tretet mich mal

vermisse sie allerdings auch nciht. ich fahr morgen ja auch nochmal einkaufen (schreibwaren für die schule) aber das geschäft liegt in die ganz andere richtung als der rossmann... 19 minuten hätte ich ja noch

nur kleinkram. großeinkauf habe ich schon. ach ich machs trotzdem morgen! ich hab einfach keine lust heut noch mal in die kälte zu müssen

Es gibt tatsächlich auch schon Geschäfte, die länger als bis 20 Uhr aufhaben.

Ich hab gut reden, Mann ist mit 3 Kids einkaufen Frag mich gerade wo der bleibt

Hier teilweise bis 22 Uhr

Hier hat der Edeka bis 0.00 Uhr auf....

...

ehrlich? bis 22 Uhr? DAS GIBTS??? Und samstags länger als 12 Uhr? Kaum zu glauben.

Ich bin bestimmt nicht so bescheuert und gehe nachts einkaufen, wenn ichs vorher hinbekomme. Ich war noch nie nach 18Uhr einkaufen... ätzend.

Wahrscheinlich kennt Mandy4 nur Tauschhandel auf dem Feld.

Hast du auch Mitleid mit den Verkäufern?

Krankenschwestern müssen auch lange arbeibten ist halt eine Dienstleistung es ist geil um 22 Uhr shoppen zu gehen.

"es ist geil um 22 Uhr shoppen zu gehen." ?????

Bis auf die wenigen, die so lange arbeiten und deshalb so spät erst einkaufen können könnten ja alle eher gehen. Mir tun die Damen leid, die bis nachts im Laden sind, weil noch jemand einen Kasten Bier kaufen kommt. Ich persönlich hätte auch keinen Bock nachts einkaufen zu gehen... da ziehe ich das gemütliche Sofa oder Bett vor.

Wer braucht denn sowas?

Heisst du mf4?

genau. Und im Winter nur bis 16 Uhr, dann wirds langsam dunkel. Oh mein Gott- die armen Arbeiter, die können dann den ganzen Winter NIE einkaufen- äääh tauschen.

Kann man das vergleichen? Einen Kasten Bier kann man auch 18Uhr kaufen... Medikamente, Versorgung usw. sind eben 24h nötig.

Ersatzbefriedigung

bis 19 Uhr fände ich dann noch okay, aber später? neee. ich weiß ja, wie unmöglich es ist, für die späten Stunden eine Tagesmutter zu finden (mal ganz davon abgesehen, dass für die Kinder der Verkäuferin oder des Verkäufers auch nicht so toll ist, so spät noch fremdbetreut zu werden). Aber da wird dann mit Jobverlust gedroht. Wie schon gesagt, bis 19 Uhr fände ich es gerechtfertigt, aber länger muss nicht sein, für die absoluten Notfalle gibt es dann ja noch die "Tanke".

hmmm da bei Euch die Läden um 22 Uhr schließen, würde mich ja mal interessieren was Du dann 22 Uhr GEILES einkaufst. Butter und Brot ja mit Sicherheit nicht.

Was du alles weißt von mir!

Hier gibt es viele Mütter, die gerne spätabends arbeiten würden. Weil sie sich so die Fremdbetreuung sparen würden. Bei uns bleibt dann aber nur Tanke oder Gastronomie übrig, weil im schönen Bayern die Läden um 20 Uhr zu machen. Ich arbeite gerne nachts. Dann kann ich mich vormittags in Ruhe ausschlafen und danach das Kind vom Kindergarten abholen.

manchmal gehts halt eifnach nicht anders.

und die, die bis 19 Uhr arbeiten müssen dürfen nicht mehr einkaufen? Weil die armen Verkäufer so lange schuften müssen? Dann sollte man es verbieten, nach 20 Uhr Bus fahren zu dürfen, damit die Busfahrer zum Abendessen bei ihrer Familie sind. Dann sollte man sich dafür einsetzen, ab 20 Uhr nicht mehr in eine Gaststätte zu gehen, geschweige denn sonntags, damit die Köche und Kellner bei Ihren Familien sein können. Dann sollte man es unterlassen, zur Nachtvorstellung ins Kino zu gehen, damit die Pocorndame, die Eis-am-Stiel-Verkäuferin und die Kartenverkäufer/in bei Ihrer Familie sein kann. Das kann man endlos weitermachen.

