Tini_79
Owt
Und natuerlich wird ihre babyborn "lohnbuchhaltung" das sagen, was sie sich wuenscht
Hab ich was wichtiges (hust*) überlesen? 
Wichtig ist es sicher nicht...
http://m.rund-ums-baby.de/recht/Urlaubstage-berechnen_162918.htm
Vom 1.6.
Wenn ich viiiiiiel Zeit hätte, würde ich ja jetzt zurücklesen, wann sie hier jeweils über Urlaub gepostet hat 
Danke Tini. Im Rechtsforum hätte ich "Jerrymaus" irgendwie am allerwenigsten erwartet.
Oh, ich freu mich schon auf die neuen Märchen, ich bin schon richtig aufgeregt 
Na ja wenn man nicht mal in der Lage ist, die Hälfte von 30 Urlaubstagen selbst auszurechnen, dann braucht man vermutlich nicht nur eine Rechtsberatung sondern evtl auch einen Personal Trainer, der einem permanent "einatmen-ausatmen" zuflüstert.
Als nächstes ist sie bestimmt die Geschäftsleitung. 
Ob sie gekündigt hat oder ob ihr gekündigt wurde?
Vielleicht hatten die Kinder zu oft zu lange Magen-Darm? Oder wer auch immer oder was auch immer?
