Mitglied inaktiv
hatte einen Job zu vergeben, für den sich viele hier die Finger geleckt hätten (10 € die Stunde, 30 Stunden die Woche).
Nun hat sich meine Kandidatin als vollkommen unzuverlässig erwiesen, was mich echt ärgert.
Nun muss ich bis Montag Ersatz findenoder ich muss selbst das machen. Das bedeutet für mich richtig, richtig viele Überstunden.
Ich bin echt sauer. Hab mich da zu lange gnädig gezeigt, dachte, sie hat zur Zeit es nicht leicht, habe Geduld. Aber jetzt ist meine Geduld echt am Ende.
Ich haße unzuverlässige Leute!!!!
udn wo?? 
Niedersachsen, 7:30 - 13:30 mit Vor-und Nachbereitung, Ich sag ja, die dame ist schon schön blöd....
wow... ja, sie ist scheinbar nicht die hellste...
versteh ich total! 
Wo soll ich anfangen? Bin die Zuverlässigkeit in Person. :-)
Was ist es... ich nehme ihn... mein letzter war 32h/Woche 5€ netto 
10 € die Stunde, das sind in der Woche 300 €. Ich verdiene netto weniger. Und als ich in dem Alter war, schulische Ausbildung, in den Ferien Zeit, da hätte ich mir das nicht nehmen lassen.
Was ist das denn für einen Job? würde ich sofort nehmen
Es wäre auf Grundschulkinder aufzupassen und sie etwas zu bespassen...
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Ich habe sowas in einer Förderschule gemacht, hat Spaß gemacht und die Kinder fanden es toll.
ja, insbesondere dann, wenn man später im sozialen bereich arbeiten möchte und ein nettes Arbeitszeugnis auch nicht hinderlich ist. Ich könnt sie würgen...
Du bist doch Pädagogin!? Wieso suchst Du nicht das Gespräch mit ihr, was sie für Probleme hat oder was ihr an ihrem Job nicht gefällt? Grunschulkinder zu bespassen kann auch schwierig sein. :-)
Sie hat ja noch nicht einmal angefangen, sondern Vorgespräche bezüglich Vertragsunterschrift ohne Abmeldung, Entschuldigung etc nicht wahrgenommen. Ich mache Termine und niemand kommt und das mehrmals. Und die andere Kollegin ist auch schon sehr sauer. Ne, solche Leute brauche ich nicht im Team, zumal da auch viel zu viel dran hängt. Wenn sie in der eigentlichen Arbeit auch unzuverlässig ist, dann gibt es ernsthafte Probleme
Wie machst Du denn die Termine? Mündlich mit ihr oder schriftlich?
Mündlich und schriftlich (mit schriftlicher Bestättigung, das es dann klappt, was aber dann doch nicht funktioniert). Ne, das hat keinen Sinn mehr, auch am Einsatzort muss absolute Verlässlichkeit da sein. ich kann sie so nirgends einsetzen. das wäre so, als ob Du ein Kind zum Kindergarten bringst, aber nie weißt, ob auch tatsächlich jemand da ist. das geht einfach nicht.
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