Das ist aber auch nur ein Job für Frauen mit Partner, der dann die Kinder übernimmt. Meine Freundin im Handel und ihr Partner arbeiten immer in entgegengesetzter Schicht. Hatte ich früher auch und ich fand es ätzend, weil man sich nur die Klinke in die Hand gab.

... manche gäste sitzen auch bis 3 uhr in der früh. dann steh cih aber garantiert nicht um 7 mit meinem sohn wieder auf.

War mir gar nicht bewußt, das in bayern die Läden schon um 20 Uhr schließen. Hier gibt es auch welche bis 24 Uhr, die meisten schließen aber um 22 Uhr. Da hast du natürlich auch recht, das man sich die fremdbetreuung sparen könnte. ABER: Bei uns ist die klasische Verteilung: Arbeiter im Schichtdienst und Verkäuferin. Wir haben einen Laden, der da sehr rigoros ist und schon sehr viel Druck aufbaut, um Müttern die ehemalige Festanstellung mit unmöglichen Schichten (Spätschicht!!!) zu vergraulen. Und mit kleinen Kindern finde ich die Fremdbetreuung gar nicht so toll um die späte Zeit. Auch für Schulkinder nicht, die müssen früh raus. Und dann noch die vielen AE´s in der Branche. Wenn ich Anfragen habe zu solchen Randzeiten, dann ist es immer der AG und entweder Schichtarbeiter und Verkäuferin oder AE. In der Tanke sitzen dann wieder die viel älteren Frauen Ü 50. Grüße

es ging doch jetzt ums Einkaufen

fangen bestimmt nicht um 7 Uhr morgens an! Da sind die Geschäfte wieder offen! Zeit zum einkaufen! Oh ich vergaß , Zeit um aufs Feld zu gehen! Gelle Montpelle

wenn diese ollen Klamottenläden um 9 Uhr vormittags öffnen würden und nicht erst um zehn oder wie jetzt langsam üblicher erst um halb elf, denn dann könnte ich an einen freien Tag auch mal shoppen gehen. So muss ich zeitig wieder los wegen der Heimkehr der Kinder. Elekromärkte sind auch so spät dran, da ist mein Tag schon echt gelaufen.

und Tabsi,das haste aber schön geschrieben :)

Ja klar. Aber davon gibt es ja auch eine Menge. Die typischen 9-17h-Arbeitsstellen werden ja in jeder Branche immer weniger. Nur die Kinderbetreuungs-Branche hat sich (zumindest hier) noch nicht daran angepasst. Mein Mann und ich arbeiten auch in entgegengesetzten Schichten, ich allerdings nur 50%. Wir finden es für uns ideal. Es hat immer einer Zeit für's Kind (d.h. wir bräuchten gar keine Fremdbetreuung), und vor allem muss der Vater sich dadurch auch um alles kümmern. Da kann es nicht zu solchen Auswüchsen kommen wie in vielen Familien.

ja das hab ich mir damals in meiner Erziehungszeit auch gedacht *g um 10 machen die Läden auf, ne Std später muss man schon fast wieder los um Mittag zu kochen. Es hat alles so seine guten und schlechten Seiten.

Da kann ich nur zustimmen... das war der Vorteil dieser Aufgabenverteilung... ich konnte den Vater locker alles zutrauen, was ich auch konnte.

ja gell *ggg Berufe, bei denen man ausschließlich von 7 bis 15 Uhr arbeitet- die gibts doch kaum noch.

