Mitglied inaktiv
Mir fiel kein besserer Betreff ein. Hab Freitag n Vorstellungsgespräch- zwar nur auf geringfügige Basis, aber besser als nix. Mein Sohn ist derzeit 6 Std im Kiga angemeldet. Wenn ich jetzt aber die Arbeit bekomme und zB an 1 Tag pro Woche 6 Std oder mehr arbeiten muss, hab ich dann Anspruch auf nen Vollzeit-Kiga-Platz? Die Kiga-Leiterin meinte damals, wenn ich Arbeit hab, kann man das schnell hochstufen, aber zahlt mir das dann noch das JA? Kann ja sein dass ich den Vollzeitplatz brauche, auch wenn es nur wegen 1 Tag in der Woche ist den ich vllt viele Std arbeiten muss.. Haben leider nicht so viel Verdienst um das selbst zu zahlen, obwohl mein Freund Vollzeit arbeitet.
Solange du mit dem Einkommen unter einer gewissen Grenze bleibst, zahlt das JA.
Hi ersma! 
ah ok, dann bin ich mal gespannt..
Hi Almut
Heute schon geklickt? lol, ich Nervensäge
http://www.dshini.net/de/spage/c0b27206-89cf-7064-954c-c66185a49a4f
Manche Kiga´s haben bei solchen Fällen auch flexible Bringzeiten... Das heisst wenn dein Sohn einen Tag voll gehen muss kannste die anderen Tage vielleicht so verteilen das es von den Zeiten her wieder passt... Erkundige dich mal bei der Kigaleitung...
naja ich kann ihn entweder 4,5 ; 6 oder 9 Std bringen... das muss schon geregelt sein. Wenn er für 9 Std angemeldet ist, kann ich ihn aber trotzdem eher holen, er muss da nicht 9 Std hocken