeiten...
Wieso kann ich als Alleinerziehende so nicht arbeiten? Wenn die Betreuung gegeben ist, kein Problem
sie scheint ja möglichkeiten zu haben, sonst würde sie sich die frage garnicht erst stellen
Wieder mal "nett" von einem Arbeitgeber nicht zu berücksichtigen dass da noch ein 5jähriges Kind ist...aber ok darum gehts ja wieder mal nicht.... Ich würd erstmal bei 400 Euro bleiben und schauen ob ich DAS gewuppt bekomme und ev. rumfragen was mit Tagesmütter ist um diese Zeit...geben tuts das sicher.
Du kannst ihn doch nicht immer mit zur Arbeit nehmen. Wie kommen die denn dazu, dich zu fragen, ob du solange arbeiten kannst? Du hast ja noch nicht mal eine Betreuung für Alexander.
eben, und sobald sie die Chance hat, soll sie arbeiten gehen
ich hätte die Möglichkeiten nicht und auch wenn er kein Baby mehr ist heißt es nicht das das gut geht... meine Große hat das auch nicht verkraftet und somit würde ich das nie wieder tun...
seh ich auch so... außer bei kleinen babys....
Hallo???? wonach soll sich der Arbeitgeber noch richten?
das mit dem arbeitgeber ist eine andere sachen.... die ich auch äußerst fragwürdig finde..... kinderunfreundliches deutschland
Sag mal gehts noch? Soll sie einen 5jährigen immer mit zur Arbeit nehmen? Schon mal an das Kind gedacht?
Hallooooo? Du hast deine Meinung kundgetan... lass den anderen bitte ihre...
Wenn ich eine Mutter nch dazu alleinerziehend im Betrieb habe müsste man doch fähig sein vorher ein Gespräch zu führen ob das der Mutter möglich ist solche Zeiten einzuhalten. Besonders der Spätdienst. Klar....braucht man und als nicht Mutter kein Problem damit. Aber dass ein 5jähriges Kind da ist wissen die ja nicht seit heute.
Aber es ist nunmal so, das sie es sich nicht großartig aussuchen kann, was und wann sie arbeitet. Sie scheint nichts anderes zu bekommen, also soll sie es machen
nee, nicht auf Kosten des Kindes... wenn du das kannst tue es... ist ja dein Problem nicht unseres
wer lesen kann ist klar im vorteil.....
Du machst es dir mit deinen Aussagen gerade ziemlich einfach finde ich. Sie hat doch nicht mal eine feste Betreuung fürs Kind
Man beendet seine Schicht um 21.15 Uhr (wenn man Glück hat und keine Überstunden schiebt). Bis man sich umgezogen hat, ist es 21.30 Uhr. Um 22 Uhr ist man dann bei der Tagesmutter und holt das Kind ab, das dann erst ins Bett kommt und am nächsten Morgen pünktlich im KiGa sein muss... Mal abgesehen davon, sind Tagesmütter rar, die bis 22 Uhr Kinder hüten... Gruß hormoni
Dann solltest du mal damit anfangen. Sie hat noch KEINE Betreuung und muss ihn momentan mit zur Arbeit nehmen bis 21.15 Uhr. Und das geht mal gar nicht.
Als Mutter muss man arbeiten können ohne sich ständig fragen zu müssen ob das Kind gut untergebracht ist oder nicht, ob es glücklich ist oder nicht.... Ich könnte nicht solche Zeiten arbeiten wenn ich wüsste mein Kind wäre unglücklich damit und würde demnach auch keine solchen Zeiten "wählen".
