K78
Womit stehe ich besser da
Wo?
Arbeitstelle
Ist das eine Frage?
Ja klar
Ich empfinde es eher als Drohung, dass du demnächst hier 24/7 rumtrollst.
Ah so. Kann keine Frage erkennen.
Was ist daran nicht zu verstehen....Unterschied zwischen einer fristgerechte Kündigung oder Auflösungsvertrag....
Was ist daran so schwer? Lerne endlich mal vernünftige Sätze zu bilden, dann könnte man dir auch eventuell helfen?
Nun bin ich raus... Irgendwelche Tipps gibt es von mir nun nicht mehr.
Eine Frage in schriftlicher Form beinhaltet auch Fragezeichen.
Ich kündige zum 1.2 meine Stelle ...Man sagte mir das ich einen Auflösungvertrag machen soll aber ich kann Dach auch fristgerecht 4 wochen vorher,laut Vertrag , die Kündigung abgeben. Eine Auflösung macht man doch nur wenn mann früher raus möchte oder nicht? Oder hat der noch eine andere Bewandnis??????
Genau!
Ich meine, beim Auflösungsvertrag wirst du nicht vom Amt gesperrt, bei der Kündigung schon...... Aber das vermute ich nur.
Ich kündige ja selbst und hab ab dem 1.2 ja die neue Stelle
Das du da nix zu sagen kannst war mir klar
Nein, eigentlich nur, wenn man früher raus will. Nun sag ich ja doch was... ICH würde den AG fragen, warum ein Aufloesungsvertrag. Weil ich würde es komisch finden.
Zu gescheiten Fragen kann ich durchaus was beitragen...aber bei so grauenvoller Grammatik. ..und was meinst du mit Dach?
Bleibt das den Usern hier erspart! 
Das du selber kündigst war klar, das du eine neue Stelle hast, hast du bisher nicht erwähnt. Dann kann es dir doch egal sein?!
Sie schrieb doch: Google! Jeder normale Mensch würde das tun. Nur du nicht, weil du außer das Forum vollspammen nix auf die Kette kriegst.
Sie hat hier NOCH NIE jemandem geholfen, eher noch geschadet!
Aufhebungsvertrag bewirkt ebenfalls eine ALG-Sperrzeit, da man das Ende des AV ja selber "verschuldet" hat.
du nicht :)
du hilfst nur, ganz uneigennützig. .. 
Ja. In ihren vielen Postings, in denen sie nützliche Links einstellt und eigene Erfahrungen beschreibt, tut sie das tatsächlich, oder?
nur kein Neid, du bist immerhin für wirres Zeug schreiben zuständig... 
Was falsch ist. In beiden Fällen gibt es eine Sperre
Das kommt auf Kündigungszeit und/oder Aufhebungsvertrag an.