Mitglied inaktiv
ich habs doch verdammt gut...
ein kind was mein größter stolz is
bald ne abgeschlossene ausbildung
tolle butze
meine shisa hier und ich hör kellys und im sept gehts in uuuuuuuuuuuuuuuurlaub 
willste jetzt den Kopf getätschelt haben?????
nä mir gehts nur grad verdammt gut :) snst kriegt ihr ja oft nur meine heulerei mit
dat stimmt allerdings, dann nehm ich das mal so zur Kenntnis 
ich bitte darum!! :)
...und was machst, wenn du im September glücklicherweise neue Arbeit hast, aber kein Urlaub? Lg Melli
der is gebucht....
Meinst, das intressiert deinen neuen AG oder die "Agentur für Arbeit" ob der gebucht ist ?
Davon ab, ich gönn dir den Urlaub.
Lg Melli
können die doch eigentlich nix gegen machen oder? is doch fest
Du meinst, wenn du ne neue Arbeit findest und denen sagst, du brauchst schon gleich mal 2 Wochen Urlaub, weil der fest gebucht ist, dann können die nix dagegen machen?
Bist du wirklich so naiv? Oder hab ich da jetzt was falsch verstanden? (WEnn ja, dann sorry...)
Du bist echt blauäugig.Sicher kann dir ein neuer AG den Urlaub verweigern. Hier ist es z.B. üblich wenn man neu anfängt hat man ein halbes Jahr Urlaubssperre. Natürlich liegt das im Ermessen des AG. Und ich denke fast jeder Chef würde dir die paar Tage geben.
Auch der Agentur für Arbeit, muss normalerweise sofern du arbeitssuchend bist der Urlaub gemeldet werden.
Lg Melli
4 tage m@re
ne hast du nicht :)
hab ich genauso verstanden 
mit dem melden hab ich auch kein problem ;)
Egal wie lange..
.
nur weil du im September den Urlaub haben willst ???
awatt!!!
darüber würd ich mir jetzt noch keinen Kopf machen, das kannste klären, wenn es soweit ist und wenn du wirklich ne neue Stelle bekommen könntest, dann musst du selbst wissen, welche Prioritäten du setzt: vier Tage Urlaub oder einen handfesten Job und ein geregeltes Einkommen für viele folgende Urlaube