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Trotz Absage behält AG die Bewerbungsmappe...

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Trotz Absage behält AG die Bewerbungsmappe...

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Ist das heutzutage normal??? In jüngster Zeit habe ich einige Bewerbungen raus geschickt. 2 Absagen habe ich inzwischen erhalten, vorher weder Eingangsbestätigungen dieser beider AG`s noch sonst was. Gerade ziehe ich das Kuvert aus dem Kasten, "normales" DIN A4 Blatt auf der die Absage steht... Meine Bewerbungsmappe, die aufwendig und nicht ganz günstig ist..., haben sie nicht zurück geschickt... das kenne ich nicht! Was ist denn das?


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Erst mal ists blöd, das Du Absagen kriegst. iIh hoffe, Du bekommst bald Zusagen. Wenn ich ein Exposé an einen Verlag schicke, packe ich immer den am mich adressierten Rückumschlag bei. Gut, das ist was anderes, immerhin unverlangt und ohne Ausschreibung aber da läuft es so. Mir ist es fremd, das das jetzt schon bei normalen Bewerbungen so ist. Ich würde da anrufen, und sie zurück fordern, immerhin war es ja nicht unverlangt eingesandt oder hast Du Blindbewerbungen verschickt? Grüße


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Nein, es waren keine Blindbewerbungen. Was ich daran ganz suspekt finde ist die Idee, das meine Bewerbungsmappe nun irgendwo in irgendeinem Schreibtisch liegt und es sind ja doch ganz schön persönliche Unterlagen: Zeugnisse und Gutachten über meine Person, die ich nicht einfach "irgendwo" rum liegen haben will...


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vielleicht wollen sie dich "im Kopf behalten" fürs nächste mal? CVierlleicht passt du eigentlich schon, aber jemand anderes noch besserß bnormalöerweise schreiben siwe das aber dazu...


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Ein AG hat das dabei geschrieben, der andere nicht. Ich finde es ungefragt nur komisch... ich meine, die wissen doch gar nicht, ob ich noch interessiert bin... ein Anruf wäre doch OK, da könnte man doch auch nachfragen, ob es OK ist die Bewerbungsmappe zu behalten. Neben dem Persönlichen ist es auch so, dass ich ziemlich teure Bewerbungsfotos habe machen lassen und ich die auch gerne wieder hätte, zum weiterverwenden... kostet doch alles Geld. Und die Bewerbungsmappe kostet auch um die 5 Euro.


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bei uns wird sogar noch einmal in der stellenausschreibung darauf hingewiesen, dass die bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn ein frankierter rückumschlag beigelegt wird. du hast als bewerber kein recht darauf, dass deine mappe zurück geschickt wird... aber: als ich noch selbstständig war und selber angestellte suchte, habe ich nie den eindruck los werden können, dass die bewerbungen, denen ein solcher umschlag begefügt war, eigentlich nichts anderes als eine absage wollten. daher habe ich bei meinen bewerbungen auch nie einen frankierten umschlag dazu gelegt... ich habe nicht sehr viele bewerbungen heraus schicken müssen und kann somit keine wirklich validen zahlen vorzuweisen, aber bei den meisten bewerbungen kam es zum vorstellungsgespräch und das ist ja auch das, was man als erstes etappenziel erreichen will.


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das ist rechtens, aber für dich blöd es ist so dass die bewerbungsunterlagen bring- UND HOLpflichtig sind, so heisst es wohl richtig es gibt die möglichkeit, gleich einen passend frankierten umschlag beizulegen, was ich immer blöd finde, sieht irgendwie doof aus, oder du rufst an und sagst du hast eine absage bekommen und möchtest fragen, wann du deine bewerbungsunterlagen abholen kannst - das geht natürlich nur wenn es in der nähe ist, ansonsten ist es leider so dass deine unterlagen weg sind - im normalfall werden sie nach einer gewissen zeit eh geschreddert stell dir doch nur mal vor, ein familienbetrieb schreibt eine stelle aus und es bewerben sich ca 200 leute darauf, alle mit mappe und für 180 müssen die unterlagen wieder zurückgeschickt werden, das kann und will keine firma mehr bezahlen, und vor allem wie lange damit jemand beschäftigt ist es tut mir leid für dich aber damit musst du dich abfinden, weshalb ich das aber natürlich auch nicht gut finde lg daggi http://zoo002.mondozoo.com


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Hallo Wir sind Selbstständig und suchen auch zur Zeit einen Angestellten. Das was "dkteufelchen" geschrieben hat , stimmt total! Wir sind ein kleiner 2 Mann Betrieb. Wir können aus finanziellen und auch arbeitstechnischen Gründen nicht jede Bewerbung zurück schicken! Das sind Kosten und Zeit (die an anderer Stelle wieder fehlt) die dafür jemand investieren muß und das rechnet sich nicht. Klingt hart, ist aber leider heutzutage so. LG Cel


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Was macht ihr denn dann mit den Bewerbungsmappen?


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Mit den Mappen? Mal gucken, noch haben wir uns nicht entschieden. DIe Unterlagen werden abgeheftet.


