Mitglied inaktiv
also ich arbeite derzeit bei meinen jetzigen arbeitgeber 25 std. die woche 5 std. täglich damit ich meinen mann jetzt entlasten kann sein ganzer lohn geht für alle abgaben etc. drauf und von meinen leben mir damit wir noch ein paar euros mehr in der tasche hätten währe mir zusätzlich ein 400 euro job ganz recht ich weiß das meine chefin ständig sucht und würde sie morgen fragen ( nachdem ich überhaupt bescheid weiß ob es geht und ob leon auch bis 16:30 in der kita bleiben könnte) ob sie mich zusätzlich auf 400 euro einstellen würde.... meine frage währe also kann man beim gleichen arbeitgeber wo man schon beschäftigt ist zusatzlich noch auf 400 euro eingestellt werden???
du kannst nicht bei deinem arbeitgeber "normal" und zusätzlich auf 400 euro basis angestellt sein. gruß, kris
lg
ich arbeite bei meinem eigentlichen arbeitgeber auf 400 eurobasis. mein vollzeitvertrag liegt auf eis wegen elternzeit.
darum geht es ihr, glaube ich. gruß, kris
die wird dann sicherlich im steuerbüro anrufen
stimm gleichzeit nicht. das hatte ich überlesen.
es sei denn es gibt noch eine tochterfirma... 
ja, frag auf alle fälle mal nach- vielleicht gibt es auch noch eine andere lösung... viel glück! kris
Ja das ist ja auch was anderes. Aber wennsie ja normal arbeitet zur Zeit, und dann noch zusätzlich 400 Euro Job - nee, das geht nicht. Du arbeitest dann ja nicht auf Deinem normalen Vertrag momentan.