Mitglied inaktiv
rief chefin an es ginge auch nur 1 oder 2 tage spät die woche und rest früh es wär alles absprachesache zwischen ihr und mir hört sich doch schon besser an find ich? 2spät die woche lass ich mir egfallen
aber kein we-zuschlag da es ein e.v. is
um halb 11 rief sie an?
jap die weiss dass ich lange wach bin
Hallo, ich find das trotzdem zuviel. Wie willst du das mit Alexander machen? er muss doch zeitig ins Bett und früh aufstehen zum Kindergarten. LG
an 2 tagen die woche spät is ok einen davon legen wir auf den freitag da isser dann bis 21.15 mit in der wg und den anderen dann vllllllt meine eltern
Ich hab grad den unteren Thread durchgelesen. Anfangsposting: "Was soll ich tun?"
Ne Menge Antworten von vielen Mädels hier... und KEIN DANKE deinerseits! *tztztz*
und bitte bei jedem einzeln bedanken...
ich saß hier und war am heulen...da hatt ich grade andere sorgen tut mir leid
Frechheit!
habs nachgeholt
Brav! 
:)
versuche es... aber befriste den Vertrag auf eine kürzere Zeit... 1 Jahr ist zu lange zum testen...
find ich auch ne frechheit.... was soll das überhaupt?
man hat ja 3 oder 6 monate probezeit und ich kann das in der zeit jederzeit rückgängig machen sagte sie
ok... das ist richtig... dann versuche es...
das ist eine stelle in der pflege oder ?? ich geb da nicht mehr viel auf das was die sagen, hab da so meine erfahrungen. dienstpläne die umgeschmissen werden, wenn jemand krank ist, entweder man ist flexibel oder kann schnell gehen. überstunden sind in der pflege fast schon standard. meine letzte stelle war eine 75 % stelle, aber mein dienstplan sah aus wie eine 90 % stelle . meine erfahrung. vielleicht hast du ja glück.
ja altenpflege überstunden sind nicht an der tagesordnung da es nur 6 pat.sind und nach der übergabe auch schluss is und weisste was? wenn ich DANN gehen kann dann isses mir auch scheissegal aber ich hab mein möglichstes getan
das ist doch fast überall so... nichts ungewöhnliches hier, egal welche branche
Hab unten nicht alles durchgelesen.... rentiert sich das finanziell übehaupt? Sind die 10 Euro dann netto oder brutto? Wenn brutto bekommst du um die 650 raus und must auch noch die tagesmutter bezahlen, da kannst du gleich bei 400 bleiben... lg reni
10euro aufm papier... tamu zahlt das JA
sie würde tamu bezahlt bekommen
aufm papier? ist aber keine antwort auf die frage ob brutto oder netto... steht beides auf dem papier
ich kann brutto und netto nich auseinander halten 10 euro steht aufm papier was ich nachher nackt auffer hand hab weiss ich nich
merk dir einfach brutto=viel .... netto = wenig
aaaaaaaaaaaaaaaaaah ja das is gar nich so blöd das krieg ich wohl hin danke :)
bitte
ja und ? war jetzt nun brutto gemeint?
brutto ist vor Steuerabzug netto das was du dann in der hand hast. Im Endeffekt hast du dann etwa 250 euro mehr... Naja....sagen wirs mal so...vom Amt wirst du dann immer noch abhängig sein..das kann man wohl nicht ändern.... Es ehrt dich aber für so einen Hungerlohn so eine anstrengende Arbeit zu machen.... Wenn Alexander darunter nicht leidet und dir diesen Drecksjob "sorry"..aber so ist es..für 6.50 die Stunde machst dann hast du meine Hochachtung. davon kannst dir aber auch nicht viel kaufen... Für mich ist das Ausbeute..kein Wunder dass dir die chefin hinterherrennt. für das geld arbeitet nichtmal ein ungelernter kellner. Lg reni
ja, 10 euro brutto/viel :)
wie kommst du auf 6,50? 6,50 netto? was müsste ich denn deiner meinung nach an stundenlohn haben damit du es tun würdest?
also wenn das Brutto ist, kannste auch weiterhin bei 400 € bleiben, weil du eh aufgestockt wirst...
du bist doch verkäuferin, dachte da sollte man wissen, was brutto und netto ist ;-) brutto steht ganz oben auf der lohnbescheinigung, dann werden krankenkasse, arbeitslosenversicherung, kirchensteuer usw. abgezogen, unten steht dann das netto.
ich habs auch gelernt aber wieder vergessen...
ja 10euro brutto
also hier arbeiten sehr viele für weniger brutto... gelernte fachkräfte....
Von den 10 Euro gehen dann ja Steuern und versicherung weg..da bleiben dann ungefähr...genau kann ichs dir auch nicht sagen 6.50 übrig. 10 Euro netto bei einem 400 euro job sind noch ok, wobei ich das für eine gelernte kraft schon grnezwertig finde, aber 10 Euro brutto eine Frechheit. Lg reni
steuern fallen sicher keine groß an, wenn dann minimal.....
ja stimmt, aber es müssten um die 300 Euro an Sozialabgaben sein.... da es Stundenlohn ist und kein festlohn variiert das gehalt natürlich auch von monat zu Monat... Im brutto/netto rechner sinds zwischen 680 und 790 Euro.. Abgesehen davon sind 10 Euro brutto für so einen job eine frechheit und Ausbeute. meine freundin arbeitet in der Altenpflege....ist gelernte Altenpflegerin und bekommt brutto 17 euro plus zuschläge
wie viele leute hat sie zu betreuen?
da fragst du mich was..keine Ahnung..ist halt ein Altenheim...aber Streß hat sie schon.
ja guck ich hätte 6 leutchens zu betreuen....
Ich kann dir nur sagen, wie viel ich bekomme. 10 € brutto/Std. in Teilzeit bei 100 Std./Monat - bei mir kommen 777 € netto raus. Ich habe Lohnsteuerklasse I. , noch kein Kind und zahle keine Kirchensteuer. Es gibt im Internet einige Brutto/Netto Gehaltsrechner. Bekommst Du einen Arbeitsvertrag mit fester Stundenanzahl? Und was die Entscheidung angeht... hm... schwierig, wie gesagt, ich habe noch kein Kind. Aber ehrlich - versuchen würde ich es. Wenns nicht gut läuft, kannst du immer noch kündigen und wärest da, wo du jetzt auch bist. Was hast du also zu verlieren?