Ja. ich denke, es kommt auch darauf an, so wie es Häsle geschrieben hat, wie die Betreuungsmöglichkeiten so sind. Und die verheulten Mütter, die den Druck dann nicht mehr aushalten (entweder kommst Du heute zur Spätschicht oder Du kommst morgen gar nicht mehr) habe ich bei mir dann sitzen. ich bräuchte es nicht, könnte mich auf einen Kompromiss einlassen (z.B. nur einmal die Woche lange). Es wird immer mehr aus dem Humanmaterial herausgequetscht und das ist nicht gut.

Ja, Bayern ist anders als der Rest... Dass es nicht für jeden passt, ist mir natürlich klar. Aber für die Familien, in denen einer "normal" tagsüber arbeitet, ist es nicht schlecht. Leider steht und fällt alles mit dem guten Willen der Geschäftsführung. Wie überall.

richtig die gibts kaum,außer bei dir :) magst meine PN noch beantworten? Natürlich nur wenn du magst ;)

Da hast Du auch Recht. Bei uns wird ziemlich viel Druck aufgebaut und das macht mich wütend. Naja, ich meide den Laden ja eh und kaufe da nicht ein.

das Problem ist erstens, dass es kaum noch Berufe gibt, bei denen man ausschließlich Mo-Fr 7-15 Uhr arbeitet, und zweitens- es gibt sooooo viele AG, die Mütter einfach nicht einstellen wollen. So hat Frau nicht viel Auswahlmöglichkeiten.

höh. die hab ich doch beantwortet gestern. kam nix an?

huch na eben, die steht gar nicht im Ausgang. Aber ich hab 100 pro geantwortet. dann tipp ich eben nochmal *g Moment

neeee *heul* wer weiß wem du das geschickt hast *g*

ich bin ja nur auf "antworten" gegangen... also komisch isses ja. ich schreib nochmal

Das ist doch hirnrissig von den AG´s. Einerseits jammern sie nach zu wenigen Fachkräften, andererseits nutzen sie das vorhandene "Potential" nicht aus. Mich macht das wütend. Okay, ich wohne in Niedrsachsen, was ja schon vieles sagt und dann noch ländliches Niedersachsen, was noch mehr sagt. bei uns ist um 13 Uhr die Betreuung der Kindergartenkinder zu Ende und auch die 1. Klässler (immerhin haben wir die verlässliche Grundschule bis zur 5. Stunde) kommen dann heim. Wer da keinen Job in den Zeiten findet, braucht entweder eine Tagesmutter (Kostenpunkt für 5 Stunden 5 tage die Woche um die 500 € zusätzlich), hat die Großeltern mit drin (hoffentlich halten die noch "durch" solange die Kinder klein sind) oder arbeitet einfach nicht (der Großteil). 400 €-Jobs sind hier normal. Die Quittung kommt dann in 30 Jahren zur rente oder wenn Männlein und Weiblein sich trennen sollten) aber anstatt unsere größeren Betriebe mal die Kinderbetreuung in die Hand nehmen (um auch die gutausgebildeten Mütter zu halten, die aus diesem KKK-System ausbrechen) werden die Stellen noch weiter runtergeschraubt. Und dann jammern sie nach fachkräfte... Mich regt das echt auf. Böse Falle, sozial und wirtschaftlich.

Siemens bei uns hat dieses Jahr einen Firmeninternen Kiga bauen lassen. Find ich super. Der hat bis abends auf und die Kids werden auch schon im Babyalter genommen, Super halt für die Mitarbeiter und deren Familie. Aber sowas gibt's zu selten.

Ein Traum! ich habe immer noch die Belegtagesmutter im Kopf, eine Tagesmutter, die von einem Betrieb fest angestellt ist und bis zu ihrer Pflegeerlaubnis die Kinder von Angestellten dann nimmt, auch als Ad-Hoc, wenns dann mal wieder länger dauert (oder wie bei mir, das Thema Sitzungen ansteht). Wobei meine absolute Schmerzgrenze für die Fremdbetreuung in Ausnahmefällen bei 20:30 Uhr liegt. Die Tagesmutter wäre eine angestellte Tagesmutter des Betriebes und hätte ein festes Grundgehalt.