Mitglied inaktiv
vn letzte tage ob ichs tun soll odr nich?? ich hab heute meinen dienstplan gekriegt für juli und hätt gerne mal eure meinung!!! Fr., 1.7. Spät (13.45-21.15) Sa/So frei Mo., 4.7. S Die 5.7. S Mi 6.7. S Do 7.7. S Fr 8.7 S Sa 9.7. frei So 10.7. 6.00 - 19uhr durchgehend Mo 11.7. F (6.30-14.00) Die 12.7. frei Mi 13.7. frei Do 14.7. F und Pflege 19-20.30 Fr 15.7. F und Pflege 19-20.30 Sa 16.7 frei So 17.7. fei Mo 18.7. frei Die 19.7. frei Mi 20.7. S Do 21.7. S Fr 22.7. S Sa 23.7. frei So 24.7 frei Mo 25.7. F Die 26.7. F Mi 27.7. frei Do 28.7. S Fr 29.7. frei Sa 30.7. S? So 31.7. 6.00-19.00 ? wenn ich früh hab muss alexander um 6 uhr zur tamu hin wenn die nicht zu uns kommen kann (klärt sich heut abend) hab ich spät,macht die tamu ihn bei mir ins bett. am we arbeitet sie nicht, da bleibt er bei meinen eltern ODER er muss mit und kann sich da auf die couch legen und tv gucken oder im garten und hof spielen. zumutbar ja/nein? wüdet ihr es tun ja/nein? 9 euro brutto die stunde lt vertrag 35 std /monat, tatsächlich steht aber im plan IST std 146 SOLL std 151, irgendwas ?????????????????? "überstunden machen wir alle" " es is nich gesetzlich geregelt dass man ejdes 2.we frei haben MUSS" kein feiertag/we zuschlag kein festgelegter rolltag für das gearbeitete we ich weiss grad nich wie ichd as alles finden soll?`??? heute hioeß es du gehst nur in der morgenpflege mit dann hieß es als ichd a war, nee, du bleibst den ganzen tag bin JETZT zuhause freitag hab ich früh, soll 6.30 anfangen wenn die tamu dann schon anfangen kann ok, kann sie NICHT muss alexander mit ich weiss echt nichw as ich davon halten soll!!!
Das ist kein Dienstplan für ne 35h/Monat Stelle sondern für ne 35h/Woche Stelle!!!
mitnehmen definitiv nicht das musst du ausschließen können. stell dir vor, es passiert einem patienten was und alex macht zeitgleich mist das geht garnicht. VORHER klären mit freien wochenenden du hast ja öfter freie tage, das kompensiert das schon ein wenig aber das abends wiederkommen find ich kacke....
Durch die freien Tage wird das schon kompensiert, und ist PRINZIPIELL machbar. Allerdings wäre es für mich ein absolutes no go, das Kind mitzunehmen! Ist die Unterbringung von Alexander gewährleistet, bei Tamu oder Großeltern ist der Plan durchaus akzeptabel. Sollte die Betreuung nicht gewährleistet sein, natürlich nicht...
sehe ich genauso.
lt vertrag 35 std die woche,nicht im monat mitnehmen kann und muss ich ihn sonst kann ichs sofort knicken
OK, dann passt der Dienstplan schon eher. Was ist das denn genau für ne Stelle?
Wieso MUSST du ihn mitnehmen?
nein, mitnehmen auf keinen fall. dann würde ich ablehnen. das ist kein spielplatz, dort sieht er auch dinge, die nichts für kinder sind. meine meinung.
Nein, ich finde Kind und Job muß man ganz klar trennen...zur NOT...geht das sicher mal, aber nicht "geplant" und mit einkallkuliert.... Bier ist Bier und Schnaps ist Schnaps....Kind hat im Job nichts zu suchen! (auch sicher versicherungstechnisch schwierig, oder?)
