Vorstellungsgespräch

So ein Zwischending Es wäre eine Stelle im öffentlichen Dienst, überwiegend Bürotätigkeiten.

Ich bin im ÖD. Es hat sich absolut nichts geändert. Die Gespräche sind wie früher. Viel Erfolg!

Viel Spaß. Wir haben in einem ähnlichen Bereich (ÖD, Büro) heute ebenfalls Gespräche und die Bewerberlage war so mau, dass "kommen & freundlich sein" zur Einstellung vermutlich schon reichen wird. Vielleicht noch eine kurze Erklärung, warum man meint, von einer 50% Stelle leben zu können und ob (dass) man tatsächlich vor hat, länger als ein Jahr durchzuhalten und nicht direkt wieder zu verschwinden (wird die vierte Kollegin, die ich auf der gleichen Stelle einarbeite, seit meine ursprüngliche Kollegin vor sechs Jahren in Elternzeit gegangen ist und nicht wiederkam). Dabei ist uns tatsächlich sogar egal, ob jemand gut begründen kann, warum er gerade bei uns arbeiten will (das ginge auch so in die Richtung "Ich mag Teekannen", das ist so oder so irgendwas aus der Nase gezogenes). Ich wollte hier auch nicht arbeiten und bin nach zwölf Jahren noch da, weil das Arbeitsklima so nett ist und ich hier frei schalten und walten kann. Gut, wissen wo man ist, wäre schon schön. Wie man heißt vielleicht auch noch. Schilder lesen, ganze Sätze zusammenbringen, 1+1 zusammenzählen (und herleiten können, wo man die Zahlen gerade hergenommen hat)... Ansonsten sind unsere Gespräche aber tatsächlich noch ganz "klassisch". Um einen Tisch, paar Fragen zur Person, bisschen Zeit was zu erzählen, ein bisschen "was stellen sie sich vor" und "was ist ihnen wichtig"... den Lebenslauf und die Zeugnisse haben wir gelesen, wir laden ein, um uns zwischenmenschlich überzeugen zu lassen. Wir sind immer gut damit gefahren, es dafür ruhig angehen zu lassen. Wir führen ein "Gespräch", wir arbeiten keine standardisierten Fragenkataloge ab, wir stellen keine cleveren Schätzfragen, wir lassen niemanden in die Falle laufen, machen keine fiesen Stresstests... wir möchten einfach nur wissen, mit wem wir da in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten werden. Den Job kann jeder dressierte Affe machen. Wir möchten nur sicherstellen, dass der Affe, den wir einstellen, auch lernfähig genug ist.

"Informiere dich über deinen Arbeitgeber und die in der stellenbeschreibung genannten Tätigkeiten, Themen und Programme." Genau das. Denn ich habe mal vor inzwischen sehr langer Zeit mal den saublöden Fehler gemacht, mich vorher nicht ein bisschen über die Stelle, wo ich mich beworben haben, zu informieren. Dann wurde ich einiges über die Stelle gefragt, saß da wie der Ochs' vorm Berg - und bekam die Stelle natürlich nicht. Und ich habe daraus natürlich gelernt und das ist mir dann auch nie wieder passiert. Danach habe mich lieber zu viel und zu genau über die zu besetzende Stelle informiert. "Wenn du irgendwas davon noch nicht gemacht hast kannst du das ehrlich sagen wenn du aber weißt worum es geht und beschreiben kannst was du ähnliches schon gemacht hast." Auch das habe ich immer so gemacht.