Mitglied inaktiv
nabend zusammen, ich versuch mal ne kurzfassung für euch. ich 32 jahre alt arbeite seid märz 2010 in einem kinderschuhgeschäfft. zuerst auf 400 € basis und seid feb. 2011 auf 800 € basis. mein mann hat mich im februar verlassen deshalb der wechsel zu 800 €. meine arbeistzeiten sind recht wechselhaft und wir haben nun mal mehr am nachmittag hauptgeschäfftszeit. so nun kommt meine tochter nächsten monat in den kiga und ich würde natürlich gern bissi mehr vormittags arbeiten. für den august ist es gut geplant aber meine chefin sagte mir danach müssen wir schauen denn ich sei vorittag rausgeschmissenes geld für sie. nun hab ich vorgestern ein stellenangebot bekommen auch gleich hier in der nähe. ich hätte bessere zeiten, weniger std. aber das selbe gehalt. nur die arbeit an sich haut mich nicht so vom hocker....aber es wäre wohl das beste für mich und meine tochter. nun weiß ich erstens gar nicht wie ich eine kündigung schreibe, und auch nicht ob es wirklich so schlau ist. und ich weiß nicht wie ich es meiner jetzigen chefin erklären soll. manno.....das fällt mir voll schwer. sagt mal was dazu bitte thx lg pink
Erst kündigen wenn das andere fest ist! Naja und im Verkauf hat man halt Schichten, da muss man dann sehen wer einspringen kann. Bedenke Deine Kündigungsfrist! Ein 3 Zeiler wird wohl reichen. http://www.google.de/imgres?imgurl=http://www.geldmachtspass.de/miet vertrag_kuendigung.JPG&imgrefurl=http://www.geldmachtspass.de/job-und-beruf/kuen digungsschreiben.htm&usg=__Vdookggrx7D-9cRvAkhBeOpShko=&h=535&w=480&sz=29&hl=de& start=0&zoom=1&tbnid=5iBU_jM2qAYo7M:&tbnh=128&tbnw=115&ei=0IUoTurKOM3IswakueG5CQ &prev=/search%3Fq%3Dk%25C3%25BCndigung%2Bschreiben%26hl%3Dde%26sa%3DX%26rls%3Dco m.microsoft:de:IE-Address%26rlz%3D1I7ADBF_de%26biw%3D1024%26bih%3D596%26tbm%3Dis ch%26prmd%3Divns&itbs=1&iact=hc&vpx=248&vpy=101&dur=47&hovh=237&hovw=213&tx=91&t y=172&page=1&ndsp=15&ved=1t:429,r:1,s:0&biw=1024&bih=596
Falls der Link nicht geht; Kündigungsschreiben durch Arbeitnehmer /Muster Name und Anschrift des Arbeitnehmers Adresse der Firma z. Hd. Personalchef oder Geschäftsleitung Ort, Datum Kündigung Sehr geehrte Damen und Herren (oder Ansprechpartner), hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgemäß zum 000000. Für das mir entgegengebrachte Vertrauen bedanke ich mich. Mit freundlichen Grüßen Unterschrift
ich würde auch erst kündigen wenn das andere 100 % ig in der Tasche ist.... Aber.... Gibt es denn bei euch keinen Kindergarten der auch Nachmittagsgruppen anbietet?? Wenn es wirklich nicht geht dann bin ich auch dafür dass man lieber einen Job annimmt, der Kind & Beruf gut vereinbaren lässt... Ich würde es auch genau so deiner jetzigen Chefin erklären....
Danke erstmal für die antworten. Naja nachmittags bis 16.30 wäre kiga möglich aber das bringt mir Nix wenn ich bis 18.30 arbeite und irgendwie finde ich es schrecklich sie morgens gegen halb 9 in kiga Zu bringen und dann erst um kurz vor 7 wieder für sie da zu sein. Die Trennung dieses Jahr war schon Kacke für uns. Die andere Sache ist 100% sicher. Wir kennen uns seid 23 Jahren und er weiß wie wichtig es grad in meiner Situation ist.
Dann würde ich langsam mal die Kündigung einreichen, sooo lang ist der Monat nicht mehr!