Elternforum Rund ums Baby

@Krümelline11....Berufsverbot

@Krümelline11....Berufsverbot

glucose34

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es ist das beste was du machen kannst.....habe ich mir auch damals in der 6.Woche ausstellen lassen. Danach bist Du auf der sicheren Seite....es geht Dir im inneren gut und genieß das Leben in vollen Zügen bis zur Geburt soweit es die SS zuläßt.An die Kolleginnen würde ich absolut nicht denken. Denk dran.....der Sommer steht vor der Tür.....lalalala. LG


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von glucose34

Also ehrlich tolle Einstellung *kopfschüttel* Ich habe Berufsverbot, weil es der Staat so möchte in meinem Beruf, ich bin nun seit einer Woche zu Hause und finde es einfach nur schrecklich langweilig. Da wir ihre Situation nur aus ihrer Ansicht kennen, finde ich diese Ratschläge hier schon sehr grenzwertig. Und wie Paula gestern schon sagte, da regt sich die Damenwelt auf, wenn die meisten Chefs lieber Männer einstellen. Gruß


nilo1988

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Loeni

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Hallo, ich finde auch, das man sich bestimmten Situationen stellen muss, ob nun schwanger oder nicht. Ein Gespräch suchen, wäre auch mein Vorschlag. Ich hatte in beiden Schwangerschaften auch ein Berufsverbot und ich verstehe das bis heute nicht, warum ich das haben sollte. Ich hätte lieber gearbeitet, als Zuhause rumzusitzen und zu warten, das es los geht. Bei mir war es wegen Blut und Speichel, scharfen und spitzen Gegenständen. Mein Chef hat auch den kopf geschüttelt, als er den Brief bekam, das ich nicht mehr arbeiten darf. LG Loeni, die immer noch dort arbeitet


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Antwort auf Beitrag von nilo1988

Ja mir ist langweilig, ich backe Kuchen und das allein ist schon sehr suspekt...ich hasse backen!


ösitina

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DU backst??? Manno na echt DIR muß echt langweilig sein *gg*


susa31

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Antwort auf Beitrag von Loeni

auch eines gehabt ab der 26.SSW wegen verkürztem Gebärmutterhals und meine Kleine ist tatsächlich in der 29.SSW gekommen trotz Ruhe. Deswegen sag ich ja, es gibt wirklich Situationen, die es rechtfertigen. Trotzdem würde ich es nur bei medizinischer Indikation machen. Konflikte (auch im Berufsleben) gibt es IMMER, und die muss man lösen.


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Antwort auf Beitrag von ösitina

Sag' ich ja, im Sommer mag das anders werden, aber bin jetzt finde ich es schrecklich langweilig, irgendwann ist ja auch der Haushalt mal fertig.


glucose34

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ösitina

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Antwort auf Beitrag von susa31

Da möchte ich Dir gerne Beipflichten, wenn es eine Medizinische Indikation dafür gibt habe ich vollstes Verständnis. Vielleicht hälfe Krümeline wirklich ein einfaches Gespräch und vielleicht ist sie gerade einfach nur übersensibel. Ich habe in meiner 2. SS meinen Sohn und die Einkäufe in den 2. Stock getragen da hat mich auch keiner gefragt ob ich kann oder will. Wenn ich allerdings ein Verbot vom Arzt gehabt hätte wäre es was anderes gewesen


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Antwort auf Beitrag von glucose34

Getroffene Hunde bellen...wieder mal


susa31

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Was nu los? AC hat doch ganz normal geantwortet. Oder hab ich wat verpasst?


32+4

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Antwort auf Beitrag von ösitina

bei einigen sachen finde ich ein BV/krankschreibung ok..aber nicht, weil man evtl. irgendwelche kleinigkeiten an den haaren herbeizieht.