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Auf dem Arbeitsmarkt hat sich vieles verändert... vor meiner Schwangerschaft, bzw. vor meinem Muttersein, war das alles überhaupt kein Problem für mich... ich war beruflich schnell nach meinem Studium gut versorgt, da ich viel Praxiserfahrung vorweisen kann. Aber seit dem ich Mutter bin, hat sich so manches DRASTISCH verändert... seit der Zeit ist es mir 4x passiert, dass Arbeitgeber mir offen sagten, dass sie Interesse an meiner Arbeitskraft haben, aber doch lieber erst dann, wenn mein Sohn mindestens in die Grundschule geht... und das mit dem Krankheitsstatus der Kiddis grob vorbei ist... Von meinen jetzigen ca. 8 Bewerbungen, hatte ich bereits 6 Vorstellungsgespräche. 3 Jobs sagte ich selber ab, weil unter anderen Voraussetzungen die Einstellungen erfolgen sollten als in der Anzeige beschrieben und anders als das, worauf ich mich beworben habe, 2 Absagen habe ich erhalten (ohne Vorstellungsgespräch oder sonst was), 1 Vorstellungsgespräch mußte ich verschieben wegen dem KH Aufenthalt, aber man gab mir keine Chance und sandte ziemlich unsozial meine Unterlagen zurück mit dem Nachsatz: "da Sie das Vorstellungsgespräch abgesagt haben und blablabla..." bleibt zu hoffen, dass diesem "sozialen Menschen" so was nicht auch mal passiert... eine offizielle OP ist nun mal etwas Unausweichliches. Und 2 sind immer noch offen... und ich warte... Das Eine ist, dass ich beruflich versorgt bin und es nicht ganz sooo schlimm ist, aber ich möchte mich langfristig verändern und auf gute Jobs werde ich mich weiterhin bewerben. Die Absagen machen mir nicht viel aus, solange es kein "6er im Lotto" Job ist. Ich habe 2009 so viel einstecken müssen und bin auch nicht im Leben von ebensolchem verwöhnt worden... gehört dazu. 1 Job ist ja noch offen und den hätte ich echt gerne, aber es dauert mit der Antwort... mit jedem Tag schwindet hier ein wenig die Hoffnung, da der Job zum 1.1.2010 sein soll. Allerdings sagte man mir, dass diese Woche noch Vorstellungsgespräche stattfinden... man solle sich gedulden... tue ich. Aber nächste Woche sind nur noch 3 Tage... bin gespannt.


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Ich finde es ja toll wieviel Mühe und Zeit Du in Deine Bewerbung investierst! Wenn Du wüßtest, was ich für einen Mist hier liegen habe... Da frag ich mich echt, was lernen die heutzutage in der Schule? Wir hatten noch in der 9. Klasse richtiges Bewerbungs-Üben. Da wurden sogar Klassenarbeiten drüber geschrieben! Schreibfehler ohne Ende, Anschrift vom Geschäft falsch!, sich in keinster Weise vorher schonmal mit dem Thema auseinander gesetzt, Bewerbungsfoto?-Fehlanzeige, für viele reicht auch ein privates Bild etc. Ich glaube, viele wollen nur ne Absage erhalten fürs Arbeitsamt oderso. Ich wünsche Dir noch viel Erfolg bei der Job Suche! Das wird schon klappen!!!! LG


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.... wenn man die unterlagen wieder bekommt aber die teure Bewerbungsmappe einkassiert wird! Meinem Mann ist das passiert, der hat sich auf ne stelle beworben, schön aufwendige Berwerbung mit teurer Mappe etc. pp, und dann kam ne absage aber nur der Lebenslauf und die Zeugnisse waren drin! und natürlich die Absage! Sowas find ich frech!


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... das kann ich verstehen, aber scheinbar haben die Bewerber heutzutage irgendwie mit allem zu rechnen... man muss wohl emotional komplett abstumpfen, um all´ diese Dinge "mal eben so" annehmen zu können. Unsere Zeit!!!


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Hallo, deinen Unmut verstehe ich : Das finanzielle Argument, die Unterlagen nicht zurückzuschicken, kann ich nicht nachvollziehen. Da ruft man den Bewerber einmal an (das geht ggf. ohnehin auf Flatrate) und bittet gemeinsam mit der Absage um Rückporto, wenn es dem Unternehmen insgesamt sonst zu hohe Portokosten wären. Unterlagen aus der Bewerbungsmappe zu nehmen und dann noch abzuheften (von abgelehnten Bewerbern - wofür ?) kostet das eigentlich teuerste überhaupt : Arbeitskraft eines Mitarbeiters. Sämtliche Bewerbungsunterlagen wegzuwerfen kann auch bald zur Beschwerde des Abfallunternehmens führen bzw. gleich höheren Gebühren und sollte jedem, der sich ein wenig damit auskennt, in der Seele wehtun : Dass gerade Fotos und Mappen viel Geld kosten, ist doch klar. Mit einem kurzen Anruf gibt man den Bewerbern zumindest die Chance, sich um die "Rückführung" zu kümmern. Gruß Anna


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es ist heutzutage eigentlich nicht mehr üblich ein echtes Foto mizuschicken. Professioneller ist ein gut eingescanntes Foto auf dem deckblatt. Lg reni


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Foto ist dank dem AGG eigentlich gar nicht mehr notwendig. Auch nicht als Scan. Arbeitgeber die das Fordern ohne, daß man für die als Model arbeiten soll könnte man ganz einfach Diskriminierung vorwerfen.


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die Bewerbungsunterlagen zurück zu erhalten. Dem folgenden link können noch ein paar Rechte mehr entnommen werden. http://www.ra-moeller-krome.de/arbeitsrecht/arbeitnehmer/bewerbung.html LG JAcky


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steht evtl. bei der Stellenausschreibung schon dabei, dass sie Bewerbungsunterlagen nicht auf eigene Kosten zurücksenden oder auch abgeholt werden kann. Wenn nicht, sind sie verpflichtet, die Bewerbungsmappe zurück zu senden.


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Es sind deine persönlichen Unterlagen, und aus Datenschutzgründen hast du ein Recht darauf, sie zurück zu bekommen. Ruf doch einfach da an und frag nach, anstatt dich aufzuregen.


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Ìch rege mich nicht auf, ich finde es nur nicht korrekt und denke tatsächlich, dass ich da morgen einfach anrufe und sie eventuell danach selber raus hole.