tilesa
gekündigt werden.....wegen leukämie?
Soweit ich weiss, darf in der Probezeit das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten ohne Grund beendet werden.
Ich denke schon! Man darf ja auch grundlos gekündigt werden.
kann man so nicht pauschalisieren. zB kann man schwanger nicht gekündigt werden in der Probezeit. Wie das bei Krankheiten aussieht, weiß ich nicht.
Ist es nicht so, dass man in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gek. werden darf? Oder gilt das nur für den Arbeitnehmer? 
Wenn es in D gleich ist, wie in Ö, dann kann man in der Probezeit OHNE BEGRÜNDUNG gekündigt werden! Die Begründung "Leukämie" darf es nicht geben, da es eine Diskriminierung ist! Hier in Ö kann man das bekämpfen! LG Bettina
es gibt durchaus krankheitsbedingte Kündigungen http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Kuendigung_Krankheitsbedingt.html#tocitem3 vom moralischen Standpunkt sehe ich mal ab :-( Wahrscheinlich wird der AG die Erkrankung aber nicht als Kündigungsgrund nennen, sondern besonders in der Probezeit (falls überhaupt ein Grund erforderlich ist) etwas "banaleres" vorschieben
Wenn man wegen Läukemie nicht gekündigt werden kann dann wird dem Chef einfallen, das ihm die Nase nicht gefällt und schon bist Du raus.....dafür ist eine Probezeit da....was für mich auch logisch ist, weil sowas für kleinere Betriebe das Aus bedeuten kann...krass, aber sicherlich wird das möglich sein...
also ich weiß es nicht sicher...aber die begründung war wegen krankheit.
In der Probezeit darf man ohne Grund kündigen... die Angabe wegen Krankheit ist aber sehr geschmacklos.
