Mitglied inaktiv
ich hab da jetzt angerufen und gesagt wies is dass ich diesen monat noch nach plan arbeite und dann ab 1.7. von 8-20uhr nur noch möchte
und wenn das nich is kann ichs auch nich ändern
ich heule weils mir um die alle leid tut und um mich und hab morgen gespräch mit chefin wo sie mich sicher umzustimmen versuchen wird ich wieder heule und ich nich weiss was ich machen soll
TOLL! 
einfach klipp und klar: ich habe einen sohn, für diesen ist die verantwortung größer, als alles andere aufwiegen könnte. fertig. wenn sie dann dumm rum meckern, haben sie pech. wenn sie dir nicht entgegen kommen kannst du immernoch etwas anderes suchen nebenbei. dann haben sie gänzlich pech. fakt.
Jetzt mal ehrlich, dein Sohn ist wichtiger als jede Arbeit. Und er kann nicht die halbe Nacht auf Arbeit warten bis du fertig bist, da hat er schon längst zu schlafen! Wenn er in deinen Spätschichtzeiten zu Hause versorgt ist kannst du so arbeiten ansonsten würde ich es lassen. Ich hatte immer schon ein schlechtes Gewissen wenn mein Sohn bei seiner Oma war wenn ich spät hatte u. erst so gegen halb 9 ins Bett kamm.
is einfach scheisse ich heule um mich wil ich gerne 35 std machen will(wollte) und um die leute sowie kollegen
aber habt ihr nicht im Voraus über die Arbeitszeiten gesprochen? Wenn das so gar nicht passt und es auch nicht möglich ist/wird, dann würde ich diesen Job gar nicht erst annehmen!?
man kann es nicht allen recht machen wollen. Das funktioniert nicht, gerade wenn dein Sohn auf der Strecke bleibt. Der ist wichtig u. kein anderer.
wenn die betreuung aber nicht steht, geht es nicht! sei einfach selbstbewußt und sag, wann du kannst
...ist es für diese nicht selbstverständlich ihre AE-Tochter zu unterstützen und auf ihren süßen Enkel am WE aufzupassen, wenn die Mama arbeiten ist? Fakt ist, DU trägst die Verantwortung für Alexander und musst auch zu seinem Wohle Entscheidungen treffen.
die haeben auch noch ein eigenes leben die passen gerne auf aber nich alle 14 tage dass er da schläft und sie ihn 8std pro tag haben
also meine Mutter und Schwiegermutter haben beide meinen Sohn JEDE WOCHE einen ganzen Tag! Und sie freuen sich drüber
schreibt mir mal haargenau auf WIE ich WAS vorbringen soll sie sagt immer meine schwester hat das damals auch gemacht da kam die tamu zu der hin und hat das kind zur schule gemacht und abds ins bett gemacht und ich hätte ja genug freie tage zwischendurch
das Du gleich von Anfang an sagst, wie es ist und auch dazu stehst. Oder willst Du, wenn Du zu allem "ja und amen" sagst später immer nur ausgenutzt werden und Dir die Schichten aufbrummen lassen, die Deine Kollegen nicht machen wollen ???
wir gehn mal erst eben duschen und was zus. machen glaub ich...
ich kriege nichts aufgebrummt was die anderen nich machen wollen es is einfach sod ass personalmangel herrscht und jeder hat die a-karte zwischendurch mal
aber wer garantiert mir dass es besser wird ??? und die 11 std schichten wegfallen??? keiner gesagt wirds wohl aber mehr auch nich
Das ist doch für Dich kein Argument. DU willst Deinen Sohn nicht morgens UND abends von der Tamu betreuen lassen (wenn ich das richtig verstanden habe) und nur DAS zählt. Mit dorthin nehmen finde ich persönlich auch indiskutabel. Ich würde auch ganz klar sagen: Ich kann dann und dann zu den und den Zeiten arbeiten. Wenn sich das gar nicht annähernd einrichten lässt, dann geht es eben nicht. So schade es auch wäre
naja... aber wenn ich Deinen Plan so sehe, scheinst Du ziemlich oft die "Arschkarte" gezogen zu haben ;-)) Und das am Anfang, wo Du Dich doch eigentlich erstmal einarbeiten solltest...
lass es! Du hast ein kleines Kind und die alleinige Verantwortung. Such weiter, aber lass Dich dort nicht ausnutzen
ich bin eingearbeitet....... ich kann früh und spät alleine wuppen
Ich bin ja immernoch der Meinung, dass sowas als ungelernte Kraft nicht zulässig ist, aber das ist Sache des Pflegeheims 
Wäre mir alles etwas suspekt, aber mußt Du letztendlich selbst wissen.
