Mitglied inaktiv
damit ich mein Zeitkonto nicht so sehr in die Miesen reiße. Wir bekommen für Heiligabend und Silvester nur je 2 Std. geschenkt, den Rest müssen wir vom Zeitkonto nehmen bzw. einen kompletten Tag Urlaub pro Feiertag nehmen. Tja, ich hab einmal U und einmal eine Freischicht eingetragen, d.h. ich gehe 3,5 Std. ins Minus... Mal sehen, ob ich wenigstens 2 davon wieder aufbauen kann, in den 11 Tagen, die ich vor Weihnachten noch arbeite.
ne viertel Stunde das geht ja noch! Aber ist schon komisch , wenn man überlegt, das ihr jetzt das ganze Jahr Kurzarbeit habt....
Ich hoffe, ich hab überhaupt soviel zu tun, daß ich 2 Std. aufholen kann. Diese Woche gehts, da fehlen 2 Leute - aber dann sind wir bis zum 17. alle komplett (bis auf die Kurz-Tage). Da bleibt sicherlich nicht soviel Arbeit, daß ich immer länger machen kann. Ich will aber auch nicht mit 3,5 Std. minus ins neue Jahr gehen. Zumal wir noch mind. bis Sommer Kurzarbeit haben und ich diese Minusstunden nicht mehr aufbauen darf, wenn ich sie einmal in den neuen Monat übertragen habe. Das heißt, ich kann nur vorarbeiten. Naja, mal sehen, wieviel ich schaffe.
Irgendwie wirst du das schon hin kriegen. ist doch oft so, das immer irgendwas ist, z.B einer krank, dann werdens gleich ein paar Stunden mehr!
Sonderaufgaben vom Chef gibts jedenfalls keine - er ist nur noch bis Freitag da. Dann fährt er auf Kreuzfahrt - haben sie zur Hochzeit geschenkt bekommen.
Wieso müsst ihr eigentlich pro Feiertag einen Tag Urlaub nehmen? - Lt. Gesetz ist Heiligabend und Silvester zusammen ein Urlaubstag!!!!! Da würd ich mit dem Chef noch mal Tacheles reden!!! lg Sasumm