Mitglied inaktiv
Hallo! Frage: wie verhalte ich mich? Ich habe mich kürzlich auf einen für mich subjektiven Top Job beworben. Obwohl ich angeschlagen war (Fieber & Co.), ist das Gespräch laut Chef seinerzeit gut verlaufen (äußerte er danach). Ich sollte mich dann 3 Wochen gedulden (2 1/2 sind nun um). Soweit so gut. Nun war ich aber 1 Woche im Krankenhaus und meine Post wurde in der Zeit rein geholt. Die betreffende "Postreinholperson" hat vor lauter Streß 2 Briefe verschusselt... grundsätzlich nicht so schlimm, bin ja schon froh das die Tage im KH gut verliefen, aber was, wenn da nun 1 Brief von dem betreffenden Arbeitgeber dabei war und ich nicht reagiere, weil ich es nicht weiß? Nun überlege ich, was ich am besten machen kann?! ich will ja auch nicht aufdringlich sein, nachher war kein Brief von denen dabei... ich soll mich ja gedulden. Fakt ist: ich hätte den Job so gerne! und möchte natürlich keinen blöden Eindruck machen. Was würdet ihr tun?
Du machst nichts falsch, wenn Du dort anrufst und nachfragst: 1. Du signalisierst Interesse 2. jeden Tag gehen Briefe verloren, das weiß auch der AG (ich kann ein Lied davon singen). Fass Dir ein Herz und ruf an. Ich drücke die Daumen! LG, Kathrin
Meinst Du wirklich anrufen? ich dachte vielleicht eher ein ein förmliches Schreiben? wobei ich auch nicht genau weiß, was ich schreiben soll... bin da etwas unsicher, weil ich den Job echt gerne hätte...
Kurz anrufen und nachfragen. Ist absolut üblich und wird dir sogar positiv ausgelegt.
Wen soll ich denn am Telefon verlangen? den Chef? die Sekretärin?
In erster Linie den Chef, wenn der grad nicht zu sprechen ist, die Sekretärin fragen, ob sie was weiß wegen dem Brief.
Schreiben würde ich auf gar keinen Fall. Das macht Arbeit, denn dann müssen sie zurückschreiben... das kann nerven. Anrufen würde ich aber auch und es GENAU so sagen: Du warst 1 Woche nicht zu Hause, Deine Nachbarin hat Teile der Post "verloren" und Du möchtest nur sicher gehen, daß Dir nichts entgangen sei. Wenn der Chef eine Sekretärin hat, sowieso immer die Sekretärin anrufen. Im Zweifel hat eh sie geschrieben, was Du im Briefkasten gehabt haben könntest ;-)
Danke für eure Tipps, ich rufe da morgen früh mal an... bin jetzt schon etwas aufgeregt, weil es für mich um was geht...
Ich spiel jetzt mal einen bösen, mäkeligen Chef: "Wenn Ihnen der Job soooo wichtig ist, warum haben Sie dann vorher nicht die Postreinholerin instruiert, genau auf die eingehenden Briefe zu achten?" Es wird nolens volens keinen guten Eindruck hinterlassen, dass gleich der erste Kontaktversuch schief gelaufen sein könnte. Ist halt so. Heute wird 150-%iger, am besten 500-%iger Perfektionismus verlangt. Jedenfals musst Du jetzt schon ein bisschen strampeln, um das etwaige Übersehen der etwaigen Briefesendung auszubügeln.
ich wollte Dich jetzt nicht verunsichern. Aber auch nicht blauäugig darauf zugehen lassen. Viel Glück morgen. WENN die Firma gut ist, wird sie gut reagieren auf Deine Nachfrage.
@nathalik Ich hatte die "Postreinholerin" diesbezüglich instruiert... sie sollte, sofern eingetroffen, den Brief mit ins KH bringen... sie hat aber die Post mit zu sich genommen und 2 Briefe sind seit dem weg (kleine Kuverts) und sie weiß nicht wo... 2 andere fehlten auch noch, aber die sind inzwischen wieder aufgetaucht... es gibt Menschen, die trotz Absprachen ihre eigenen Wege gehen... dennoch bin ich hier froh, dass ich die Hilfe im KH hatte. Das sich die Zeitpunkte überschneiden ist halt dumm gelaufen... Oder könnte ich nicht auch nachfragen, "ganz unverblümt", ob schon eine Entscheidung gefallen ist? oder wann man ungefähr mit einer Antwort rechnen kann? ... wie gesagt, ich bin da etwas verunsichert, da ich den Job gerne hätte und mir ist der Perfektionismus schon klar...
Die werden heutzutage in keiner Firma mehr verwendet, es sei denn, man arbeitet da noch mit der elektrischen Schreibmaschine .. Insofern ist es wohl am besten, die dreiwöchige Frist verstreichen zu lassen, um dann schlagartig einen Tag danach dein Interesse zu bekunden ;-) LG JAcky
Ich würde die drei Wochen abwarten und dann am ersten Tag anrufen und freundlich nachfragen, ob bereits eine Entscheidung gefallen ist. Die Geschichte von der Postabholerin würde ich gar nicht erwähnen. Schließlich verschludert die Post auch Briefe. Rufst du zu früh an, sind sie vielleicht genervt. Im übrigen habe ich Stellenzusagen IMMER telefonisch bekommen und nicht schriftlich. Viel Glück! sophieno
