BabyBoy20
Hallo ihr Lieben, da es gerade viel um Elternzeit geht, ich habe da auch eine Frage: Ich bin Privatversichert und habe 2 Jahre Elternzeit eingereicht. Die endet im August. Durch einen Umzug muss ich mir jedoch was Neues suchen. Ich habe eine interessante Stelle angeboten bekommen, der Chef möchte mich aber partout in der Probezeit mit einem Stundensatz unter der Versichertenpflichtgrenze bezahlen. Er sagt, das ist auch kein Problem, da ich in der Elternzeit einen Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht stellen kann und mir 3 Jahre Elternzeit zustehen. In der Zeit wäre es egal, wie viel ich verdiene, solange ich unter 30 Stunden bleibe. Stimmt das??? Ich habe schon bei der AOK angerufen, die den Antrag bearbeiten würden. Dort konnte man mir aber auch nicht wirklich weiterhelfen. Die Frage ist wohl, einerseits, ob das mit dem Stundenlohn passen würde und andererseits, ob die Regelung auch über die ersten 24 Monate hinaus gilt. Die Verlängerung der Elternzeit bei meinem alten AG wäre kein Problem.
Kann mir wirklich so gar niemand helfen?
Ich kann dir nicht helfen, würde an deiner Stelle aber eine schriftliche Anfrage bei der Krankenkasse stellen. Denn: am Telefon bekommst du da keine richtige Aussage. Da sitzen - entschuldige bitte - meist Leute, die von Gesetzestexten und deren Anwendung nicht den Hauch einer Ahnung haben - so meine Erfahrung mit Hotlines von Krankenkassen.
Wenn Du maximal 50% arbeitest und mit Vollzeit über der Beitragsbemessungsgrenze bleibst, geht das auch. Ich erinnere mich aber auch, dass es in der Elternzeit eine Regelung gibt. Die PKV kann Dir etwas dazu sagen.
