Mitglied inaktiv
wie kann ich in dem kündigungsschreiben formulieren das ich meine 18 tage urlaub nehmen möchte bis zum ende. ende wäre bei einhaltung der frist der 28.06.
willst du net erstmal erzählen warum du das machen möchtest? vielleicht so sehr geehrte..... hiermit kündige ich fristgerecht meine lehrstelle aus gegegeben gründen (????). unter berücksichtigung der frist und restl. urlaub der mir zusteht, wäre mein letzter arbeitstag am 28.06.2010. ich wäre ihnen dankbar, wenn sie bis dahin die papiere fertig machen und ein soziales zeugnis ausstellen würden. mfg
ne hab keine zeit muss ja gleich los auf arbeit, naja wenn ich meinen resturlaub von 18 tagen abziehe wäre mein letzter tag eher, aber kann man das denn einfach machen? berufsschule muss ich bestimmt doch noch gehen? ich kann das schreiben eigentlich nicht fertig machen weil ich nicht weiß wie das mit dem urlaub und der schule geregelt wird... ach mensch
wenn du deine lehre schmeist, kannst du auch net mehr zur berufsschule, es sei denn du hast einen betrieb, der deine lehrzeit übernimmt und dich einstellt, aber wie genau das geht, da würde ich mich erstmal erkundigen, bevor ich heute kündigen würde, informier dich doch übers wochenende und dann wenn es sein muß kündigst du am montag
Guten Morgen, ich kenn mich zwar nicht wirklich aus, aber vielleicht wäre es einfacher wenn du zum Lehrjahrsende kündigst. Lg Mareike
das geht nicht weil ich ab august schon was neues habe und dort anfange und muss ja meine jetzige frist von 4 wochen einhalten!
dann kündige, aber erkundige dich ob du die bis jetzt gemachte lehre weiterführen darfst im neuem betrieb
ne das ist doch ne ganz andre ausbildung, was soll ich ur machen, ich fahr jetz auf arbeit hne was in der hand und sage denen das ich kündigen möchte, was denkt ihr was dann passiert, möchte am liebsten gleich wieder heim dann!
ist es so schlimm??? Kannst denen doch sagen das du wechseln möchtest und nicht weisst wie das schreiben richtig zu formulieren ist!
ja so werd ichs machen, komme mir nur blöd vor wenn die sagen das ich trotzdem noch arbeiten soll heut...wisst ihr wie ichs meine, würde am liebsten dort das schreiben aufsetzen, meine sachen packen und auf nimmer wiedersehen sagen!
Und wenn du nur das offizielle schreiben schreibst, das du was in der hand hast und das mit dem urlaub vorher holen, das macht man doch eh mehr mündlich. Also wenn sie es geschluckt haben und man mal 1-2 wochen das lebt das du gehst, dann kannst sie auch auf den resturlaub ansprechen! Musst es doch garnicht in deinem schreiben stehen haben!
und dir das was du zeit hast net gefällt, dann ist das so gut, wird net einfach werden heute morgen, aber das gehört dazu, kopf einziehen und durch, er wird sicherlich noch dran sein, wenn du heimkommst, auch wenn es eine nicht einfache situation ist und bestimmt auch nicht mit einem lächeln abgetan sein wird trotzdem wenn du entschlossen bist, dann schaffst du das auch toi toi toi
Sag einfach, es tut dir leid du hast für August eine neue Lehrstelle, und fragst dabei wie du jetzt weitervorgehen sollst. Die werden dir das schon sagen. Ich denke nicht das du dann einfach Heim gehen kannst. Deinen Vertag musst du schon erfüllen. Vielleicht wird es nicht so schlimm wie du denkst. Lg Mareike
aber da hast du keine chance, augen zu und durch....
Hallo, sind die 18 tage dein Resturlaub? Und wieviel Tage hattest du gesamt im Jahr? Ich würde das mit dem Urlaub nicht in die Kündigung schreiben, sondern persönlich abklären. Das du deinen Uralub noch bekommst ist ja vorgeschrieben, also brauchst du da keine Angst haben. Jana
habe volle 20 tage im jahr und dieses jahr 2 genommen, also habe ich noch 18 tage übrig!
stop, dir stehen nur volle urlaubstage zu, wenn es auch das komplete erste oder zweite oder dritte lehrjahr betrifft, nicht wenn du mittendrin aufhörst, also lass die tage raus und bespreche es später
nein die 20 tage im jahr hast du natürlich wenn du das ganze jahr dort arbeitest. wenn du aber nur ein halbes jahr dort arbeitest kannst du auch nur anteilig urlaub bekommen. ich würde das persönlich abklären und nciht im schreiben, machst dich nur zum klops!
genau das stimmt nicht, wenn du nur eine halbes jahr bei der Firma bist, dann hast du auch nur 10 Tage anspruch, also stehen dir nur noch 8 Tage zu. Für das andere halbe Jahr bekommst du ja dann Urlaub vom neuen Arbeitgeber!! Du hast nur 1,666 Tage pro Monat und wenn du nur 6 Monate Arbeitest auch nur 10 Tage Anspruch! Jana
Das stimmt, es wird ausgerechnet wieviel Urlaubstage Du im halben Jahr hast also vielleicht die Hälfte 10 Tage und zwei haste genommen, dann bleiben noch 8 Tage übrig die dir zustehen und nicht 18. Lg Mareike