Wäre auch meine Frage. Meine Freundin arbeitet bei einer behinderten Frau. Rund um die Uhr ist da jemand zum pflegen da. Wenn es so was ist, dann würde denke ich mal das mitnehmen auch kein Problem sein. Allerdings würde ich es auf das absolut notwendige beschränken.
altenpflege weils nich anders geht meine eltern sind beide vollzeit berufstätig, verwandte die ihn nehmen würden gibt es nich
Du kannst dein Kind doch nicht 8 (!!!) Stunden mit in die Arbeit nehmen! Was sagt denn dein AG dazu???
nein,er sieht nichts die pflegefälle sind oben, da geht er nicht hin
der sagt nimm ihn mit!!!! ........
Sorry PK, aber DA hörts bei mir echt auf! h
Und du meinst das ist gut für das Kind?!
Nee also wenn es ganz normal im Altenheim oder so ist, dann würde ich mein Kind auch niemals mitnehmen. Aber wie weiter oben schon geschrieben, meine Freundin arbeitet als persönliche Assistentin bei einer behindeten Frau, die selbst ein kleines Kind hat, ich denke, da wäre es nicht so das Problem, das eigene Kind auch mal ne Stunde mitzunehmen. Aber für so lange, 8 Stunden oder so? Nein! Dann muß ne andere Betreuungs-Alternative her.
ich denk immer an ihn......... ich denke an da was ich ihm mit dem geld ermöglichen kann....
es is kein altenheim in dem sinne ein privathaushalt was als e.v. geführt wird eine senioren wg mit 6 bewohnern
Sorry, aber diese Aussage topt mal wieder alles 
Aber was ist der Preis dafür? Dein Kind ist - wenn ich mich recht erinnere - 4 Jahre alt. Was soll der 8 Stunden lang im Altenheim machen? Du musst ja arbeiten, kannst dich ja nicht um ihn kümmern.
Das Seelenheil deines Kindes sollte Priorität haben.
dort sterben menschen. ältere menschen fallen, man muss bettpfannen wechseln, medikamente... nein.
WAS DENN??????????????
is man zuahsue isses nich gut weil faule sau,gehst nich arbeiten, lebst vom staat
GEHT man arbeiten isses auch nich gut weil man nur ans geld denkt 
unseriös.
5 isser is schon rel. lau der job...ich kann in der mittagszeit mit ihm was spielen. zwischendurch immer mal wieder einn paar min.
WENN mal jmd sterben SOLLTE findet sich SICHER jmd der ihn nimmt oder er geht in die andere wg rüber bettpfannen sind da nich, es sind vorlagen. er sieht das nich weil er im anderen stockwerk is jmit medikamenten hab ich auch nix zu tun
Schrei doch nicht gleich.... Zu diesen Bedingungen, bei denen Dein Sohn, keinerlei Betreuung hat, kannst du doch nicht ernsthaft in Erwägung ziehen, das Angebot anzunehmen. Natürlich ist es lobenswert, dass du arbeiten willst, aber doch nicht auf Kosten deines Sohnes. Es gibt doch auch andere Möglichkeiten, wieso baust du nicht auf deine Ausbildung auf?! Hast doch Verkäuferin gelernt richtig?! Da kann man doch was draus machen?!
PK, mach was du willst, aber jammere nicht, wenn Alex früher oder später total Verhaltensgestört ist.
is aber nix in teilzeit zu kriegen...nur vollzeit oder 400 euro
Und?! Da sind Vollzeitjobs besser zu organisieren als diese 35h/Woche Stelle....
da bin ich auch bis abds 21uhr am arbeiten und dann muss ich noch mitm bus fahren isses 22uhr bis ich zuhause bin auch nich besser..........
