Jasminchen2306
Hallo ihr lieben, Ich bitte dringend um Hilfe . Habe eine 2 jährige Tochter & meine elternzeit endet nächsten Monat. Danach würde ich in Vollzeit zurück kehren. Jetzt habe ich gerade positiv getestet . Muss ich meinen AG informieren ? Kann ich trotzdem nächsten Monat arbeiten gehen ? Und wie sieht das mit dem Lohn aus etc ? Liebe Grüße
Mir erschließt sich Dein Problem nicht ganz. Was hat die Schwangerschaft damit zu tun, dass Deine EZ endet. Was arbeitest Du denn? Normalerweise gibt es doch keinen Grund warum Du nicht arbeiten gehen könntest. Wenn Deine Tochter eine Betreuung hat, kannst Du doch normal arbeiten gehen. Ich würde es dann dem AG zeitnah sagen, ansonsten kann er ja das Mutterschutzgesetz nicht anwenden
Du arbeitest wie vereinbart. Warum sollte das nicht möglich sein? Versteh ich nicht deine Frage. Wenn du arbeitest bekommst du Geld. ???
Du kannst ganz normal arbeiten gehen Oder arbeitest Du in einem Umfeld, in dem die Arbeit für Schwangere verboten ist (aus gesundheitlichen Gründen, Arbeiten mit gesundheitsgefährdenden Stoffen oä)?
selbst dann geht sie normal hin und meldet die schwangerschaft. alles weitere läuft dann seinen weg. sowie es vereinbart ist. und so wie sie ohne schwangerschaft arbeiten kann. versteh aber trotz allem ihre frage nicht.
Jaa ich hatte die Frage falsch beschrieben .. ich wollte einfach nur wissen ob ich die Schwangerschaft direkt melden muss oder warten kann bis zum 3. Monat ? Ich bin Krankenschwester und würde dann eig direkt ins Beschäftigungsverbot übergehen. Wollte nur wissen wie das mit dem zweiten Elterngeld dann ist …. Ob mir das alles angerechnet wird oder wie das aussieht ?
Dann teile es doch gleich mit. Dann hat dein AG die Möglichkeit umzuplanen. Er rechnet ja mit Dir. Du kommst dann ins BV und bekommst den Lohn den Du auch bekommen hättest, wenn Du normal arbeiten würdest.
Du teilst die Schwangerschaft mit, AG macht normal gefährdungsbeurteilung, prüft, setzt sich um oder spricht bv aus, Lohn so wie vereinbart.