Mitglied inaktiv
Guten Abend! Sind gerad am überlegen, ob mein Mann in die Gewerkschaft eintritt. Allein schon, damit er da rechtlich geschützt ist. Nu frag ich mich aber, ob die Gewerkschaft auch was mit seinem Lohn zu tun hätte, denn er ist in einer recht kleinen Firma, die selber glaub ich wohl nix mit der Gewerkschaft zu tun hat. Also würden doch dann die Tarife für ihn nichts bedeuten, oder? Ich kann mir das anders nicht vorstellen, denn wer würde ihn denn einstellen (bzw. behalten, er hat derzeit Zeitvertrag), wenn er oder die Gewerkschaft für ihn mehr Geld verlangen würde... Hat jemand Ahnung davon? Lg, Susy
Hallo! Es kommt immer darauf an, was er für einen Job macht. Also ich kenne keinen, der einfach so in eine Gewerkschaft eintritt. Sondern dann, wenn die in der Firma wo man auch arbeitet, tätig ist. Gewerkschaften sichern die Mitarbeiter ab (Rechtschutz, Haftpflicht..) sollte man sich im Beruf was zu Schulden kommen lassen ist man da recht gut abgesichert. Die Gewerkschaften kümmern sich auf um Tarifabschlüsse. Dann bekommen Mitarbeitder der Firma eben angepasste Verträge. Das ist aber nur für die Firma maßgebend, wo er dann ist.