da kommt man nicht durch - das geht mir ziemlich auf die Nerven. Du fragst um Rat, aber wenn Stimmen kommen, die nicht deiner Meinung entsprechen, redest du dir alles schön. Ich klinke mich jetzt aus. h
ich red nix schön ich sags wies is es is eben kein altenheim wie ihr es euch denkt sondern ne senioren wg es is kein akkord arbeiten man hat genug zeit sich auch mal hinzusetzen is auch egal WIE sag ich denen das denn nun dass ichs doh nich mach???? die planen ja mit mir !! und dann krieg ich wahrscheinlich auch kein geld für juni was ich bisher gearbeitet hab schätz ich mal keine ahnung wie sag ichs denen am besten
Meine Eltern haben beide ganztags gearbeitet und hatten einen Haufen Kohle. Ich habe Klavier gespielt, Geige gespielt, Privatlehrerin in Deutsch, Privatlehrerin in Englisch gehabt, jedes Jahr Urlaub im Ausland. ABER! Sie waren total überfordert mit mir und meiner Schwester, die nur ein Jahr älter war als ich. Wie gesagt, sie haben beide ganztags gearbeitet. Sie sind um 7 Uhr aus dem Haus gegangen und um 18 Uhr wieder nach Hause gekommen. Schreien, Schlagen, Demütigungen waren bei uns auf der Tagesordnung. Sie haben die Kindererziehung nicht mehr hinbekommen, sie waren einfach nicht in der Lage dazu nach der Arbeit. Ich bin jetzt 32 Jahre alt, habe keinen Kontakt mehr zu meinen Eltern. Ich bin psychisch krank, habe Borderline und eine Zwangserkrankung und ich muss jeden Tag kämpfen, kämpfen, kämpfen! Um mich, um meine Tocher und meinem Mann!
schön,sowas macht einem ja mut..............
konzentriert man sich auf die Arbeit. Und wenn das Senioren sind, dann betreust du SENIOREN. Ich würde hingehen und sagen, dass der Dienstplan ZU heftig ist und du bei der vorherigen Stundenzahl bleibst. Wieso solltest du kein Geld bekommen? Du hast gearbeitet und das Geld steht dir zu. Geben sie es dir nicht, geht die Geschichte an einen Anwalt. Fertig!
h
die vorherige std zahl war 400 euro job und da haben sie mich zu jeder tageszeit angerufen ob ich kommen kann sei es morgens um 9 oder abds um 8 ich hab keinen vertrag unterschrieben die 400 euro für mai kamen so auf mein konto
Das war alles andere als schön. Und es soll Dir nicht Mut machen, sondern Dich dazu anregen, dass Du Dir mal Gedanken darüber machst, was Du mit Deinem Sohn zumutest, nur weil Du Geld haben möchtest, um ihn etwas zu bieten. Ich kann meiner Tochter auch nicht großartig was bieten. Na und? Wir sind trotzdem glücklich. Kinder brauchen nicht viel Geld um glücklich zu sein.
kriegst du auch h4?
scheint nicht ganz legal abzulaufen... Finde ich jedenfalls.
Nein, ich bin aber auch nicht AE. Das hat aber mit h4 auch nichts zu tun. Naja, wie auch immer, ich klinke mich jetzt auch aus, Du willst es anscheinend nicht verstehen.
auf dem amt sagte man mir fürn 400 euro job braucht man keinen vertrag bei der minijob zentrale bin ich aber angemeldet
ich find schon ob man wenig geld hat oder h4 kriegt isn unterschied für mich
Du findest auch mit H4 einen Job, bei dem du dich noch ausreichend um deinen Sohn kümmern kannst. Erzähl mir nichts vom Leben, ich war in tiefsten Tiefen - mit mehr als einem Kind und depressiven Mann. h
ich (bin) war selber auch depressiv und?
Vergiss es - das wird mir jetzt zu doof. Nimm den Job an und schau was passiert. Alex ist nach ein paar Monaten sicher dankbar. h
ja was sollte mr das mit deinem depr.mann sagen?= wolltest du mitleid? oder worum gings dir?
... mein Mann und meine Tochter müssen/mussten auch unter meiner Krankheit leiden. Gerade deswegen passe ich sehr gut auf, wie ich meine Tochter erziehe und was ich ihr zumute. Wie schon geschrieben, ich gehe regelmäßig zum JA zur Erziehungsberatung, ich will es RICHTIG machen, und ich werde es auf gar keinen Fall zulassen, dass sie so traumatisiert wird wie ich in meiner Kindheit.