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Hab noch irre viel zu erledigen und komm ned dazu *kreisch* Ich will auch wieder arbeiten, da weiß man, was einen erwartet *heul*


nilo1988

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Wäsche bügeln wäre die erste Aufgabe... ich hab i-wie keine Lust da drauf.


susa31

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Antwort auf Beitrag von glucose34

ich muss dazu mal was sagen. Natürlich gibt es Situationen, die eine Frau in der Schwangerschaft so sehr belasten, dass es besser ist, wenn sie sich krankschreiben lässt, das will ich nicht bestreiten. Wenn das so ist (oder eine andere Krankheit vorliegt), ist es sicherlich auch 100% gerechtfertigt. Das muss jede Frau dann entscheiden und abwägen, gemeinsam mit ihrem Frauenarzt. Dennoch habe ich manchmal den Eindruck, dass hier auf ein BV immer ziemlich schnell und leichtfertig verwiesen wird. "Einfach mal so" ist ein BV aber auch nicht richtig. Ich habe manchmal ein bisschen Bedenken, dass so eine leichtfertige Einstellung auch dazu führen kann, dass frau als schwangere Frau oft im Berufsleben nicht mehr so ganz für voll genommen wird. Aber wie gesagt, wenn tatsächlich Belastungen vorliegen, die die Schwangerschaft gefährden können, dann ist es natürlich in Ordnung. Das Baby geht immer vor. Ob das bei Krümeline so ist, weiß ich nicht, habe ich nicht verfolgt.


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Antwort auf Beitrag von susa31

Bei mir ist das so, weil es ja gesetzlich so vorgeschrieben ist, dass ich ab der 13. Woche nicht mehr arbeiten darf. Das geht ja nich vom Arzt aus, aber wie ist es in ihrem Fall?


susa31

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Keine Ahnung, denke mal, der FA wird ja reinschreiben, dass es aus medizinischen Gründen angezeigt ist. Also wrsl. ganz normal, 6 Wochen der AG und dann die KK. Ist aber nur eine Vermutung.


ösitina

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Ganz ehrlich finde das schon etwas doof den Verbot in Deinem Beruf. Man fährt doch sonst auch Auto. Dir wäre es sicher lieber Du könntest weiterarbeiten oder?


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Antwort auf Beitrag von ösitina

Na ja zumindest halbtags, wäre nicht schlecht. Es geht wohl darum, dass man nicht mehr ausschließlich Auto fahren darf. Wegen der Erschütterungen, denen man da den ganzen Tag ausgesetzt ist, der Unfallgefahr und natürlich, weil man Personen befördert. Ich kann das schon verstehen, aber es ist halt so lange. LG


LittleRoo

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Antwort auf Beitrag von susa31

Die meisten Arbeitgeber haben dafür eine Versicherung, die in solchen Fällen den vom Arbeitgeber fortgezahlten Lohn erstattet. Würde mal nachfragen...


ösitina

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Hmm, ok so habe ich es nicht gesehen, natürlich fährt man da mehr als wenn man normal Auto fährt, das hatte ich nicht bedacht. Wirst sehen die Zeit vergeht ganz schnell und Du hast dann eine kleine Belohnung die Dir die Langeweile vertreibt


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Antwort auf Beitrag von ösitina

Wehe wenn das kein Mädchen wird...*g*


ösitina

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Maiglöckchen81

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Antwort auf Beitrag von glucose34

wenn es Krümelline11 so schlecht geht (ich habe sowas erlebet und weiß wie man sich fühlt) dann ist die einstellung von glucose34 genau richtig!!!!


Ani_k

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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Ihr ging es aber da vorher da auch schon schlecht. Dann fragte ich mich, warum man sich dann nichts anderes sucht.


Ani_k

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Antwort auf Beitrag von Ani_k

ups...frage ich mich...


