finn123
Hallo, ich habe eine Frage, und zwar ist eine Freundin schwanger. Sie ist im September 2010 eine neue Anstellung gefunden, den Arbeitsvertrag, hat sie bis jetzt jedoch nicht unterschrieben. Kann ihr jetziger Arbeitgeber meiner Freundin die Kündigung aussrechen ? Bitte um Rat ! Viele Grüße
Na, hat den der Arbeitgeber unterschrieben und ist die Stelle unbefristet?
Der Arbeitgeber hat auch nicht unterschrieben, denn meine Freundin wollte den Vertrag so nicht unterschreiben !
Seit nem halben Jahr arbeitet sie ohne Vertrag? Ist das nicht Schwarzarbeit?
http://www.123recht.net/article.asp?a=1523&p=2&ccheck=1 "männe" auch auch nur einen mündlichen vertrag seit jahren
Schwarzarbeit ist es NICHT, denn sie ist ja angemeldet...
dann würde ich beim Arbeitsamt nachfragen...
Wenn Sie Probezeit vereinbart haben (meist 6 Monate) könnte er Sie diesen Monat evtl. noch kündigen.
Aber rein rechtlich schließe ich mich 36 an, auch ein mündl. Vertrag ist bindend. Da Sie angemeldet ist (gehe ich mal davon aus) steht Sie offiziell im Arbeitsverhältnis
LG
http://www.ruv.de/de/r_v_ratgeber/ausbildung_berufseinstieg/ausbildung/3_schwangerwaehrendderausbildung.jsp
ist aber eh egal^^
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