Du jammerst hier wegen Job und Hartz 4! PK, es gibt weitaus schlimmeres. Ich brauche gewiss kein Mitleid, denn ich habe mein Leben im Griff. Brauchst DU Mitleid?
nö hormoni. ich fragte mich nur was das mit den depr. deines mannes zu tun hat
Erzähl mir nichts von depressiv, PK! Ich hatte vor 2 Jahren eine schwere depressive Phase, ich war 6 Monate in der Klinik und ich hätte mir beinahe das Leben genommen!
DAS habe ich nicht verstanden. Wir waren hier auch "ganz unten" - sprich kurzweilig H4! Deshalb hab ich auch keinen Job angefangen, der die Betreuung meiner Kinder nicht gewährleistet hat. Mit dem Mann hat es insofern zu tun, dass dieser mir aufgrund seiner Erkrankung damals keine Unterstützung war und ich auf mich alleingestellt war. Wie du war ich Quasi "Alleinerziehend".
was wird das hier?wem gehts schlechter?? ich war auch kurz davor 2004 und auch stationär und? was hat das damit jetzt zu tun? tut doch gar nix zur sache
ich finde es is ein unterschied ob man mit wenig geld klar kommen muss aber trotzdem selber dieses geld verdient oder ob man wenig geld hat weil man nich arbeitet weil einem die konditionen nich zu 100% passen.
Ich wollte nicht darauf hinaus, wem es hier schlechter geht. Ich wollte lediglich darauf hinweisen, dass Depression eine ernstzunehmende Krankheit ist. Ich habe mich aber wirklich etwas ungeschickt ausgedrückt, sorry.
Es sagt ja keiner, dass du NICHT arbeiten gehen sollst. Aber die Konditionen PASSEN EINFACH NICHT!!! Es sind zuviele Stunden und die Kinderbetreuung ist NICHT gewährleistet. Allem Voran geht das (seelische) Wohlbefinden deines Kindes. Der Job und das damit verdiente Geld sollte nur das i-Tüpfelchen bilden. h
ich weiss dass es eine ernstzunehmende krankheit is wie gesagt,ich habs selber seit 8 jahren mittlerweile aber TOITOITOI gut im griff
Das eine hat doch mit dem anderen nichts zu tun. Und unabhängig, ob diese Geschichte stimmt oder nicht, kann man das doch nicht pauschalisieren. Ziemlich übertrieben.
"Kinder brauchen nicht viel Geld um glücklich zu sein" Sie brauchen aber liebevolle Eltern, die sich interessieren und dem Kind Zuwendung und Geduld entgegenbringen.
Ganz ehrlich? Ich hätte es nicht gemacht. Ich weiss zwar nicht, wie alt Dein Sohn ist, aber so ein unregelmäßiger Tagesablauf ist nicht gerade toll für Kinder. Ich weiss aber, dass Du AE bist, eine schwierige Situation. Was sagt das JA dazu?
das JA sagt gar nix warum sollte ich das mit einbeziehen?
Na, hör mal, das sind ja unmögliche Zustände! Wenn Du solche Schwierigkeiten hast, dann sprech doch mit dem JA, dafür sind sie doch da! Ich gehe auch regelmäßig zur Erziehungsberatung zum JA, das ist ja keine Schande!
aber du könntest u.U Erfolg mit einer bezahlten Betreuung für Alexander bekommen. Daher würd ich das JA schon mit einbeziehen! Ist ja kein Zustand! Mit was soll sich der Kleine die Ganze Zeit Beschäftigen?
mag seind ass wir grad aneinander vorbeirreden ... aber was soll ich beim JA??? sagen "die sind böse"??? erziehungsberatung brauch ich nich.
PK! Das JA ist nicht Böse. Sie unterstützen alleinerziehende in Punkto Arbeit und Kinderbetreuung (sprich TAMU). Eine sehr enge Freundin arbeitet als TAMU. Eine Mutter dort bezahlt pro h nur 2 Euro für Ihr Kind - den Rest übernimmt das JA.