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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Nein ist sie nicht! Ich war zwar damals nicht schwanger, aber ich weiß ganz genau, wie es ist wenn man von Kollegen gemobbt wird. Die richtige Lösung ist, dass man erstmal in Ruhe mit der Chefin spricht. Und dann habe ich um meine Kündigung gebeten und siehe da, es war kein Problem, aber SO finde ich es einfach nur daneben, denn die Probleme gäbe es ja auch, wenn sie nicht schwanger wäre, sie schiebt die Schwangerschaft vor.


Maiglöckchen81

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Antwort auf Beitrag von Ani_k

1. ist es nicht einfach einen job zu finden 2. wer sagt denn dass sie nicht mit der chefin gesprochen hat? ich habe keine vorgespräche hier gelesen


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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Sie möchte doch nach der Elternzeit sowieso nicht mehr da hin also wo genau ist das bitte fair?


Maiglöckchen81

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ich weiß nicht wo sie arbeitet. ich konnte nach der ss in eine andere abt wechseln


Ani_k

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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Das eine will man und das andere muss man. Man kann aber auch nicht immer eine Schwangerschaft vorschieben. Was würde sie denn machen, wenn sie nicht schwanger wäre?


LittleRoo

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Antwort auf Beitrag von Ani_k

Ich hab als einzige Helferin bei einem Zahnarzt und Oralchirurgen gearbeitet und mein Chef hat MIR die Wahl gelassen... "ganz oder gar nicht"... hab mich auf eigenes Risiko hin für "ganz" (also ohne Einschränkung arbeiten) entschieden, obwohl ich eigentlich nicht gedurft hätte. ABER... mir ging es super !!! Hab mich einfach nur gut gefühlt. Als ich dann mal ne Woche Urlaub hatte, lag ich nur auf dem Sofa, weil mir den ganzen Tag so kotzübel war... ich war froh, als dieser vorbei war und ich wieder arbeiten konnte... und das bis zum Mutterschutz.


Ani_k

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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Sie sitzt an der Kasse und kann nicht wechseln. Das hatte sie schon geschrieben.


Maiglöckchen81

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Antwort auf Beitrag von Ani_k

ich finde es nicht gut, wenn jemand, der die situation nicht kennt sagt, dass die ss vorgeschoben wurde. geht das überhaupt??? ich werde doch nicht schwanger, weil ich andere probleme habe


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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Sie wurde nicht schwanger, weil sie da nicht mehr arbeiten will. Sondern sie nutzt den Umstand, dass sie schwanger ist aus, um da nicht miehr hin zu müssen. Statt zu kündigen, wenn man dort NACH der Elternzeit sowieso nicht mehr hin will, ist das nur fair dem AG gegenüber!


Ani_k

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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Ich glaube nicht, dass sie deswegen schwanger geworden ist. Nur sie schrieb ja, dass sie vorher auch schon Probleme da hatte. Nur sich gleich ein BV ausstellen zu lassen ist ja auch nicht der richtige Weg.


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Maiglöckchen81

Du kennst die Situatiuon doch genauso wenig, Du glaubst auch nur das, was sie hier erzählt. Und Du kannst mir auch nicht erzählen, dass Mobbing wegen einer Schwangerschaft anfängt, da hat sicher vorher schon was nicht gestimmt. Ich hätte das in so einer frühen Schwangerschaft noch gar nicht erzählt.


Maiglöckchen81

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hmmm ... ich kenne ihren fall nicht. ich kenne aber so ein problem. ich habe es zum glück in den griff bekommen


Maiglöckchen81

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wie weit ist sie denn?


32+4

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Maiglöckchen81

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das ist wirklich früh ich hoffe, dass alles gut geht bei ihr. aber die kritische zeit ist noch nicht mal um


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Teufel89

Dies ist mal wieder ein totaler Teufel-Dumm-Spruch! Sicher trifft das auf manche Frauen zu, aber bei meiner 1. Schwangerschaft war ich def. krank, da ging gar nichts mehr, ich lag im KH, ich hatte Blutungen usw. Ich freue mich immer, wenn ich sehe, dass es anderen mit ihrer Schwangerschaft gut geht.