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Frühschwangerschaft,Arbeit,FA,BV

Frühschwangerschaft,Arbeit,FA,BV

SophieM.21

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Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig mit meiner Frage. ich habe 2 Anliegen. also mein Erstes Anliegen wäre, ich bin schwanger und erfahren habe ich es am 10.08. weil ich getestet habe. der erste Tag meiner letzten Periode war der 13.07. also bin ich in der 7. SSW wenn ich nicht falsch liege ? meine App zeigt mir heute z.B 6 plus 3 ich war vor mehr als einer Woche beim FA und man hat nichts gesehen außer einen 2mm Punkt.. ich war da doch aber in der 6. SSW da sollte man doch was sehen oder? bzw mehr als nur 2mm oder? ich habe jetzt am Dienstag noch einen Termin beim FA und bin gespannt was man diesmal sieht bzw ob sich überhaupt was entwickelt hat... hab auf einer Art etwas Angst da meine erste SS eine Fehlgeburt in der 9. SSW war.. und ich bin ja jetzt noch nichtmal so weit wie beim letzen mal, hab irgendwie Angst das es wieder passiert, und da kommen wird jetzt zum 2. Anliegen ich habe mal normale Unterleibsschmerzen und dann mal extrem starke , den tag war es so stark das ich Avon wachgeworden bin. ist das normal oder muss ich da bedenken haben ? es fühlt sich halt wie starke Regelschmerzen an nicht immer aber ab und an mal seid Tagen komme ich auch nichtmehr aus dem Bett hab 3 tage lang nur geschlafen und kam nicht hoch. hab auch nichts runterbekommen weil ich nichts essen konnte selbst essen was ich liebe konnte ich nicht essen, ich habe mich extrem kaputt, ausgelaugt und träge gefühlt, und auf Arbeit bringe ich nichts zu stande kann aber auf Arbeit noch nichts sagen, schlafe auf Arbeit auch fast manchmal ein weil ich so müde bin. Auf Arbeit muss ich etwas schwer heben, Kartons beim Ware verräumen und wir haben noch Ausenverkauf also solche Waagen mit Produkten drinnen und diese Waagen schiebe ich jedesmal allein, da wir in der Frühschicht immer nur zu 2. sind und mir sind diese Waagen echt zu schwer zum schieben nur ich komme nicht drumherum. und ich habe angst dadurch mein Würmchen zu gefährden .. durch diese körperliche Arbeit ich habe doch schonmal eins verloren.. ich möchte nicht nochmal eine Fehlgeburt erleiden nur ich glaube nicht das mein FA mir jetzt schon ein BV gibt.. zumal ich auf Arbeit durchhänge und nichts hinkriege, den tag beim einkaufen musste ich mich ständig hinsetzen weil ich so träge war.. habt ihr Tipps? oder was ist eure Meinung zu meinem Beitrag ? ich freue mich auf Antworten LG eure Sophie


Bella1012

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Zu 1.: Das ist tatsächlich noch sehr früh. Ich hatte meinen positiven Test bereits ein paar Tage vor ausbleiben der Periode in den Händen. Als ich bei meiner Frauenärztin angerufen habe, wurde die erste Untersuchung auf die 7. Woche gelegt. Sie meinte sie wartet wenn möglich immer bis zur 7. Woche weil man vorher wirklich nur schwer was erkennen kann. Zu 2.: in manchen Bereichen gibt es ja sofort ein Beschäftigungsverbot. Eine bekannte arbeitet im Getränkeland, da war das z.b. so. Wie es bei deiner arbeit ist kann ich nicht sagen. Meine Frauenärztin wartet tatsächlich bis nach der 12. Woche ab, bevor sie ein BV wegen Übelkeit, Trägheit etc verschreibt, da sich diese Symptome gegen Ende der 12. Woche meist verbessern. Aber du könntest deinem Arzt die Lage erklären und un eine normale krankschreibung bitten.


SophieM.21

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Antwort auf Beitrag von Bella1012

Danke für deine Antwort! Problem ist nur das ich bereits 2 Wochen vom Hausarzt kramkgeschrieben wurde und ich jetzt erstmal keine Krankenscheine mehr bringen kann weil ich dort noch in der Probezeit bin daher hoffe ich von meinem FA auf ein BV


Gustavina

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Eigentlich darf deine FA kein BV ausstellen, weil deine Befürchtungen (mehr ist es ja erstmal nicht) durch eine Bekanntgabe an deinen AG ja erstmal ausgeräumt werden könnten - der müsste dann ja eine Gefährungsbeurteilung durchführen und dir ggf. andere Aufgaben geben. Zur Probezeit: Die ist aktuell erstmal hinfällig, schwanger hast du (ab einer bestimmten Betriebsgröße) erstmal Kündigungsschutz. Also wäre die AU auch aus meiner Perspektive erstmal der richtige Weg.


Neverland

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Das VV müsste wenn der AG aussprechen. Wegen der Arbeit. Kommt es wegen der Arbeit vom Arzt, kann es ärger mit der Krankenkasse und dem Arbeitgeber geben.


Neverland

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Das VV müsste wenn der AG aussprechen. Wegen der Arbeit. Kommt es wegen der Arbeit vom Arzt, kann es ärger mit der Krankenkasse und dem Arbeitgeber geben.


