Frage zum Mutterschaftsgeld

Hallo ihr Lieben :) Meine Frage geht um den Zuschuss zum Mutterschutzgeld vom Arbeitgeber. Meine Situation: ich bin im Moment noch in Elternzeit mit meiner Tochter, sie läuft noch bis nächstes Jahr. Da ich nun schwanger bin und unser Kind noch dieses Jahr geboren wird, werde ich meine Elternzeit einen Tag vor Beginn des Mutterschutzes beenden und dann erneut in Elternzeit gehen. Das habe ich nach der Geburt von meinem Sohn damals auch so gemacht. Ich habe ja dann von der Krankenkasse das Mutterschutzgeld erhalten und den Zuschuss vom Arbeitgeber. Das wäre ja dann eigentlich dieses Mal wieder so. Nur habe ich ein schlechtes Gewissen. Ich arbeite jetzt ja dadurch schon länger nicht mehr und würde trotzdem jetzt Geld von meinem Chef bekommen. Eigentlich dann ja fürs Nichtstun. Das war mir damals schon unangenehm und ich möchte es dieses Mal auch nicht. Deshalb meine Frage, wäre es möglich, dass ich nur das Geld von der Krankenkasse bekomme und auf den Zuschuss vom Arbeitgeber einfach verzichte? Es wäre total ok für mich, es geht mir gar nicht um das Geld und auch wenn ich bei dem Elterngeld immer nur diesen Mindestsatz bekomme ist das total in Ordnung. Ich hoffe ich habe verständlich machen können was ich meine Liebe Grüße