ot
na ich wär 21.15 draussen überstunden nach der übergabe is nich. hab ich zumindest in den 6 wochen die ichd a bin noch nich mitgekriegt überstunden macht man indem man komplette schichten macht,die man sonst nicht hätte
PK, ich glaube, du hast dich bereits entschieden. Meine Meinung: In 6 Wochen KANN man sich kein komplettes Bild machen. Ich hab auch nach 5 Wochen gedacht, ich könne bedenkenlos aufstocken. Ich bereue meinen Entschluss und hätten wir nicht extremen Personalmangel, würde ich eher heute als morgen wieder reduzieren. Was machst du, wenn während der Übergabe ein Patient stirbt, aus dem Bett fällt, etc. Dann KANNST du nicht einfach gehen. PK, ich arbeite als Krankenschwester in einer Privatklinik, wo vieles ruhiger ist als im Normal-KH. Meine Schwester war Krankenschwester in einem Altenheim. Wir haben Beide Überstunden ohne Ende, eben WEIL man im Spätdienst nicht pünktlich raus kommt. Ich würde es nicht machen, aber Alexander ist nicht mein Kind und ich stecke auch nicht in deiner Haut. Du musst selbst entscheiden. h
ich glaub ich schreib dir mal ne pn.....
q
wäre in jedem fall kiga und tamu auuf meine familie kann ich da nicht zählen es kommen nur kiga und tamu infrage
kommt. Da kannste ihn nicht bis 8 oder 9 abends mit rumziehen.
ok....dann bleibt die frage, ob es sich finanziell rentiert, wenn du eine tamu brauchst
gibt es keine Mittelschicht dort?
ich glaube Alexander wäre glücklicher wenn ihm seine Mutter Zeit mit ihm bieten könnte als alles andere. Ich würde wie gesagt auf der 400 Euro Basis bleiben im Moment.
Also eine TAMU würde bei dem Verdienst komplett vom JA übernommen (außer Essensgeld). Aber wieviele Tage wären das denn in der Woche? Bei 25 std ja nicht täglich, oder? Generell seh ich große Probleme, wenn er in die Schule kommt. Ich denke, mit einem KIGA-Kind ist das noch eher machbar. Das kann ja auch mal länger wachbleiben und muss keine Hausis machen usw
ich vergaß, dass eine tagesmutter nicht nach hause kommt. das find ich jetzt auch grausam ein kind so lange munter zu halten und zur schulzeit absolut nicht akzeptabel
PK, überleg dir das Gut. Ich bin wirklich ein gut organisierter Mensch, aber selbst ich habe große Schwierigkeiten damit. Und das, obwohl ich verheiratet bin und Unterstützung habe. Du siehst Alexander dann ein paar Tage nicht. Für dich ist das evtl mal ganz entspannend, aber der Kleine hat dann noch nicht mal mehr DICH!
Ja eben. So eine Tamu kostet ja auch Geld. Vielleicht fragst du mal beim JA nach. Aber ganz ehrlich? Der Spätdienst wäre echt übel finde ich, das bedeutet auf Dauer für Alexander sicher nur Stress. Meine Meinung
die tamu hat während der ausbildungd as JA gezahlt ich denke das wäre jetzt auch so muss ich morgen abklären
mittelschicht gibts nich und desire ich würd auch gerne auf 400 euro bleiben wennd as amt mir nich im nacken sitzen würde man darf nur soundsoviele stellen absagen sonst wirds h4 gekürzt
Such dir erst mal eine ordentliche Betreuung für Alexander. Dann kannst du dir weiter Gedanken machen. Er muss ja auch seine regelmäßigen Bettzeiten haben.
kannst du nicht mit denen reden, wegen zeiten? eben keine spätschichten ?
hä? wenn du auf 400 Euro Basis weiterarbeitest gilt das NICHT als Arbeit?
sagte charly auch grade das werd ich auf jeden fall versuchen
Such dir doch ne Betreuung und versuche für 3 monate wie es klappt... machst erstmal nen Befristeten Vertrag...
desire lebt hinterm mond
nein ich kenn mich nur nicht aus mit h4 sorry hier in Österreich haben wir sowas nicht!
