Elternforum Rund ums Baby

Guten Abend....man bin ich sauer!

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Guten Abend....man bin ich sauer!

Kater Keks

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Ich muss auf Arbeit jedes Jahr meinen Urlaub mit dem ganzen Team abstimmen (alle anderen natürlich auch)....wir sind 15 Leute....das ist also immer schon mehr als nervig, aber irgendwie kriegen wir es doch immer hin. Na jedenfalls habe ich meinem Mann gesagt wie ich Urlaub nehmen werde und auch genehmigt bekommen habe ...schon Ende des Jahres hab ich es ihm gesagt (wie haben es vorher alles besprochen)! Und ich dachte, er hat das auf Arbeit längst mitgeteilt...... Er muss sich nur mit 2 Leuten absprechen! Mit seinem Vertreter und seinem Vorgesetzten, weil er ihn vertritt. Heute bekommt er eine E-Mail seines Vorgesetzten mit den Urlaubswünschen....und der überschneidet sich komplett, mit unserem Urlaub zu Ostern, in den Sommerferien und Weihnachten! Und er hat keine kleinen Kinder und muss nicht auf irgendwelche Schließzeiten und Ferien Rücksicht nehmen! Mein Mann hat ihm jetzt eine Mail zurück geschickt und geschrieben, das es so nicht passt.....aber es ist sein Chef, was ist wenn der dabei bleibt?! Boah...... LG, Jana


keks79

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

Das übliche Urlaubstheater im Januar. Na, wenn er auf die Ferien keine Rücksicht nehmen muss, wird es ja sicher eine Möglichkeit geben, sich zu einigen. Dein Mann hat ja schließlich ein schulpflichtiges Kind.


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

auch kinderlose möchten zu ostern/weihnachten urlaub...ich verstehe da auch vollkommen den chef


dkteufelchen

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

dann habt ihr wahrscheinlich pech, da der chef am längeren hebel sitzt was ich aber nicht in ordnung finde vielleicht versuchen so nach dem motto ok, ostern du, sommer ich und an weihnachten der müller vielleicht geht es ich drücke euch jedenfalls die daumen


Charly80

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

Hallo Ein Arbeitnehmer mit Schulkindern hat immer Vorrang!


Kater Keks

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Antwort auf Beitrag von Charly80

Ja, das wissen wir auch....aber ob sich mein Mann deswegen mit seinem Chef anlegen will....ich glaube, eher nicht. LG


Charly80

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

toller chef echt um kotzen!!!!!!


Kater Keks

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Antwort auf Beitrag von Charly80

Na mal sehen, was der auf die Mail antwortet.....


dkteufelchen

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Antwort auf Beitrag von Charly80

gibt es da ein gesetzt ich würde nämlich fast behaupten, dass es nur eine geduldete aussage ist und wäre mir da nicht so sicher allerdings bin ich auch froh, dass ich bis jetzt immer in firmen gearbeitet habe, wo sich zuerst die kollegen mit schulkindern geeinigt haben, und die älteren und jüngeren sich ohne murren dann die anderen zeiten geteilt haben als ich noch ohne kinder war, habe ich auch schon mal gesagt, ich nehm den rest der übrig bleibt, bedingen mindestens eine woche am stück, und auch mit schulkindern würde ich versuchen ein wenig zu schieben, wenn es geht


Charly80

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

ohja, bitte berichte mal ich hab glück war grad auf meiner neuen arbeitsstelle (ab februar) und durfte auch gleich meinen sommerurlaub eintragen


Charly80

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

ohja, bitte berichte mal ich hab glück war grad auf meiner neuen arbeitsstelle (ab februar) und durfte auch gleich meinen sommerurlaub eintragen


benny&yannick

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

Egal ob Kinder oder nicht. Weshalb sollen alle mit Kinder bevorzugt werden? Dieses Gesetz gibt es nicht!


benny&yannick

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Antwort auf Beitrag von Charly80

verstehe nur deine Aussage nicht


Charly80

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Antwort auf Beitrag von benny&yannick

ich kenne das nur so na gut, dann hatte ich halt immer die besten chefs und die besten kollegen der welt


Kater Keks

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Antwort auf Beitrag von Charly80

Normalerweise ist es so, das Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern im Sommer (Sommerferien) bevorzugt behandelt werden wenn es um den Urlaub geht. Ob das gesetzlich irgendwo geregelt ist, oder nur Kulanz des Arbeitgebers, weiß ich aber nicht. ich kenne das aber auch so! LG, Jana


dkteufelchen

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Antwort auf Beitrag von Charly80

ja du hast glück gehabt mit deinen chefs, vielleicht auch innerbetrieblich so geregelt, aber kein inhalt des urlaubsgesetzes http://dejure.org/gesetze/BUrlG


leaelk

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Antwort auf Beitrag von dkteufelchen

Hallo, dann solltet ihr versuchen einen Kompromiss zu finden. Und nur weil der Chef keine schulpflichtigen Kinder hat, kann er trotzdem in den Ferien fahren --- vielleicht fährt er zusammen mit Freunden und die haben schulpflichtige Kinder? Oder er fährt mit den Enkeln oder oder oder Mein Vater ist auch schon in den Ferien in den Urlaub gefahren, obwohl seine Kinder nicht mehr schulpflichtig sind -- er hat aber schulpflichtige Enkel.......... Meist läßt sich eine Lösung finden, wenn man miteinander ins Gespräch geht und einen Mittelweg für beide Parteien sucht.... Blöd halt, wenn Dein Mann gar nicht von seinen Wünschen abweichen kann und möchte --- da wird er schlechte Karten haben. LG K erstin