Biggi0402
Ich musste den Vertrag bei meinem letzten Arbeitgeber leider auslaufen lassen, weil ich nach dem Kiga keine geregelte Betreuung mehr für unseren Sohn habe. Und ich habe bis 14.30 Uhr gearbeitet. Kiga ist um 12, spätestens 13 Uhr Schluss. Wenn ich mich jetzt auf eine neue Stelle bewerbe, muss ich dann da rein schreiben, warum ich bei meiner alten Firma nicht mehr bin? Wie schreibe ich das am besten? Also meine alte Firma hätten meinen Vertrag verlängert, aber ich konnte leider nicht... Dann noch etwas. Ich brauche für die Bewerbung ein Pfarramtliches Führungszeugnis oder wie das heißt. Muss das ein neues sein? Ich habe noch eins aus dem Jahre 2008, brauchte das damals für meinen letzten Arbeitgeber. Hoffe mir kann jemand helfen?!
Ins Bewerbungsschreiben gehört sowas denke ich nicht. Schreibe deine Vorstellung von Arbeitzeit hinein und wenn bei einem Gespräch die Frage kommt kannst du es ja erklären, was mit dem letzten AG war.
Ich würde auch sagen, das das ein Thema fürs Vorstellungsgespräch ist. Das gehört nicht in eine Bewerbung. Kirchliches Führungszeugnis??? Kenn ich gar nicht. Kenn nur ein polizeiliches...
Was meinst Du mit pfarramtliches Führungszeugnis ? Bewirbst Du dich viell. bei einem kirchl. Träger und brauchst einen Nachweis, dass Du in der Kirche bist ?? Das muss neu sein, könntest ja seit 2008 auf der Kirche ausgetreten sein. LG Nicci
Ja ich weiß jetzt grad nicht wie das heißt. Pfarramtliches Zeugnis oder so. Mein letzter AG war eine Sozialstation, Caritas. Jetzt möchte ich mich vielleicht bei einer Kirchengemeinde als Pfarrsekretärin bewerben. Ok, also dann ein neues...