Hat jmd Erfahrungen damit wie es mit der Stundenplanung ausschaut wenn man den Wiedereinstieg 3-4Wochen nach den Sommerferien hat? Werde dann mit 10h ( TZ in EZ) wieder einsteigen. Frage mich gerade ob mir dann 10h freigehalten werden (aber 3-4Wochen?) oder ob ich dann nur für Vertretung eingesetzt werde? Im schlimmsten Fall woanders hin muss? Der erste Arbeitstag ist ja der Geburtstermin des Kindes. Oder kann man auch ein bisschen früher wieder einsteigen? Geht das rechtl? LG
ich schick dir ne PN :-)
Antwort auf Beitrag von Kleiser
Hallo, Du kannst sicherlich auch früher einsteigen, dass hat dann sicherlich Auswirkungen auf dein Elterngeld Ich denke, es kommt sehr auf die Situation der Schule an. Wie ist die Unterrichtsversorgung, gibt es Abordnungen oder Feuerwehrlehrkräfte. Dann auch, was heißt mitten im SJ? Also nur ein paar Wochen nach den Sommerferien? Zum HJ? Oder ...? Am besten fragst du den Konrektor. Das ist sehr individuell und ändert sich in Schule ja manchmal eh von einem auf den anderen Tag
Antwort auf Beitrag von monstermaja
Ja,wäre knapp 4,5 Wochen nach den Sommerferien :) Ok. Danke
Antwort auf Beitrag von monstermaja
Wir haben bei uns gerade die Situation, dass eine Kollegin jetzt nach den Herbstferien wieder einsteigt. Ihre Kurse haben wir so lang übernommen und geben sie jetzt in ihre Hände...
