ZoeSophia
Hallo! Ich brauche mal ein bisschen Input! Ich bin am Bewerbungen schreiben, wie habt ihr das „schön“ verfasst, dass ihr wegen den Kindern zu Hause geblieben seid, aber jetzt, da sie in der Schule sind, wieder Zeit und Lust habt zum arbeiten? Und, dass die Betreuung durch Familie auch weiterhin gesichert ist, soll heissen, auch wenn dass Kind mal Krank wäre, müsste ich nicht unbedingt von der Arbeit fern bleiben, weil ich das familiär lösen könnte…
Nach mehreren Jahren Familienzeit möchte ich nun beruflich neu durchstarten. Die Kinderbetreuung ist jederzeit sichergestellt. Mehr geht den Arbeitgeber im schriftlichen Bewerbungsschreiben nichts an. Im Gespräch kann er ja nachfragen...
Das habe ich nicht mal erwähnt. Wenn ich mich bewerbe, heißt es ja, dass ich das schon geregelt habe. Im Telefonat oder beim Gespräch können die das gerne nachfragen.
Das hat mMn in einem Bewerbungsschreiben nix zu suchen. Bewerbungen sollten immer "Kurz und Knapp" sein. Kinder gibt man ggf. unter Zivil- oder Familienstand an und der Rest wird bei einem Vorstellungsgespräch beredet.
Habe das nie in Bewerbungen erwähnt. Kann bei Interesse dann persönlich besprochen/geklärt werden.
Ich habe tatsächlich damals reingeschrieben: "Derzeit befinde ich mich in Elternzeit und bin ab dem ... bereit mich neuen Herausforderungen zu stellen" Und "Für die Betreeung meiner Kinder ist auch im Krankheitsfall durch Großeltern gesorgt." Klar geht es niemanden im ersten Moment was an, klar kann man das im persönlichen Gespräch erklären, aber ich bin mir fast sicher dass ich viele Bewerbungsgespräche ohne diesen Satz damals nicht gehabt hätte.
Meine Frage war ja nicht, ob ich das wegen der Betreuung rein schreiben soll, sondern wie ich es schreiben soll… Dass das niemanden eigentlich etwas angeht ist ja schon klar. Aber ich finde, bei so was darf man auch ehrlich sein und dies erwähnen. Denn, wenn wir ehrlich sind, viele Mütter werden eben genau deswegen nicht eingestellt, weil viele AG an der externen Betreuung zweifeln und kein Bock auf eine AN haben die regelmässig fehlt, weil das Kind krank ist oder die Schule zu! Eigentlich geht es mir ja auch weniger um den Satz mit der Betreuung als vielmehr um den Satz des Wiedereinstieges….
