Elternforum Rund ums Baby

hmmmm - kündigungsfrage

hmmmm - kündigungsfrage

Mitglied inaktiv

Beitrag melden

wenn man teilzeit arbeitet aber keinen vertrag hat / nichts unterschrieben hat, wie lang ist dann die kündigungsfrist? hat man überhaupt eine, ohne vertag? ?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Wieviel verdienst Du denn!?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

werde nach stunden bezahlt, heißt, je mehr std, desto mehr geld. nicht da = kein geld.


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Hi Süße, willste Kündigen?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

in anbetracht meiner gesundheitslage, ja. alles gut bei dir?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Gesundheitslage? Hab ich was verpasst?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Mmh, dann ist das ja wie ein Aushilfsjob oder so. Reicht es da nicht einfach zu sagen das man nicht mehr kommt!?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

keine ahnung, das ist es ja... ich bin entgegenkommend, möchte ihn auch nicht komplett im regen stehen lassen. nur da teilzeit, bin ich ja auch angemeldet (versicherung usw)... geht das dann trotzdem?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

war heute morgen wieder zum mrt - sie haben einen schatten gefunden. der kn durch stress ausgelöst sein (hormone), und ich soll den stress schnellstmöglich abstellen. das kann nur von der arbeit kommen - ich lag nächtelang wach und hatte "angst" zur arbeit zu gehn usw. da kann das schon sein...


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Oh oh, aber bei dem Knoten kam nichts mehr raus, oder? Wieso hattest du Angst zur Arbeit zu gehen?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

pn


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Im Zweifelsfall sind es wohl 4 Wochen zum Monatsende oder rede doch einfach mit Deinem Chef, daß Du nicht mehr möchtest und dann wird man Dir schon erzählen zu wann Du aufhören kannst. Wenn jemand gehen will, wird man Dich nicht aufhalten. Welcher Chef will schon unmotivierte Mitarbeiter?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

geht auch um krankheit meinerseits... und um personalmangel seinerseits. danke und lg