Sorry, das hab ich wirklich etwas wirr geschrieben. 
Ich meinte damit, dass sie Dir vielleicht helfen können wg. Betreuung. Ich hätte den Dienstplan mitgenommen und das JA um Hilfe gebeten. Ich hätte erzählt, dass Du AE bist und auf das Geld angewiesen bist, aber Du keine vernünftige Betreeung für Deinen Sohn hast.
herrje sicher is das JA nich böse.ich meitne soll ich da hingehen zum JA und sagen "die(mein AG ist/sind böse" ich steh in sehr gutem kontakt mit dem JA aber was soll ich da??? ich krieg von denen die tamu vermittelt und mehr können die doch auch nich machen??
aso die zeiten wissen die und tamu haben sie mir ja gesagt...die kommt heut abend zum vorstellen
Ja, aber das reicht nicht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das JA sagt: Hier haben Sie eine Tamu und für die restliche Zeit können Sie zusehen, wie Sie das organisiert bekommen.
und abgesehen davon helfen sie dir bei der Suche nach einer geeigneten TAMU. Sorry PK, aber ich versteh dich echt nicht.
Ich würde es nach wie vor NICHT tun! h
das wird gesetzlich gar nicht erlaubt sein... das wüde ich niiiiiiiiiieeeeeeeeeeeeeee machen und NEIN Ich würde mein Kind nienicht mit zur Arbeit nehmen-schon gar nicht ins Altenheim.... arbeite selbst im altenheim und bekomme schicht und feiertagszulagen... und 9 euro ist auch nicht viel geld... bist du examinierte Pflegekraft? (kann mir die antwort schon denken)
ne bin ich nich iund es is KEIN altenheim sondern ne senioren wg mit 6 bew.
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NEIN! Du kannst doch dein Kind nicht mit zur Arbeit nehmen! Dann wirst du da ohnehin nicht lange bleiben... Sei doch mal realistisch! Es ist nichts geregelt, weder der Dienstplan, noch die Kinderbetreuung! So geht das doch nicht! Darf ich vorsichtig fragen, ob du eine Ausbildung hast? Vielleicht findest du ja etwas "kinderfreundlicheres"? Ich weiss, das sagt sich leicht, Stellenangebote sind ja recht rar, aber so kannst du es auf keinen Fall machen, ehrlich! Alles Gute für dich!
ich bin gelernte verkäuferin aber es is nur 400 euro oder vollzeit, und vollzeit is zuviel da geht er genauso am stock. und 400euro is zu wenig
Ich hab dir meine Meinung bereits gesagt und bleibe dabei. so einen Dienstplan hatte ich als ich noch keine Kinder hatte und werds mit so kleinen Kindern sicher auch NIE machen. Deinem Kind isses egal wieviel Geld ihr habt, wenn er nix mehr hat von dir kann er sich drum auch nichts kaufen.
Das scheint ja echt schwierig zu sein! Dein Dienstplan ist aber wirklich heftig. Er garantiert dir ja auch nicht, dass du nicht mal länger bleiben musst oder mehr arbeiten musst. Das ist meiner Meinung nach mit Kind nicht vereinbar, wenn keine gereglete Betreuung da ist. Wenn du nicht gelernte Altenpflegerin bist, dann fehlt dir ja sicher auch die Routine, da "stört" ein Kind wohl doppelt. Ein Job in der Verwaltung wäre sicher ideal, da sind geregelte Arbeitszeiten. Lass dich doch mal beraten. Als Verkäufern gibt es keine "Dreiviertel" Stellen?
