MamaFranzi85
meine Maus ist seit heute krank, mein Ex fängt heute ne Maßnahme vom Arbeitsamt an und meine Eltern sind im Urlaub... sonst habe/hatte ich niemanden der auf sie aufpassen kann Also hab ich angerufen dass sie krank ist und ich daheim bleiben muss bis Freitag. Jetzt fragt mich die von der Personalabteilung ob ich mich kindkrankschreiben lassen will oder Urlaub nehmen.... Ich hab die Kindkrankschreibung schon zu Hause vom Arzt .... Nur unsre Chefin meckert immer rum, bzw. macht daraus so ein Drama dass ich mir net sicher bin ob des gut kommt wenn ich mich Kindkrank schreiben lasse.... Hab dort erst im Mai zum arbeiten angefangen anfangs über Zeitarbeit und hab dann im November einen 1 Jahr befristeten Vertrag mit 6 Monate Probezeit bekommen. In der Zeit von Mai bis jetzt habe ich im August 2 Tage gefehlt weil ich selber krank war. Meine Kollegin meinte ich soll mich kindkrankschreiben weil ich ja net weiß ob dieses Jahr nochmal was ist wo ich die 3 Tage Urlaub dann vielleicht bräuchte Eigentlich muss das meine Chefin doch akzeptieren oder, also die Kindkrankschreibung??
ich würd mich auch kindkrankscheiben lassen.
Arbeitgeber stellen sich meistens so an. Kann man ja auch einerseits verstehen, aber es ist halt wie es ist und dafür gibt es ja diese Kinderkrankheitsurlaubstage. Ich würde dafür nicht Urlaub nehmen. Die Krankenkasse übernimmt ja schließlich Deine Gehaltskosten.
vielleicht will sie es auch nur wissen wegen abrechnung des lohnes. du hast die 10 tage kind-krank und fertig. deiner chefin kann es egal sein ob du krank bist oder kind. bezahlen tuts die krankenkasse.
20 tage
dann sind es pro partner 10 ;-)
das stimmt nicht. ich habe auch 20 tage!! mit gemeinsamen sorgerecht!
tragen werden. sind geschieden und haben gemeinsame sorgerecht.
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so kenne ich das nicht.
mein mann hat sich von der firma bestätigen lassen das es einen sehr großen aufwand bedeutet und es sehr schwierig ist ausserhalb eigener krankheit fernzubleiben somit hat er seine 10 tage an mich abtreten können
so hat es mir damals die dame von der kk erzählt. habs im endeffekt nie gebraucht, komme mit 2-3 tagen hin.
wenn das kind krank ist dann kindkrankschreibung das zahlt ja nicht der ag sondern die kk lg
Kindkrankschreiben! Natürlich muß deine Chefin das so akzeptieren!
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Vielen lieben dank für eure Antworten... man kommt halt ins zweifeln wenn man gleich gefragt wird ob man net lieber Urlaub nehmen möchte.... beim 1. Telefonat hat sie (Chefin) auch gleich gemeint , dass sie hofft dass das jetzt nicht öfters vorkommt und auch dass es nicht so lange dauert Anna hat nen Magen-Darm-Infekt da kann ich sie ja schlecht in den Kiga schicken damit.