"schreibt mir mal haargenau auf WIE ich WAS vorbringen soll" Du bist Mitte 20 und kannst nicht selber überlegen, was du sagen willst ?! Sag doch einfach direkt, dass du eigentlich keine Lust auf den Job hast, dir aber leider keine Ausreden einfallen.
Sag mal dir gehts doch zu gut. Warum machst du sie jetzt an. Wie mir scheint will sie ja arbeiten, nur leider auf Kosten ihres Kindes. Und das sie es nicht vorbringen kann, kann ich nachvollziehen. Das geht mir auch meist so bei meinen Chefs
Wo bitte liest Du denn jetzt raus, dass sie keine Lust hat ? Oder schreibst Du das jetzt nur, weil es PK ist ??? Bei jedem Anderen hättest Du Dich warscheinlich nicht zu Wort gemeldet. Wieder mal typisch...
hexe halt die klappe wenn du keine ahnung hast
Das Problem ist nicht das wollen, sondern die Kinderbetreuung, s.U. aber so bist du eben :-)
Maaan! Auf den Beitrag von Montpelle habe ich jetzt STUNDEN gewartet.Und er ist sogar in genau dem Wortlaut erschienen den ich mir vorgestellt habe.Man,bin ich gut!
Klar... sie schreibt doch eh immer das Gleiche...
Ist Dir mal aufgefallen, dass sie sich wiederholt und bei verschiedenen Usern genau die gleichen Floskeln bringt 
Klar. :-)
nur so nebenbei weil ich immer so dargestellt werde als wäre das alles nicht so einfach.... Wenn eine Mutter keine ordentliche Betreuung für ihr Kind hat kann sie auch nicht ordentlich arbeiten. Das ist bei allen Müttern gleich. Man muss einfach wissen, das Kind ist gut aufgehoben. Und ehrlich gesagt seh ich das bei PK nicht wirklich. Die haben blos jemand gesucht dem sie die besch...Zeiten andrehen können und da sie abhängig ist von einem Angebot und das wohl auch erzählt..wunderbar, der Depp ist gefunden.
Ich kann ja verstehen, dass du arbeiten gehen möchtest, kann auch verstehen dass du deinem Kind etwas bieten möchtest...aber SO geht das nicht. Also muss erstmal die Betreuung sicher stehen. Du kannst deinem Kind das nicht zumuten. Und die Kollegen sind da jetzt mal völlig egal, hier geht es um dein Kind und dich. Nicht darum anderen Leuten alles recht zu machen! lg. Anny
bin jetzt erst duschen mit alexander
gestern war doch noch alles geklärt?
Da wusstest Du schon von den Schichtzeiten und die Betreuung war auch klar, was ist heute anders??
Mann.......ich dachte ich habe eine Mitleidende, die ab 01.07. arbeiten muss :))
gestern war anders dass ich alexander um 22 uhr erst ins bett gekriegt hab weil ich ja spät hatte und heute früh, also musste er um halb 7 raus damit wir 7.15 im kiga sein konnten und das is zu früh er war am weinen und wollte nich und war total nölig und müde
meiner muss auch bald um kurz nach 6 aus den Federn, wird auch eine Umgewöhnung, aber geht halt nicht anders........ Ne ich meine, gestern hast Du von Deinen 2 Schichten berichtet und dass eine Tagesmutter sich um Deinen Sohn kümmert und ab und zu Deine Eltern....., da war doch alles geklärt?!
ist es auch.... aber er kommt zu kurz dabei
und was stellst Du Dir für die Zukunft vor?? ...
iwas zwischen 7.30 und 20uhr
später ist das auch sicher einfacher, aber nicht, solange Alexander noch so klein ist ;-))
