Mitglied inaktiv
Hallo. Ich habe mal mitbekommen das es wohl Sonderurlaub für die Geburt gibt. Nun meine Frage: Ist das Extra Urlaub oder wird der vom normalen Urlaub abgezogen? Und wieviele Tage sind so die Regel? Danke und Gruß
bei uns bekommen die männer 2 tage sonderurlaub für die geburt ihres kindes-- bei meinem mann in der firma nur einen
Okay, danke. Ist das also ein Extra Tag?Oder wird der Tag von dem vorhandenem Urlaub abgezogen?
mmmm
Gut danke, mein Mann meint nämlich der wird abgezogen von seinem Jahresurlaub.
nein der eigentliche jahreurlaub bleibt so wie er ist erhalten
wieso sonderurlaub? man ist doch dann eh im mutterschutz oder verstehe ich da jetzt was falsch?
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Hab ich vergessen dazu zu schreiben.
Und meiner hat vergessen Urlaub zu beantragen 
MUSS die Firma den Sonderurlaub (wenigstens 1 Tag) erlauben oder dürfen die den auch verweigern?
kann sie verweigern, ich kenne KEINE firma die das je gemacht hat nicht mal die firma meines mannes und DIE ist schon schei***
Wenn es im Tarifvertrag drin steht, dann müssen sie gewähren. Es sei denn, es ist nicht anders machbar (Vertretungsfall, Seminar etc.) Bei uns gibt es eine Woche Zeit diesen Tag zu nehmen. Kommt aber auf die Firma und deren Tarif- bzw. Sozialkatalog an.
Also im Winter ist in seiner Firma eh immer nicht gaaanz so viel los, also denk ich das es klappt. Die Firma ist schon in Ordnung. Ich danke vielmals. Gruß
die HIER selbstverständlich sein sollten
bei uns gibt es keinen. die firma ist der meinung, 34 tage urlaub im jahr sollten auch für geburten reichen. da haben sie auch recht, finde ich.
Ich bin nicht böse wenn sie ihn ablehnen, aber wenn wir ihn bekommen, freu ich mich trotzdem :)
das ist überaus unterschiedlich.
mein mann hatte mal 26 tage....
er soll einfach mal im personalbüro fragen. kost nix 