doch aber ziel ist es kein h4 mehr zu bekommen und 400euro reicht da nich
erst gibts eh n jahresvertrag.... ach ich weiss es nich mensch :/
ich rate dir..... frag deinen chef ob du nicht einfach für 450 € arbeiten gehen kannst.... dafür gehste eben 3 h/woche mehr... oder so... oder will er das absolut nicht. steuern fallen da keine an und ist in der gleitzone, also prozentual noch etwas weniger sv- beiträge
vllt bekommt er für dich sogar förderung....
versteh ich nich?
vom aa,... sowas gabs doch mal.... schwer vermittelbar...--> förderung für ag er könnte dich doch aber wenigstens so hochstufen, dass du kein h4 mehr bekommst.... und wohngeld beantragen könntest oder so
Nee würde ich nicht machen. Vor allem, weil du nur alle 14 Tage frei hast (ist das überhaupt erlaubt?!) und weil du ständig auf Abruf bereitstehen sollst.
ABER ES SOLL HIER NOCHMAL JMD WAGEN MICH ALS ARBEITSFAUL ZU BETITELN!!!! ich nenne keinen namen,ihr wisst wen ich mein.
nö weiß ich nicht...
ich war´s nich... 
ich auch nicht
ne. mein fan is das hier und saranis auch m.......e
im prinzip wolltest du dir hier jetzt nur bestätigung holen, falls montpelle wieder kritisiert......
ach die... die ist doch eh nen Freak... würde gar nichts geben auf das was sie schreibt... lese ihr Postings erst gar nicht... verpasse ich sicher nichts und schont meine Nerven...
ich weiss es ja wohl aber mich kotzt die so dermaßen an....
Meine Chefin sagte damals beim Vorstellungsgespräch, dass ich auch bis 21.30h arbeiten müsste! Ich hab dann gesagt, es geht nicht, weil ich niemanden für Jerome habe!! Am Ende hab ich den Job bekommen & muss nur Frühdienst arbeiten! Bei 10€ Std Lohn, rechnet sich nicht mal ne Tamu
hier sind 10 € / h viel.....
Im Altenheim? Meine Freundin ist ungelernt & bekommt schon 12,50€
tamu zahlt das JA.......
hey ich schreib hier eigentlich nie, lese nur mit Ich selbst arbeite bei mc, normal ist dort Schichtdienst, das habe ich 3 monate versucht ( Kind damals 2 Jahre alt) und hab es sein lassen..... ich sehe es nun an meinem Mann, es gibt wochen da sieht er ihn gar nicht oder nur zum wegbringen zur Tamu. Ein Kind braucht feste und geregelte Zeiten, MAL länger wachbleiben ist ja ok, aber ich kann mir nicht vorstellen das das auf dauer klappt das er sooft solang wach bleibt. Meiner zb würde das 2 mal mitmachen und beim 3ten mal wäre Schicht im Schacht er würde mir irgendwo einschlafen, wäre total down etc Ich mache mittlerweile nur noch Frühdienst, das war meine Bedingung damals und auch im MÄrz als ich den Store wechselte. Mittlerweile sogar mit jedem 2ten we frei. Finanziell würd ch sagen mach es, aber nicht wenn das Kind so darunter leiden würde. Frag deine Chefin, geh in die offensive, sag gern arbeite ich mehr aber dann nur im Frühdienst. Wenn sie dich wirklich brauchen, dann werden sie das so hinkriegen. Auch das Amt kann dich nicht zwingen eine Arbeit anzunehmen, wenn die Betreuung vom Kind nicht weitreichend gesichert ist. lg Jenny ( 25 Jahre jung mit zwerg 5J.)
ja grade sagte sie es ginge auch dass ich 2x spät die woche hätte und rest früh oder so es wäre alles absprachesache mit ihr weil wir beide immer welchselschicht haben und sie is nur 2 jahre älter als ich und auch ae mit kind danke an alle im übrigen für eure antworten!!