Bonnie

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Hallo, zu deinen zwei Fragen: Unterleibsschmerzen sind in der Früh-Schwangerschaft absolut normal und dürfen auch richtig heftig ausfallen, ich hatte das auch jedes Mal. Vor der 7. SSW zum Arzt zu gehen, bringt fast immer große Sorge und Angst, weil man so früh etwas sehen kann, aber nicht muss. Warte also die nächste Untersuchung ab, jetzt sollte man einen Embryo plus Herzaktion sehen. Der zweite Punkt: Nein, deine erste FG lag eher nicht an der körperlichen Anstrengung. Frühe FGs haben in der Regel keine äußeren Ursachen. Sondern es gibt einen Fehler bei der frühen Zellteilung, weil diese Phase sehr komplex ist. Der Körper bemerkt den Irrtum und hört auf, den Embryo weiterzuentwickeln. Ist mir beim ersten Mal auch passiert (FG mit Ausschabung 9. SSW). Weil Frauen natürlich irgendeine Ursache finden möchten für den Verlust, denken sie sich meist eine aus, die ihnen irgendwie plausibel vorkommt. Mir ist das zuerst auch passiert, bis mich mal ein Frauenarzt aufklärte und sagte, dass die Ursachen fast nie außen liegen. Schwer heben solltest du natürlich trotzdem lieber nicht, schwere Wagen zu schieben ist dagegen nicht ganz so heikel. Schieben und Tragen ist ein Unterschied, Tragen ist viel ungünstiger. Um das schwere Heben auszuschließen, musst du deinem AG jetzt von der Schwangerschaft erzählen. In einem Beruf wie deinem ist das wichtig, und du musst deiner Verantwortung für dein Kind jetzt gerecht werden. Dein AG ist verpflichtet, dich woanders einzusetzen, egal wie er das hinbekommt. Es gibt eine Lösung. Ein BV bekommst du deshalb meist nicht, weil eben der AG eine Alternative bieten muss. Wenn es einen Betriebsrat gibt, wende dich an den um Hilfe und Vermittlung. Wenn nicht, sage dem AG, der Arzt hätte dir schweres Heben und zu schweres Schieben verboten. Erst wenn er darauf keine Rücksicht nimmt, sprich mit deinem Arzt und bitte um ein BV. Noch etwas als Trost: Frühe FGs wiederholen sich in über 90 Prozent der Fälle nicht. Als Grund vermuten Forscher, dass der Körper aus jeder Schwangerschaft lernt, auch aus einer missglückten, und den Fehler nicht wiederholt. Auch bei mir verlief beim nächsten Mal alles prima, und bei mehreren Freundinnen von mir war es ähnlich. LG


wolfsfrau

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Hast du dem AG die Schwangerschaft schon mitgeteilt? Ein BV spricht da für sich, falls du es noch nicht mitteilen wolltest.


SophieM.21

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Antwort auf Beitrag von wolfsfrau

Hallo, nein mein AG weis von der SS noch nichts und wollte es auch erst ab der 12. SSW sagen aber da es mir momentan so schlecht geht und ich wegen des hebens auf Arbeit nicht weis was ich machen soll muss ich es wohl sagen, wenn mein FA mir kein BV geben sollte..


Gustavina

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Worauf sie aber hinaus will: durch das BV wüsste der AG doch auch, dass du schwanger bist.


Regenbogenfarben

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Der korrekte Weg wäre mE, dem AG die Schwangerschaft mitzuteilen. Dieser müsste dann eine Gefährdungsbeurteilung machen und Dir ggf. ein betriebliches Beschäftigungsverbot aussprechen oder Dich auf eine geeignete Stelle umsetzen… Mit Mitteilung der Schwangerschaft besteht auch in der Probezeit Kündigungsschutz… Alles Gute!


Sonnenblume.

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Durch die Schwangerschaft ubd das mutterschutzgesetz kann dein Arbeitgeber dich nicht kündigen. Wenn du die Schwangerschaft nicht mitteilst, dann kann dein Arbeitgeber dein Arbeitsplatz nicht anpassen oder dich ins beschäftigungsberbot schicken. Und vorallem muss dein Arbeitgeber eine gefährdungsbeurteilung ausfüllen. Für das beschäftigungsverbot aufgrund schwerer körperlicher arbeiten ist in deinem Fall dein Arbeitgeber und nicht dein Frauenarzt zuständig. Kann natürlich wie gesagt auch sein, daß du in einem anderen Bereich eingesetzt wirst. Unterleibsschmerzen können ganz normal sein. Eben die mutterbänder, die sich dehnen. Du könntest aber Magnesium nehmen, das schadet zumindest nicht. Bei der zweiten Schwangerschaft hat mir nausema (oder so ähnlich) gegen die Übelkeit geholfen. Und gefühlt war ich dadurch auch fitter. Alles Gute dir


M und Ms

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Ich denke, du musst dich entscheiden zwischen erstmal weiter so arbeiten oder es erzählen und sehen, ob sie dir andere Aufgaben geben können. Als ich meine Schwangerschaft bekanntgegeben habe, wurde ich sofort nach Hause geschickt - das ist aber eine Besonderheit an Schulen. Ich wusste das und hätte gerne noch gewartet, da es kurz vor Schuljahresende war. Aber ich hatte von Beginn an eine Risikoschwangerschaft und mein Mann hatte große Sorgen, darum habe ich es auch früher erzählt, als ich persönlich gewollt hätte. So konnten dann aber die Risikogefährdung erstellt werden und ich konnte nach den Ferien wieder arbeiten, wenn auch mit völlig anderen Aufgaben. Alles Gute


die_ente_macht_nagnag

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Antwort auf Beitrag von SophieM.21

Klingt nach typische Schwangerschaftsbeschwerden, für sich nicht besorgniserregend. Das schieben eines schweren Wagens gefährdet keine intakte Schwangerschaft. Wenn du möchtest, dass das MuSchuG angewendet wird, musst du die Schwangerschaft deinem AG bekannt machen. Ich wünsche dir alles Gute.