EisvogelPixi
Ich heute meinem Chef mitteile das ich auf den Arm gefallen bin der aber schon weh tat vom Unfall letzte Woche, das ich damit morgen früh zum Arzt gehe?
... du solltest ihr auch mitteilen, dass das Wetter doof ist, dass bald Weihnachten ist, dass das Kind einer Userin Nasenbluten hat und mf4 nicht aus dem Bett kommt. Ich finde sie sollte über alles informiert sein.
häh??
Ob es besser wäre ihn heute zu informieren oder erst morgen früh das ich zum Arzt gehe da ich so mit dem Arm nicht arbeiten kann.
Was soll sie aber an einem Sonntag mit deiner Info anfangen?
Wann bitte möchtest du das denn deinem Chef sagen? 5Min vor Arbeitsbeginn? Wenn du jetzt schon weißt dass du morgen nicht wie gewohnt kommst,ist es doch selbstverständlich dass du es mitteilst.
Ist das nicht krank machen mit Ankündigung?
Die Frage ist... kann die Chefin an einem Sonntag auf die Schnelle Ersatz beschaffen? Ist es üblich sonntags privat anzurufen?
öhm ja... wenn du heute weißt, dass du heute krank bist also auch morgen dann ist das eine Ankündigung... ist so etwas ein Vergehen?
Nein du sagst ja nicht dass dein Arm morgen weh tun wird und du deswegen zum Arzt muss,sondern dein Arm tut jetzt schon weh. Oder aber zum Notdienst und dort abklären lassen.
mich rufen meine Mitarbeiter auch Sonntags an und wir haben es bis jetzt immer geschafft "Ersatz" zu besorgen bzw zu gewährleisten, dass zumindest der Morgen abgedeckt ist
Kann sie das 5 Minuten vorher?
Sicher nicht... was soll dann deine Frage? Dann MUSST du ja heute (warum nicht gestern?) ankündigen, dass du morgen nicht kommst.
Naja es kommt ja auch drauf an wo gearbeitet wird und wie groß die Firma ist. Bei uns in Kinderarztpraxis sind wir oft nur zu zweit,wenn da jemand ausfällt müsste wenn irgendwie geht die dritte Mitarbeiterin einspringen,da alleine arbeiten grad im Winter nahezu unmöglich ist. Wenn meine Kollegin also wüsste dass sie am Montag nicht kommt ohne was zu sagen und ohne Ersatz anzufragen,wäre ich schon echt etwas sauer. Klar wenn man dann am Morgen krank ist ok aber wenn man es vorher weiß. Aber wie gesagt kommt natürlich auf die Arbeit an.
Das sollen wir sicher erahnen, was genau sie tut und ob sie entbehrlich wäre. Ob sie auf der Arbeit heute anruft oder die Chefin privat zu hause wissen wir auch nicht.
Boah, sowas am frühen Morgen - aber sonst kommste klar im Leben ?! was würdest du denn machen, wenn es kein Internet geben würde, gehst du dann auf die Straße und fragst die Menschen, ob du dich krank melden sollst auf Arbeit?
Ich würde der Chefin eine Mail senden... mit einem Link zum RUB... da kann sie sich dann hier anmelden... und wir regeln das mit ihr und erklären ihr, dass Pixi die Krankheit nicht ankündigen kann und wir das für sie tun. Vielleicht hat morgen eine von hier frei und springt gleich noch ein für Pixi.
War das letzte Woche ein Arbeitsunfall? Den hättest du dann aber sofort melden müssen. Ansonsten würde ich morgen früh erst bescheid sagen,das du zum Arzt gehst wegen den Sturz.Das er dir schon länger weh tut,würde ich nicht sagen.
Nein kein Arbeitsunfall.
Das ich Schmerzen habe und einen Unfall hatte weiß der Chef.
Dann würde ich morgen früh Bescheid sagen und zum Arzt gehen.
Kommt doch darauf an ob sie entbehrlich ist... verstehe nicht wie andere das entscheiden sollen.
Wie ist das rechtlich da er ja weiß das ich Problem mit Arm habe das ich heute schon weiß das ich morgen früh nicht kann.
Wo bitte ist dein Problem? Du weißt heute du kannst morgen nicht arbeiten und bist offenbar nicht spontan zu ersetzen? Da stellt sich doch die Frage nicht, ob es heute nicht besser wäre. Was soll rechtlich denn sein? Es ist nicht strafbar heute zu wissen, dass über Nacht keine Spontanheilung einsetzen wird, wenn ich eine schweren Unfall hatte.
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Lern erstmal, vernünftig zu schreiben, dann bekommst du vielleicht auch mal vernünftige Antworten. 
Exzellente Zusammenfassung... 
Nun nimm das doch mal ernst Fizzi... vielleicht ist sie Gehirnchirurgen oder muss morgen zu einer Mission ins All fliegen. Dann wäre sie unersetzlich.
Ich bin für deinen Weg. Sie soll ihrer Chefin sagen, dass sie sich im RuB anmelden soll. Dort erfährt sie dann stante Pede ALLE lebenswichtigen Dinge, die Kerstin umtreiben, und alle können sich beruhigt zurücklehnen... 
Finde ich auch... hier könnte ein AG einen Lebenslauf finden, Fotodokumentation über das Privatleben... ein Vorstellungsgespräch wäre überflüssig. Anschreiben und dann... Anlegen "Link zum RUB, bitte geben sie meinen Nicknamen ein"