HUI, das ist ja heftig !!! Finde ich ehrlich gesagt schon etwas viel. Du hast ja kaum noch Zeit nachmittags was mi Alexander zu machen... ist auch nicht schön, dann hat er ja gar nichts mehr von Dir. Kannst Du es nicht so regeln, dass Du erstmal weniger arbeitest uns guckst, wie das mit Alexander klappt... aufstocken kannst Du dann ja immernoch. LG
Das scheint ja echt schwierig zu sein! Dein Dienstplan ist aber wirklich heftig. Er garantiert dir ja auch nicht, dass du nicht mal länger bleiben musst oder mehr arbeiten musst. Das ist meiner Meinung nach mit Kind nicht vereinbar, wenn keine gereglete Betreuung da ist. Wenn du nicht gelernte Altenpflegerin bist, dann fehlt dir ja sicher auch die Routine, da "stört" ein Kind wohl doppelt. Ein Job in der Verwaltung wäre sicher ideal, da sind geregelte Arbeitszeiten. Lass dich doch mal beraten. Als Verkäufern gibt es keine "Dreiviertel" Stellen?
gibt es sicher aber kaum Ag´s die das anbieten........
das machen die nich glaub ich....mit weniger siehste ja jetzt auch, ich hab 35 std woche, 140 std wärens im monat es sidn aber so 146 und MÜSSTEN eigentlich 151 sein wie die darauf kommen weiss ich auch nich
Blöde Situation für dich! Ich denke aber, du solltest das nicht machen. Das kann nicht gut gehen! Klappere zur Not die Arbeitsargenturen ab, vielleicht hast du ja Glück. Was ganz anderes wäre die Arbeit in Schul- oder Kindergartenmensa. Ist auch ziemlich geregelt. Oder Büroarbeit in einer Firma. Gruß und schöne Feiertage
Du kannst wirklich nicht dein Kind mit auf die Arbeit nehmen und so ein Dienstplan als Alleinerziehende ohne Elterliche/ oder Erzeugerhilfe, nicht machbar. Selbst mit TaMu schwierig bis unmöglich machbar. Du fängst in der Frühschicht bald an und Nachmittags geht es sehr lang, ein Kind nicht zumutbar. Wenn du keine Lösung für das Kind hast, dann eben absagen. Lg Mareike
wir haben keine schul oder kiga mensa büro arbeit wär auch was für mich aber alles was ich inner zeitung und netz finde is entweder taxi, callcenter oder eben bis spät abds
du sagtest damals was von 25h im monat. nun isses fast ne volle stelle. und du solltest erst zusagen, wenn alexander gut betreut ist. und ihn nicht mit auf arbeit nehmen. du solltest mit den stunden runter gehen. man, pk.
In der Altenpflege werden meist Kräfte für nachmittags gesucht, weiß ich ja selbst, hab ja auch versucht eine Stelle als Alltagsbegleiterin zu finden... aber ing halt nicht, weil mir die Zeit mit J. wichtiger ist. Vielleicht versuchst Du es doch nochmal im Verkauf ? Ich komme damit prima klar und hab dennoch genug Zeit, um mit ihm was zu unternehmen, Freunde zu treffen etc...
an mir wirds nich liegen aber ob DIE sich drauf einlassen is 1.was anderes und 2. isses dann auch noch fraglich obs bei den 25 std bleibt siehste ja jetzt wohl statt 140 max. sinds 146 und lt plan solltens 151 sein
kommt ja auf die tage im monat an, deshalb diese zahlen. das sind die stunden.
6-19 Uhr ist unzulässig. Kind mitnehmen geht ja wohl mal gar nicht. Erstens kannst Du dann nicht in Ruhe arbeiten, zweitens wirds ihm dort wohl stinklangweilig werden. Entweder deine Eltern ziehen mit oder lass es. Als ich mich damals entschieden habe, Krankenschwester zu werden ( Sarah war da schon auf der Welt), hab ich das nur gemacht, weil ich wusste ich hab den familiären Background: Oma, Opa ( auf ihn war jederzeit rückgreifbar, da er da schon in Rente war), Onkel und Tante.
was machst du dort? altenpflege? dann hab ich noch nie von 6.00 - 19.00 durchgehend gearbeitet. das ist mir selbst beim bedienen erst einmal passiert.
ja
